Aviso 3742/2002 (2.ª série). - O aviso 1292/2002, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 24, de 29 de Janeiro, é anulado por conter incorrecções e substituído pelo que a seguir se publica:
1 - Nos termos do artigo 4.º, n.º 1, da Lei 49/99, de 22 de Junho, faz-se público que, por despacho do reitor da Universidade do Algarve de 17 de Julho de 2001, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso para o cargo de director de serviços de Recursos Humanos do quadro de pessoal da Universidade do Algarve.
Nos termos do despacho conjunto 373/2000, declara-se que, em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
2 - Prazo de validade - o presente concurso é válido por seis meses.
3 - Legislação aplicável - Lei 49/99, de 22 de Junho, e Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
4 - Área de actuação - dirigir os Serviços de Recursos Humanos de acordo com as funções definidas no regulamento orgânico dos serviços publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 104, de 5 de Maio de 2001.
5 - São requisitos de admissão:
5.1 - Poderão candidatar-se os funcionários que até ao termo do prazo fixado para apresentação da candidatura estejam integrados em carreira do grupo de pessoal técnico superior e possuam seis anos de experiência profissional em cargos inseridos no mesmo grupo e carreira.
5.1.1 - Possuir licenciatura adequada.
5.2 - Condições preferenciais:
5.2.1 - Possuir licenciatura na área das Ciências Sociais.
5.2.2 - Possuir experiência comprovada no exercício de funções na área para a qual o concurso é aberto, em instituições de ensino superior público.
6 - Regime de provimento - o provimento no cargo é feito por nomeação em comissão de serviço por um período de três anos.
7 - Vencimento e condições de trabalho - a remuneração é a fixada nos termos do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, acrescida do montante a que se refere o despacho conjunto 625/99, de 3 de Agosto, sendo as regalias sociais as genericamente vigentes para a função pública.
8 - Local de trabalho - Universidade do Algarve, em Faro.
9 - Formalização das candidaturas:
9.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, em folha de papel normalizado, em formato A4, dirigido ao reitor da Universidade do Algarve, Campus da Penha, 8000-117 Faro, devendo conter os seguintes elementos:
a) Nome completo, estado civil, residência, código postal e telefone;
b) Categoria actual, serviço a que pertence, natureza do vínculo, tempo de serviço na actual categoria, na carreira e na função pública;
c) Menção expressa do concurso e cargo a que se candidata e referência ao Diário da República onde foi publicado o presente aviso;
d) Declaração de que possui os requisitos legais de admissão ao concurso, nos termos do n.º 1 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho;
e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para apreciação do seu mérito, devidamente comprovados.
9.2 - Os requerimentos de admissão ao concurso deverão ser acompanhados de:
a) Curriculum vitae detalhado e actualizado, do qual devem constar, designadamente, as funções que tem exercido e respectivos períodos, a experiência profissional geral e específica, bem como a respectiva formação profissional;
b) Documentos comprovativos da formação profissional;
c) Fotocópia do bilhete de identidade.
9.3 - Nos termos do n.º 2 do artigo 1.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, são excluídos do concurso os candidatos que não façam constar do requerimento a declaração de que possuem os requisitos de admissão ao concurso.
9.4 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer dos candidatos, para melhor esclarecimento das situações que descreve, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
9.5 - As falsas declarações serão punidas nos termos da lei.
10 - Os requerimentos de admissão ao concurso e documentação anexa deverão ser entregues directamente na Direcção de Serviços de Recursos Humanos da Universidade do Algarve, Campus da Penha, Estrada da Penha, 8000-117 Faro, ou enviados pelo correio, registados e com aviso de recepção, expedidos até ao termo do prazo fixado no n.º 1 do presente aviso.
11 - Métodos de selecção - serão utilizados os seguintes métodos de selecção:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista profissional de selecção.
11.1 - A avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos, sendo apreciados os seguintes factores:
a) Habilitações académicas;
b) Experiência profissional geral;
c) Experiência profissional específica;
d) Formação profissional.
11.2 - A entrevista profissional de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
11.3 - Os resultados obtidos na aplicação dos referidos métodos de selecção são classificados na escala de 0 a 20 valores.
11.4 - A classificação final é expressa na escala de 0 a 20 valores e resulta da média aritmética simples das classificações obtidas nos métodos de selecção.
11.5 - No sistema de classificação é ainda aplicado o disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 13.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.
11.6 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta das reuniões do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
12 - A lista de classificação final é publicitada nos termos do n.º 2 do artigo 15.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.
13 - Constituição do júri - de acordo com o sorteio realizado em 25 de Setembro de 2001, nas instalações da Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para os Cargos Dirigentes, a que se refere a acta 403/2001 daquela Comissão, o júri é composto pelos seguintes membros:
Presidente - Licenciada Maria Cândida Rico Soares Barroso.
1.º vogal efectivo - Licenciado Francisco Xavier Froes David.
2.º vogal efectivo - Licenciada Maria Valentina Rodrigues Botelho da Purificação.
1.º vogal suplente - Licenciado Joaquim Orlando Pinheiro Teixeira.
2.º vogal suplente - Licenciada Maria da Graça Santos Orvalho.
O presidente do júri será substituído, nas suas faltas ou impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo.
22 de Fevereiro de 2002. - A Administradora, Maria Cândida Soares Barroso.