Aviso (extrato) n.º 6746/2016
ou serviços.
Recrutamento por mobilidade interna na categoria de um Fiscal Municipal de 2.ª Classe
1 - Faz-se público que a Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha pretende recrutar um Fiscal Municipal de 2.ª Classe, em regime de mobilidade interna na categoria entre dois órgãos ou serviços, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho.
2 - Caracterização da oferta:
a) Tipo de oferta:
Mobilidade interna na categoria, entre dois órgãos
b) Carreira e categoria:
Fiscal Municipal de 2.ª Classe. c) Remuneração:
A mesma da categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, mantido em vigor pelo artigo 18.º da Lei 7-A/2016, de 30 de março.
d) Caracterização do posto de trabalho:
Organização e instrução de processos que corram pela Secção de Administração Geral; efetuar o atendimento ao público, incluindo o atendimento digital assistido; fiscalização, nomeadamente do Mercado Municipal, incluindo cobrança de receitas.
3 - Requisitos exigidos:
a) Ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria de Fiscal Municipal de 2.ª Classe;
b) Exercício de funções de fiscalização numa autarquia local; formação na área do atendimento digital assistido (fator preferencial);
4 - Local de trabalho:
Área do Município de Albergaria-a-Velha;
5 - Prazo de entrega da candidatura:
10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.
6 - Formalização de candidaturas:
a) As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Albergaria-a-Velha, remetido por correio registado com aviso de receção para Praça Ferreira Tavares, 3850-053 Albergaria-a-Velha, entregue pessoalmente na Secção de Recursos Humanos, durante o horário de expediente ou por via eletrónica, para o email recursos.humanos@cm-albergaria.pt, não sendo exigido modelo normalizado para o efeito;
b) As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
Curriculum vitae, atualizado, datado e assinado;
Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;
Fotocópia simples do Cartão de Cidadão;
Declaração do candidato, sob compromisso de honra, da qual conste a identificação do vínculo de emprego público previamente estabelecido, a carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.
7 - Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada por um Júri, constituído da forma indicada no ponto 8, com base na análise do curriculum vitae, demais elementos relativos ao percurso profissional, designadamente as funções exercidas constantes da declaração apresentada pelo candidato, complementada com Entrevista Profissional de Seleção.
8 - Constituição do júri:
O Júri que procederá à seleção dos candidatos será constituído da seguinte forma:
Presidente:
Ana Paula da Silva Diogo, Chefe da Divisão de Ambiente e Serviços Urbanos;
Vogais:
Iolanda Maria Martins Marques, Chefe da Secção de Administração Geral e Maria Leonor Cozinha Rodrigues Fonseca, Técnica Superior (Recursos Humanos).
10 de maio de 2016. - O Presidente da Câmara Municipal, António
Augusto Amaral Loureiro e Santos.
309585171
MUNICÍPIO DE ALENQUER
