Aviso (extrato) n.º 5438/2016
A Nova School of Business and Economics - Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, pretende proceder ao preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira de Técnico Superior, por recurso à mobilidade de trabalhadores, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na área Académica.
1 - Caracterização da oferta:
1.1 - Tipo de oferta:
mobilidade na categoria;
1.2 - Carreira e categoria:
Técnico Superior;
1.3 - Número de postos:
um (1);
1.4 - Remuneração:
corresponde à posição e ao nível remuneratórios detidos no lugar de origem, nos termos do n.º 1 do artigo 18.º da Lei 7-A/2016, de 30 de março, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais genericamente vigentes para os trabalhadores da administração pública central do Estado.
2 - Caracterização do posto de trabalho:
Gabinete de Licenciaturas, para o exercício das funções previstas no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional, tendo em vista o desempenho, entre outras, das seguintes tarefas:
2.1 - Desenvolver e promover o suporte contínuo aos alunos, acon-selhando e orientando para programas específicos ou outras áreas de serviço da Faculdade;
2.2 - Identificar novas áreas de melhoria e inovação da Faculdade, propor e implementar planos de desenvolvimento;
2.3 - Reunir com a Associação de Estudantes e outros grupos de alunos da Faculdade;
2.4 - Efetuar as comunicações académicas da Faculdade com os alunos através de diferentes meios de comunicação;
2.5 - Conceber e conduzir questionários de satisfação aos alunos;
2.6 - Elaborar o
2.7 - Acompanhar o desenvolvimento académico dos alunos;
2.8 - Desenvolver novas iniciativas inspiradas na análise de práticas de referência.
3 - Requisitos de admissão:
3.1 - Relação jurídica:
Licenciatura em Gestão, Economia, Relações Internacionais ou equivalente e relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
3.2 - Experiência profissional relevante mínima de 3 anos;
3.3 - Domínio avançado da língua inglesa (oral e escrito);
3.4 - Orientação para o serviço ao cliente, incluindo capacidade de antecipação e de resolução de problemas, gestão de conflitos, espírito criativo e foco na qualidade;
3.5 - Sólidos conhecimentos em Microsoft Office e bons conhecimentos de ferramentas de orientação para o cliente, tais como sistemas CRM;
3.6 - Aptidão para trabalhar em equipa e relacionamento interpessoal;
3.7 - Capacidade de organização e de desenvolvimento de ideias inovadoras e proativas.
4 - Local de trabalho:
Campus de Campolide, 1099-032 Lisboa. 5 - Seleção dos candidatos:
será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista profissional, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão.
6 - Prazo de entrega da candidatura:
10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso. 7 - Formalização da candidatura:
7.1 - A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido ao Diretor, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a posição e nível remuneratórios e o respetivo montante remuneratório;
7.2 - A entrega de candidatura poderá ser efetuada:
Pessoalmente, no Campus de Campolide, 1099-032 Lisboa, A/C dos Serviços de Recursos Humanos, ou enviada por correio registado e com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, para a morada e serviço acima mencionados;
7.3 - A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae atualizado;
b) fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias. 19 de abril de 2016. - O Diretor, Daniel Abel Monteiro Palhares Traça.
