1 - Nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20/06, a Câmara Municipal de Moura pretende proceder ao preenchimento por recurso à modalidade de mobilidade na categoria, de trabalhador para o seguinte posto de trabalho:
1 Assistente Operacional (Higiene e Limpeza).
2 - Caracterização do posto de trabalho:
os descritos no mapa de pessoal em vigor para o ano de 2016, acessível em www.cm-moura.pt, no separador recursos humanos.
3 - Requisitos de admissão:
Trabalhadores detentores de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
4 - Tipo de oferta:
Mobilidade. 5 - Métodos de seleção:
Avaliação curricular e entrevista profissional de seleção (ambos com caráter eliminatório).
6 - Remuneração:
Igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem, nos termos previstos no artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, mantido em vigor pelo n.º 1 do artigo 18.º da Lei 7-A/2016.
7 - Local de trabalho:
Área do Município de Moura. 8 - Formalização das candidaturas:
8.1 - O prazo de apresentação de candidaturas é de dez dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República. 8.2 - Não são aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico. 8.3 - As candidaturas serão formalizadas, mediante requerimento, sendo entregues pessoalmente no serviço de atendimento e informação aos munícipes, que funciona no rés-do-chão do edifício sede do Município de Moura, nos dias úteis das 9 horas às 16:
30 horas, ou remetidas pelo correio registado, com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado, para Câmara Municipal de Moura, Praça Sacadura Cabral, 7860-207 Moura.
8.4 - O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado da seguinte documentação:
literárias e/ou profissionais.
8.4.1 - Fotocópia de documento comprovativo das habilitações
8.4.2 - Curriculum profissional detalhado do qual deve constar, designadamente, as habilitações literárias e/ou profissionais, as funções desempenhadas, bem como as atualmente exercidas, com indicação dos respetivos períodos de duração, e atividades relevantes, assim como, a formação profissional detida com indicação das ações de formação finalizadas, indicando a respetiva duração, datas de realização e entidades promotoras, juntando comprovativos da formação e da experiência profissional.
8.4.3 - Declaração emitida pelo serviço público a que o candidato se encontra vinculado, da qual, conste o vínculo à função pública, a carreira/categoria que possui, a antiguidade na carreira/categoria ou tempo de exercício na função, a avaliação do desempenho do último ano, a posição remuneratória detida aquando da apresentação da candidatura e a descrição das funções atualmente exercidas.
31 de agosto de 2016. - O Presidente da Câmara Municipal, Santiago
Augusto Ferreira Macias.
309844671
