Aviso 9417/2004 (2.ª série). - 1 - Faz-se público que, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso, está aberto concurso interno geral de acesso para um lugar de assessor principal de biblioteca e documentação do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores, autorizado por deliberação do conselho administrativo de 13 de Agosto de 2004, nos termos dos artigos 27.º e 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

2 - Legislação aplicável - ao presente concurso aplicam-se as disposições dos Decretos-Leis 247/91, de 10 de Julho, 204/98, de 11 de Julho e 404-A/98, de 18 de Dezembro, e do Despacho Normativo 60/89, de 13 de Junho, que aprova o Regulamento dos Concursos para Lugares de Ingresso e de Acesso dos Quadros de Pessoal da Universidade dos Açores.

3 - Validade do concurso - o concurso é válido para o lugar indicado, caducando com o seu provimento.

4 - Local de trabalho - nos Serviços de Documentação, em Ponta Delgada.

5 - Conteúdo funcional - funções genericamente descritas no mapa anexo ao Decreto-Lei 247/91, de 10 de Julho.

6 - Vencimento e regalias - o vencimento corresponde ao mencionado no Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.

7 - Requisitos de admissão:

7.1 - Requisitos gerais - os definidos no artigo 29.º do Decreto Lei 204/98, de 11 de Julho.

7.2 - Requisitos especiais - ser detentor da categoria de assessor de biblioteca e documentação com, pelo menos, três anos de serviço na categoria classificados de Muito bom ou cinco anos classificados de Bom, nos termos da alínea a) do n.º 2 do artigo 5.º do Decreto-Lei 247/91, de 10 de Julho.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente do júri do concurso e entregue directamente nos Serviços Administrativos da Universidade dos Açores, Rua de São Gonçalo, 9500 Ponta Delgada (ou enviado pelo correio, com aviso de recepção), dele devendo constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, nacionalidade, data de nascimento e naturalidade), número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, residência e telefone;

b) Habilitações literárias;

c) Formação profissional (especialização, estágios, seminários, acções de formação, etc.);

d) Experiência profissional, com indicação das funções com mais interesse para o lugar, menção expressa da categoria e serviço e antiguidade na actual categoria e na função pública.

8.2 - Os requerimentos deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão no que diz respeito à alínea a), dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae, detalhado, do candidato, devidamente datado e assinado;

b) Documentos comprovativos das acções de formação profissional complementar e das respectivas durações;

c) Documentos comprovativos dos elementos que considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou que possam constituir motivo de preferência legal.

9 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

10 - As falsas declarações são puníveis nos termos da lei.

11 - De acordo com o artigo 28.º do Despacho Normativo 60/89, de 13 de Junho, publicado na 1.ª série do Jornal Oficial, de 13 de Junho de 1989, o método de selecção a utilizar será o de avaliação curricular, que consistirá na apreciação do currículo profissional dos candidatos, sendo ponderados os seguintes factores:

A) Classificação de serviço;

B) Experiência profissional;

C) Habilitações literárias.

A - Classificação de serviço - traduzida na nota quantitativa obtida pelos concorrentes nos três anos imediatamente anteriores relevantes para este concurso.

B - Experiência profissional - será tomado em consideração o tempo de serviço na última categoria e na função pública e a frequência de acções de formação com afinidade, ou não, com o cargo a prover. Os dados constantes dos processos individuais serão ponderados em termos relativos, com aplicação dos seguintes critérios:

Experiência profissional=(b+c)/2

em que b se traduz em anos de serviço na categoria e na função pública, valorados do seguinte modo:

b=(b1+b2)/2

em que b1 se traduz na antiguidade na última categoria, pontuada da seguinte forma:

Antiguidade igual ou inferior a três anos - 12 valores;

Antiguidade superior a três anos - 12 valores + 1 valor por cada ano além dos três, até ao limite de 20 valores;

em que b2 se traduz na antiguidade na função pública, pontuada da seguinte forma:

Antiguidade igual ou inferior a cinco anos - 12 valores;

Antiguidade superior a cinco anos - 12 valores + 1 valor por cada cinco anos além dos cinco iniciais, até ao limite máximo de 20 valores;

em que c se traduz na inexistência ou existência de frequência de acções de formação frequentadas na categoria actual, com afinidade ou não com o cargo a prover, valorada do seguinte modo:

Inexistência de frequência de acções de formação - 10 valores;

Frequência de acções de formação não correlacionadas com o cargo a prover - 12 valores;

Frequência de uma acção de formação correlacionada com o cargo a prover - 14 valores;

Frequência de mais de uma acção de formação correlacionada com o cargo a prover - 14 valores + 1 valor por cada acção além da 1.ª, até ao limite máximo de 20 valores.

C - Habilitações literárias - classificação em graus, de 12 valores para a habilitação necessária e de 4 pontos por cada grau académico superior.

A nota final será obtida do seguinte modo:

Nota final=(A+B+C)/3

12 - As listas de candidatos admitidos e excluídos e de classificação final serão publicitadas nos termos do disposto nos artigos 33.º e 40.º do Decreto Lei 204/98, de 11 de Julho, e afixadas nos Serviços Administrativos.

13 - O júri do presente concurso terá a seguinte constituição:

Presidente - Mestre Francisco José Massa Flor Franco, director dos Serviços Administrativos da Universidade dos Açores.

Vogais efectivos:

Licenciado Luís Duarte Pereira Terra, assessor principal do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

Mestre Henriqueta Maria de Medeiros Pereira de Melo Sousa, directora dos Serviços Académicos da Universidade dos Açores.

Vogais suplentes:

Licenciado Frederico Alberto Silva de Oliveira, assessor principal do quadro de pessoal não docente da Universidade dos Açores.

Doutor Virgílio Fernando Ferreira Vieira, director dos Serviços Técnicos da Universidade dos Açores

21 de Setembro de 2004. - O Presidente do Júri, Francisco José Massa Flor Franco.