Contrato (extracto) n.º 991/2004 - AP. - Por despachos do conselho de administração do Centro Hospitalar de Coimbra de 9 e de 25 de Junho, de 1, 15, 22 e de 29 de Julho e de 5 de Agosto de 2004, respectivamente:
Autorizada a contratação a termo certo, nos termos do n.º 3 do artigo 18.º do Decreto-Lei 11/93, de 15 de Janeiro, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei 53/98, de 11 de Março, e dos n.os 1 e 2 do artigo 18.º-A do Decreto-Lei 53/98, de 11 de Março. O presente contrato é válido por três meses, com efeitos à data indicada:
Auxiliar de acção médica:
Augusto António Ferreira Santos - 11 de Agosto de 2004.
Maria de Fátima Taborda de Oliveira - 2 de Agosto de 2004.
Maria Paula de Oliveira Gomes - 2 de Agosto de 2004.
Paula Leonor Trado Simões - 4 de Agosto de 2004.
Andreia Roseiro Pimentel - 2 de Agosto de 2004.
Ângela Teresa Varzea de Oliveira - 30 de Agosto de 2004.
João Pedro Gonçalves Sangalhos - 9 de Agosto de 2004.
Maria Algina Carvalhal Cardoso Henriques - 11 de Agosto de 2004.
Mónica Marlene Costa Martins - 2 de Agosto de 2004.
Rosa Maria Monteiro Marques - 16 de Agosto de 2004.
Dulce Maria Araújo Ramos - 9 de Agosto de 2004.
Técnico profissional de 2.ª classe (secretária clínica):
Marta Alexandra Gama Cabral Meireles Braz - 20 de Agosto de 2004.
Técnico superior de 2.ª classe (serviço social):
Natércia Maria Marcelo Freire - 2 de Agosto de 2004.
Assistente administrativo:
Dina Manuela Cardoso Afonso - 1 de Julho de 2004.
Élia do Céu Coelho Gomes - 1 de Julho de 2004.
Paula Augusta Pinheiro da Silva - 9 de Agosto de 2004.
Sandra Isabel Mendes Marques - 11 de Agosto de 2004.
Sónia Filipa Santos Pereira Costa Rodrigues - 4 de Agosto de 2004.
Sara Maria Carvalho Martins Moreira - 18 de Agosto de 2004.
Cecília Manuela Carvalho Mendes - 18 de Agosto de 2004.
Maria José Sequeira Bizarro - 9 de Agosto de 2004.
Rui Miguel Cardoso Ribeiro - 30 de Agosto de 2004.
(Não carecem de fiscalização prévia do Tribunal de Contas.)
3 de Setembro de 2004. - A Directora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Isabel Bento.