A presente nomeação, fundamentada na reconhecida aptidão do visado, tem ainda como suporte o respectivo currículo.
O presente despacho produz efeitos a partir de 1 de Março de 2007.
15 de Fevereiro de 2007. - O Primeiro-Ministro, José Sócrates Carvalho Pinto de Sousa. - O Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, Jaime de Jesus Lopes Silva.
Curriculum vitae
1 - Identificação:Nome - João Filipe Chaveiro Libório.
Data de nascimento - 24 de Julho de 1947.
Estado civil - casado.
2 - Habilitações literárias - licenciatura em Economia e Gestão de Empresas, opção Economia, pela Escola Superior de Estudos Sociais e Económicos Bento de Jesus Caraça, em 1977.
3 - Carreira profissional:
a) No Ministério da Educação:
De 23 de Outubro de 1972 a 30 de Setembro de 1978, professor do ensino secundário no Liceu Nacional de Évora;
De 1 de Outubro de 1978 a 19 de Março de 1979, professor na Escola Preparatória de Cunha Rivara, em Arraiolos;
b) Na Companhia Europeia de Seguros - de 19 de Março de 1979 a 30 de Dezembro de 1980, admitido nos quadros de pessoal da Companhia como técnico comercial, sendo colocado na Delegação de Évora, onde desenvolveu as seguintes actividades:
c) No Ministério da Agricultura:
Carreira e categoria - assessor principal da carreira técnica superior do quadro da Direcção Regional de Agricultura do Alentejo;
Em 2 de Janeiro de 1981 assumiu a chefia da Repartição de Administração Financeira, sendo nomeado chefe de repartição em 13 de Março de 1981, desenvolvendo nomeadamente as seguintes actividades:
De Fevereiro de 1985 a Abril de 1986, assegura a Direcção de Serviços de Administração na área financeira e patrimonial em virtude da cessação de serviço do então director;
Em Abril de 1986 passou à situação de comissão de serviço como director de Administração, integrando por inerência o conselho administrativo da Direcção Regional;
Em Outubro de 1986 confirmada a comissão de serviço como director de serviços de Administração, salientando-se entre outras actividades:
Nomeado por despacho de 6 de Janeiro de 1987 do director regional para fazer parte da equipa regional do PEDAP;
Nomeado pelo director regional como interlocutor da Direcção junto da Comissão da Obra Social;
Em Outubro de 1989, renovada a comissão de serviço como director de serviços de Administração;
Nomeado por despacho de 5 de Junho de 1992 do director regional para integrar um grupo de trabalho com vista à elaboração de um plano de desenvolvimento agrário para a região do Alentejo;
Em Abril de 1993, nomeado, em comissão de serviço, director de serviços de Gestão e Administração da Direcção Regional;
Em Fevereiro de 1996, designado representante da Direcção Regional no Centro Distrital de Operações de Emergência de Protecção Civil (CDOEPC), de Évora;
Em 28 de Junho de 1996, nomeado secretário-geral do Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas (MADRP);
Em 28 de Junho de 1999, renovada a comissão de serviço por mais três anos, sendo suspensa a partir de 8 de Abril de 2002;
De 8 de Abril de 2002 até 10 de Abril de 2005 desempenhou funções de vereador na Câmara Municipal de Évora;
Nomeado vogal do conselho de administração da Águas do Centro Alentejo;
Em 11 de Abril de 2005, retomou a comissão de serviço no cargo de secretário-geral do MADRP;
Pelo despacho conjunto 598/2005, de 29 de Julho, renovada a comissão de serviço como secretário-geral do MADRP, por mais três anos.
4 - Formação profissional - participou em várias acções entre as quais:
Em 1987, no seminário "Portugal na Comunidade Europeia", organizado pela Secretaria de Estado da Integração Europeia, Direcção-Geral das Comunidades Europeias e Comissão de Coordenação da Região do Alentejo;
De Maio a Junho de 1990, no Centro de Informação, Formação e Aperfeiçoamento em Gestão em acção de formação sobre gestão financeira e o desenvolvimento na empresa;
De 27 a 29 de Setembro de 2006, participação em Tampere, Finlândia, na 4.ª Conferência para a Qualidade nas Administrações Públicas da EU;
Em 1 e 2 de Fevereiro de 2007, participação no Centro de Formação do Vairão em acção de formação sobre gestão por objectivos com balanced scorecard.
