Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho da Reitora da Universidade de Évora de 22/08/2016, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público, o procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, para o cargo de Chefe da Divisão de Registo e Certificação Escolar dos Serviços Académicos, nos termos e para os efeitos do
SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE ÁGUA
E SANEAMENTO DE SINTRA
Aviso 11408/2016 Lista de ordenação final do procedimento concursal comum para a contratação de dois assistentes operacionais, na área de lubrificador, para o exercício de funções por tempo indeterminado na Divisão de Apoio Logístico/Gestão de Frota do Departamento de Resíduos e Logística.
Ao abrigo do disposto no n.º 6 do artigo 36.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, de acordo com a deliberação do Conselho de Administração destes SMAS de Sintra de 17 de agosto de 2016, foi homologada a lista de ordenação final do procedimento concursal comum para a contratação de dois Assistentes Operacionais, na área de Lubrificador, para ocupação de dois postos de trabalho na Divisão de Apoio Logístico/Gestão de Frota do Departamento de Resíduos e Logística, para o exercício de funções por tempo indeterminado, cujo aviso de abertura foi publicado no Diário da República, n.º 2971/2016 (Referência 1/2016), 2.ª série, n.º 45 de 4 de março de 2016.
Na lista unitária de ordenação final, após a homologação referenciada, consta o seguinte candidato:
José Vasco Duarte Barão Lopes - 14,900 valores
1 - Candidatos excluídos:
a) Candidatos excluídos por terem faltado à realização da prova de conhecimentos indicada no ponto 11.1.1. do aviso de abertura:
Bruno Miguel Pedrosa Ferreira;
José Carlos Conceição Silva.
b) Candidata excluída por ter desistido da realização da referida prova de conhecimentos:
Sandra da Conceição Nascimento dos Santos.
c) Candidatos excluídos por terem obtido uma classificação inferior a 9,5 valores na prova de conhecimentos:
Bruno Miguel Andrade Ganhão;
Tiago Filipe Sequeira Loureiro.
Para os efeitos dos n.os 4 e 5 do artigo 36.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, ficam os candidatos, notificados da homologação da lista de ordenação final do procedimento concursal comum para a contratação de dois Assistentes Operacionais, na área de Lubrificador, na reunião do Conselho de Administração acima mencionada.
6 de setembro de 2016. - O Vogal do Conselho de Administração, Pedro Manuel da Costa Ventura.
309848243 disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro (EPD).
1 - Área de atuação:
Divisão de Registo e Certificação Escolar dos Serviços Académicos, conforme previsto no artigo 6.º do Regulamento dos Serviços Académicos publicado pelo Despacho 4302/2016 (2.ª série), de 28 de março, nomeadamente ao nível da coordenação, planeamento e gestão dos procedimentos académicos relativos à certificação ou reconhecimento de graus, à certificação de cursos não conferentes de grau assim como a gestão e apuramento de resultados de prémios escolares e bolsas de mérito.
2 - Requisitos legais:
os previstos no n.º 1 do artigo 20.º e no artigo 12.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro.
3 - Perfil pretendido:
a) Licenciatura em Economia;
b) Formação profissional em áreas relevantes para a Administração Pú-blica, nomeadamente curso de formação em Gestão Pública (FORGEP);
c) Experiência mínima de 5 anos na área de atuação;
d) Experiência mínima de 5 anos na chefia de equipas de trabalho e/ou em funções de coordenação na área de atuação;
e) Condição preferencial:
experiência de funções em gestão académica no âmbito da certificação em estabelecimento de ensino superior público.
4 - Remuneração - a remuneração e demais regalias a auferir são as vigentes para a função pública.
5 - Prazo de candidatura:
10 dias úteis contados do dia seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República e na Bolsa de Emprego Público.
6 - Local de trabalho:
Serviços Académicos, sito na Rua Duques de Cadaval, 7000 Évora.
7 - Métodos de seleção:
avaliação curricular e entrevista pública. 8 - Forma de provimento:
nomeação, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, eventualmente renovável por iguais períodos de tempo, nos termos do n.º 8 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro. 9 - Formalização das candidaturas:
os candidatos deverão formalizar as suas candidaturas, no prazo estabelecido para o efeito, mediante requerimento dirigido à Reitora da Universidade de Évora, Apartado 94, 7002-554 Évora, entregue pessoalmente na Divisão de Recursos Humanos ou enviado pelo correio, até ao termo do prazo fixado e acompanhado dos seguintes documentos:
a) Fotocópia do certificado de habilitações literárias;
b) Fotocópia dos certificados de formação profissional;
c) Curriculum vitae detalhado e devidamente assinado;
d) Declaração passada e autenticada pelo serviço a que se encontrem vinculados, da qual conste a existência e natureza do vínculo à função pública, a categoria detida, o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;
e) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.
10 - Composição do júri:
Presidente:
Maria Alexandra Courinha Martins Lopes Fernandes, Diretora dos Serviços Académicos da Universidade de Évora.
Vogais efetivos:
Cláudia Patrícia Penetra Zacarias, Chefe da divisão de recursos humanos da Universidade de Évora, que substituirá a presidente do júri nas suas faltas e impedimentos;
Patrícia Isabel Monteiro Salvado Bolotinha, Chefe de Divisão de Apoio Administrativo e Financeiro Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P.
Vogais suplentes:
Cláudia Isabel Granchinho Belchiorinho, Diretora dos Serviços de Ciência e Cooperação da Universidade de Évora;
Ana Maria Quintas Paixão Godinho, Chefe de Gabinete do Presidente do Conselho Geral.
11 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 12 - O presente aviso será publicado em jornal de expansão nacional e na bolsa de emprego público, conforme refere o artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro. 9 de setembro de 2016. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade Louro.
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