Recrutamento de pessoal na modalidade de contrato
a tempo determinado
Em cumprimento do deliberado pelo Conselho Diretivo, de 01 de fevereiro de 2016, torna-se público que, em conformidade com a Lei 24/2012, de 9 de julho (Lei-Quadro das Fundações), se encontra aberto procedimento concursal comum tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Fundação Bienal de Artes de Cerveira, F. P.
1 - Local de trabalho:
as funções serão exercidas na área de intervenção da Fundação Bienal de Arte de Cerveira, F. P., cuja sede se localiza em Vila Nova de Cerveira.
2 - Caraterização do posto de trabalho:
As correspondentes à caraterização funcional da categoria de técnico superior com bacharelato em Design do Produto, para desempenhar as funções previstas para a categoria, designadamente na área do design do produto, artes gráficas e produção oficinal, assim como, para dinamizar ateliers de pintura, serigrafia, gravura e o exercício de funções no serviço educativo.
3 - Requisitos de admissão a concurso:
3.1 - Requisitos gerais de admissão, previstos no artigo 17.º da LTFP são os seguintes:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos excetuados pela Constituição, lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções;
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;
3.2 - Requisitos especiais de admissão:
Os candidatos deverão ser detentores de nível habilitacional de Grau de complexidade funcional 3 (licenciatura ou grau académico superior nos termos da alínea c) do artigo 86.º da LTFP.
4 - Métodos de seleção:
a) Avaliação curricular (AC) - visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente, a habilitação académica ou profissional, experiência profissional, relevância da mesma e da formação realizada e tipo de funções exercidas.
b) Entrevista profissional de seleção (EPS) - visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
4.1 - Os métodos de seleção têm caráter eliminatório, sendo excluídos do procedimento os candidatos que obtenham uma valoração inferior SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE ÁGUA E SANEAMENTO DA CÂMARA MUNICIPAL DE TOMAR Aviso 4372/2016 Para os devidos efeitos e nos termos previstos nos artigos 280.º e 281.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que por deliberação do Conselho de Administração de 2015.12.28, foi concedida licença sem remuneração à trabalhadora Assistente Técnica, Mónica Rute Ribeiro Pires de Moura, pelo período de dez meses com início a 1 de março de 2016.
3 de março de 2016. - A Presidente do Conselho de Administração, Anabela Gaspar Freitas.
309404946 a 9,5 valores num dos métodos de seleção, não lhes sendo, nesse caso, aplicado o método de seleção seguinte.
4.2 - Classificação final:
a valoração final dos candidatos resultará da média aritmética ponderada das classificações obtidas em cada método de seleção, expressa na escala de 0 a 20 valores, com arredondamento às centésimas, determinada através da aplicação da seguinte fórmula:
CF = (40 % × AC) + (60 % × EPS)
5 - Posicionamento remuneratório:
o posicionamento remuneratório do trabalhador recrutado é objeto de negociação entre as partes nos termos do artigo 38.º da LTFP e terá lugar após o procedimento concursal.
6 - Composição do Júri:
Presidente:
Nuno Jorge Costa Correia, VicePresidente da FBAC, F. P. Vogais efetivos:
Ana Margarida Nogueira Vale Costa, Técnico Superior da FBAC, F. P., que substituirá o Presidente do Júri nas suas faltas e impedimentos e Carlos Alberto Limeres Bouça, Técnico Superior do Município de Vila Nova de Cerveira.
Vogais suplentes:
José Manuel Andrade Vicente, Docente na Escola Superior Gallaecia e Maria Gorete Rebelo Araújo de Almeida, Assistente Técnico da FBAC, F. P.
7 - Forma e prazo para apresentação das candidaturas:
7.1 - Prazo:
10 dias úteis a contar da data da publicação do aviso no Diário da República nos termos do artigo 26.º da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril.
7.2 - Forma:
as candidaturas serão formalizadas mediante apresentação de requerimento tipo disponibilizado nas instalações da FBAC, F. P. e no portal bienaldecerveira.pt. Deverão ser entregues pessoalmente ou remetidas pelo correio com aviso de receção para a seguinte morada:
Fundação Bienal de Arte de Cerveira, Av.ª das Comunidade Portuguesas, s/n - 4920-275 Vila Nova de Cerveira.
7.3 - A não apresentação da candidatura nos termos definidos neste ponto implica a exclusão do candidato. Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
7.4 - A apresentação da candidatura tem de ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópia legível do certificado de habilitações; fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão e do Número de Identificação Fiscal; do Curriculum Vitae datado e assinado, anexando os documentos comprovativos das formações e experiência profissional nele mencionado, sob pena das mesmas não contarem para a valoração.
7.5 - Exclusão e notificação dos candidatos:
nos termos do preceituado nos artigos 30.º e 32.º da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril, os candidatos excluídos e admitidos serão notificados por uma das formas previstas no n.º 3 do artigo 30.º, para a realização da audiência dos interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo.
7.6 - Os candidatos admitidos serão convocados, através de notificação, para o dia, hora e local da realização dos métodos de seleção, nos termos previstos no artigo 32.º da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril, por uma das formas previstas no n.º 3 do artigo 30.º do referido diploma.
7.7 - A publicitação dos resultados obtidos em cada método de seleção intercalar é efetuada através de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visível e público das instalações da Fundação Bienal de Arte de Cerveira, F.P. e disponibilizado na sua página eletrónica.
7.8 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados e excluídos no decurso da aplicação dos métodos de seleção é notificada aos candidatos para a realização da audiência prévia dos interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo. A lista unitária JUSTIÇA Instituto Nacional de Medicina Legal e Ciências Forenses, I. P.
