Aviso 971/2002 (2.ª série). - 1 - Nos termos do n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do presidente do conselho directivo da Faculdade de Direito da Universidade do Porto de 6 de Novembro de 2001, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno geral de acesso para provimento de uma vaga de assistente administrativo principal, da carreira de assistente administrativo, existente no quadro de pessoal não docente da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

2 - Garantia de igualdade de tratamento - "Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação", nos termos do despacho conjunto 373/2000, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março de 2000.

3 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento da vaga indicada, caducando com o seu preenchimento.

4 - Conteúdo funcional - compete genericamente ao assistente administrativo principal o desempenho de funções de natureza executiva, enquadradas em instruções gerais e em procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade, relativas a uma ou mais áreas de actividade administrativa, designadamente contabilidade, expediente e tratamento de texto, arquivo, secretaria, pessoal, tesouraria, aprovisionamento, economato e património, geral escolar e alunos, etc.

5 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelas disposições legais contidas nos Decretos-Leis n.os 353-A/89, 427/89, 204/98 e 404-A/98, de 16 de Outubro, 7 de Dezembro, 11 de Julho e 18 de Dezembro, respectivamente.

6 - O local de trabalho situa-se nas instalações da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

6.1 - Vencimento, condições de trabalho e regalias sociais - o lugar a preencher tem a remuneração correspondente ao escalão 1 da categoria de assistente administrativo principal, constante do anexo do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, ou a que resultar da aplicação do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 17.º do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, se o funcionário vier já auferindo remuneração igual ou superior à do escalão 1, ou ainda a que resultar da aplicação do n.º 3 do mesmo artigo 17.º, na redacção que lhe foi dada pelo artigo 27.º do citado Decreto-Lei 404-A/98, sendo as condições de trabalho as genericamente em vigor para os funcionários da Administração Pública.

7 - São requisitos gerais e especiais ao concurso:

a) Os referidos no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;

b) Os constantes da alínea a) do n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro.

8 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar são os seguintes:

a) Avaliação curricular;

b) Entrevista profissional de selecção.

8.1 - A avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos, considerando e ponderando, de acordo com as exigências da função, os seguintes factores:

a) Habilitação académica de base;

b) Formação profissional complementar;

c) Experiência profissional.

8.2 - A entrevista de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos para o desempenho do lugar, sendo utilizados, designadamente, os seguintes factores de apreciação:

a) Capacidade de expressão;

b) Sentido crítico;

c) Motivação e sentido de responsabilidade.

8.3 - A classificação final, expressa na escala de 0 a 20 valores, resultará da média aritmética das classificações obtidas na avaliação curricular e na entrevista profissional de selecção.

8.4 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

9 - Formalização das candidaturas:

9.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao presidente do conselho directivo da Faculdade de Direito da Universidade do Porto, entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, para a Praça do Coronel Pacheco, 15, 4050-453 Porto, dele constando os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade e nacionalidade, estado civil, data de nascimento, número e data de emissão do bilhete de identidade e serviço emissor, residência, código postal e telefone);

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais (cursos de formação, estágios e outros);

d) Experiência profissional, com indicação das funções com mais interesse para o lugar a que se candidata;

e) Categoria que detém, serviço de origem e antiguidade na categoria, na carreira e na função pública;

f) Quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito;

g) Referência ao aviso de abertura do concurso, indicando o número e a data do Diário da República onde vem publicado;

h) Relação dos documentos anexos ao requerimento.

9.2 - O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae detalhado e devidamente assinado;

b) Declaração dos serviços a que os candidatos se achem vinculados da qual constem, de maneira inequívoca, a existência e a natureza do vínculo, a categoria que detém e a antiguidade que possuem na categoria, na carreira e na função pública;

c) Declaração autenticada do serviço especificando as tarefas e as responsabilidades inerentes ao lugar que ocupa;

d) Documentos, autênticos ou autenticados, comprovativos das habilitações literárias e das acções de formação profissional complementar e respectiva duração;

e) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

9.3 - É dispensada a apresentação dos documentos referidos nas alíneas b) a d) do número anterior aos funcionários da Faculdade de Direito da Universidade do Porto em que se verifique a existência de dados nos respectivos processos individuais.

10 - A não apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão exigíveis nos termos do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e constantes do presente aviso de abertura, salvo os dispensados ao abrigo do n.º 9.3 anterior, determina a exclusão do concurso.

11 - As falsas declarações são punidas nos termos da lei.

12 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreveu, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

13 - A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final serão afixadas na Faculdade de Direito e publicitadas nos termos dos artigos 34.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.

14 - Júri:

14.1 - Composição:

Presidente - Mestre Francisco Xavier Liberal Fernandes, assistente e membro do conselho directivo da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

Vogais efectivos:

Dr.ª Lúcia de Fátima Raposo Antunes, secretária da Faculdade de Medicina Dentária da Universidade do Porto.

Maria da Conceição Ramada e Castro, chefe de repartição da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

Vogais suplentes:

Mestre Helena Maria Machado Barbosa de Mota, assistente e membro do conselho directivo da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

Mestre Maria Raquel de Almeida Graça Silva Guimarães, assistente e vice-presidente do conselho directivo da Faculdade de Direito da Universidade do Porto.

14.2 - Substituição do presidente - o vogal efectivo mencionado em primeiro lugar substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos.

9 de Janeiro de 2002. - O Presidente do Conselho Directivo, Cândido Mendes Martins da Agra.