Aviso 13 146/2001 (2.ª série). - Ao abrigo do n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por meu despacho de 28 de Setembro de 2001, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, concurso interno de acesso geral para o provimento de dois lugares vagos na categoria de técnico superior de 1.ª classe, carreira técnica superior, área funcional de auditoria interna, do quadro de pessoal da Casa Pia de Lisboa.
1 - Os lugares postos a concurso são distribuídos de acordo com as seguintes quotas:
a) Um lugar para candidatos com formação académica na área de Direito;
b) Um lugar para candidatos com formação académica na área de Gestão.
2 - O concurso é válido para os lugares postos a concurso, extinguindo-se com o seu preenchimento.
3 - O local de trabalho é em Lisboa e o vencimento é o resultante da aplicação do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e demais legislação complementar. As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os funcionários da administração central.
4 - Conteúdo funcional - compete genericamente aos lugares a prover o consignado no mapa 1 anexo ao Decreto-Lei 248/85, de 15 de Julho, para o grau 1 da carreira técnica superior aplicado à área funcional de auditoria interna.
5 - Requisitos de admissão - podem ser opositores ao concurso os candidatos que reúnam, até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas, os requisitos gerais e especiais estabelecidos no presente aviso, a saber:
5.1 - Requisitos gerais - os constantes no artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho;
5.2 - Requisitos especiais:
5.2.1 - Possuir o mínimo de três anos de serviço na categoria de técnico superior de 2.ª classe classificados de Bom;
5.2.2 - Possuir licenciatura na área de Direito para a quota estabelecida na alínea a) do n.º 1 do presente aviso;
5.2.3 - Possuir licenciatura na área de Gestão para a quota estabelecida na alínea b) do n.º 1 do presente aviso.
6 - O método de selecção a utilizar será a avaliação curricular.
6.1 - Os factores a ponderar na avaliação curricular serão:
a) A habilitação académica de base;
b) A formação profissional;
c) A experiência profissional;
d) A classificação de serviço.
6.2 - A classificação final de cada candidato será expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da aplicação da seguinte fórmula de cálculo:
CF=(Ha+2Fp+5Ep+Cs)/9
em que:
CF=classificação final;
Ha=valorização obtida no factor habilitação académica de base;
Fp=valorização obtida no factor formação profissional;
Ep=valorização obtida no factor experiência profissional;
Cs=valorização obtida no factor classificação de serviço.
6.3 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular, bem como o sistema de classificação final, constam da acta de reunião do júri do concurso, que será facultada aos candidatos sempre que solicitada.
7 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formuladas mediante requerimento, em papel de formato A4, dirigido ao provedor da Casa Pia de Lisboa, dele devendo constar a identificação do concurso com a indicação do número, data e página do Diário da República onde se encontra publicado o aviso de abertura, bem como os elementos identificativos do candidato tais como o nome, morada, telefone e ou telemóvel, quando exista.
8 - O requerimento deverá ser acompanhado da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado e assinado pelo candidato, do qual constem a identificação completa, a experiência profissional, com indicação precisa das funções exercidas, respectivo período e serviço e as acções de formação, com indicação das datas em que foram realizadas, tempo de duração e entidade que as organizou;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos das acções de formação profissional;
d) Fotocópia do bilhete de identidade;
e) Documento emitido pelo serviço de origem, comprovativo da existência e natureza do vínculo e antiguidade na função pública, na carreira e na categoria;
f) Qualquer outro documento que comprove circunstâncias que os candidatos entendam ser passíveis de contribuir para a aferição do seu mérito.
8.1 - É inicialmente dispensável a apresentação de qualquer outro documento, desde que os candidatos declarem, sob compromisso de honra, no requerimento de admissão, que reúnem os requisitos gerais de admissão a concurso e de provimento nas funções públicas enunciadas no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho.
8.2 - Os candidatos pertencentes ao quadro de pessoal da Casa Pia de Lisboa ficam dispensados da apresentação do documento referido na alínea e) do n.º 8 se o mesmo constar no processo de funcionário ou seja passível de ser oficiosamente entregue ao júri pela Divisão de Pessoal e Vencimentos, sem prejuízo da referência obrigatória no curriculum vitae às informações constantes no referido documento e consideradas essenciais para a aplicação dos factores de avaliação.
9 - O requerimento e demais documentação devem ser entregues na Secretaria-Geral da Casa Pia de Lisboa, Avenida do Restelo, 1, 1449-008, Lisboa, ou remetidos pelo correio, com aviso de recepção, para aquela morada, dentro do prazo da candidatura.
10 - A relação dos candidatos admitidos e as listas de classificação final do presente concurso serão publicitadas nos termos conjugados do n.º 2 do artigo 33.º e dos n.os 1 e 2 do artigo 34.º, bem como nos termos dos n.os 1, 2, 3 e 4 do artigo 38.º, e dos n.os 1, 2 e 5, do artigo 40.º do citado Decreto-Lei 204/98.
11 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
12 - O júri tem a seguinte composição:
Presidente - Victor Manuel Videira Barreto, provedor-adjunto.
Vogais efectivos:
Álvaro Eduardo Costa Amaral, director de serviços de Gestão e Administração, que substituirá o presidente nos seus impedimentos.
Luís Manuel Rodrigues Silveira, director de serviços de Educação, Ensino e Acção Social.
Vogais suplentes:
Luís Gonçalves Vaz, director de estabelecimento.
Maria de Fátima Fernandes Amaral Neves Castro Guimarães Consciência, directora de estabelecimento.
10 de Outubro de 2001. - O Provedor, Luís Manuel Martins Rebelo.