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Aviso 15814/2016, de 20 de Dezembro

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Sumário

Recrutamento de um técnico superior, em regime de mobilidade na categoria

Texto do documento

Aviso 15814/2016

1 - O Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I. P., (IGFEJ, I. P.), conforme despacho do Presidente do Conselho Diretivo, Dr. Joaquim Carlos Pinto Rodrigues, de 9 de dezembro de 2016, pretende proceder ao preenchimento de um (1) posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior, por recurso a mobilidade na categoria, para o exercício de funções no Núcleo de Planeamento, Organização e Controlo Interno, nos termos do disposto no n.º 2, do artigo 93.º e n.º 1, do artigo 97.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Publicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho.

2 - Tipo de Oferta - Mobilidade na categoria.

3 - Carreira/categoria - Técnico Superior.

4 - Número de postos de trabalho - 1.

5 - Habilitações Literárias - Licenciatura em Auditoria, Direito, Economia, Gestão e Administração, Contabilidade e Fiscalidade.

6 - Prazo - 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.

7 - Posicionamento remuneratório - Nos termos das disposições conjugadas na alínea d), do n.º 2, do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, e no n.º 1, do artigo 18.º da Lei 7-A/2016, de 30 de março (Lei do Orçamento de Estado 2016), estão proibidas as valorizações remuneratórias, pelo que o/a trabalhador/a recrutado/a manterá a remuneração auferida no lugar de origem.

8 - Caracterização do posto de trabalho - Funções de natureza consultiva de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, na área de atuação Núcleo de Planeamento, Organização e Controlo Interno, designadamente: Acompanhar o alinhamento dos objetivos dos departamentos com a estratégia do IGFEJ, I. P. e do Ministério da Justiça e apoiar na monitorização do desempenho organizacional; Apoiar na monitorização do Plano de Prevenção de Riscos de Gestão incluindo os de Corrupção e Infrações Conexas; Proceder à atualização do manual de procedimentos e boas práticas; Apoiar na monitorização do cumprimento das normas de controlo interno e de procedimentos; Elaborar planos e relatórios das atividades de controlo interno; Colaborar nas tarefas decorrentes de auditoria externa.

9 - Local de Trabalho - Campus da Justiça de Lisboa -Av. D. JoãoII, n.º 1.08.01 E, Torre H, Piso 17, Lisboa.

10 - Requisitos - Ser trabalhador/a com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado/a na carreira/categoria de Técnico Superior. Possuir experiência profissional comprovada nas matérias relativas ao posto de trabalho a que se candidata, nomeadamente na área de auditoria, controlo interno, gestão processual, organização e métodos de trabalho; Experiência na análise de resultados de avaliação estratégica e políticas internas implementadas; Conhecimento do Sistema de Controlo Interno da Administração Financeira do Estado; Domínio de sistemas informáticos de gestão documental e de workflow, bem como conhecimentos na ótica do utilizador, designadamente nas ferramentas do Office Microsoft (Word e Excel), Outlook, Internet Explorer.

11 - Formalização da candidatura - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IGFEJ, I. P., dele devendo constar a menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que possui, posição e nível remuneratórios detidos e o serviço onde exerce funções. As candidaturas deverão ser entregues nas instalações deste Instituto ou remetidas via e-mail, para o endereço eletrónico ngrh@igfej.mj.pt ou via correio, para Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Piso 17, 1990-097 Lisboa, até ao termo do prazo fixado.

12 - Documentos - O requerimento deverá ser acompanhado de Curriculum Vitae devidamente atualizado, datado e assinado, assim como de qualquer outra informação que o candidato julgue pertinente para a comprovação do seu mérito.

13 - Métodos de seleção - Análise curricular complementada com entrevista profissional de seleção;

14 - O presente aviso encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt).

9 de dezembro de 2016. - O Presidente do Conselho Diretivo, Joaquim Carlos Pinto Rodrigues.

210084616

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/2825927.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

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NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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