Aviso 1873/2001 (2.ª série). - Concurso externo geral de ingresso para a categoria de enfermeiro. - 1 - Nos termos do artigo 22.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro, torna-se público que, por deliberação do conselho de administração do Hospital de Santa Luzia de Elvas proferida em 5 de Dezembro de 2000, se encontra aberto, por um prazo de 15 dias úteis contado da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo geral de ingresso para provimento de dois lugares da categoria de enfermeiro do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 300/97, de 7 de Maio.

2 - Tipo de concurso - o concurso é externo geral de ingresso, aberto a todos os indivíduos vinculados ou não à função pública, possuidores dos requisitos indicados no n.º 10.

3 - Os lugares agora postos a concurso foram objecto de descongelamento excepcional, conforme despacho conjunto 967/2000, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 225, de 28 de Setembro de 2000, e despacho do Secretário de Estado dos Recursos Humanos e da Modernização da Saúde de 26 de Outubro de 2000.

4 - Consultada a Direcção-Geral da Administração Pública, esta informou, pelo ofício n.º 197-9604/DRRCP/DIV/2000, de 10 de Janeiro de 2001, não existir pessoal da categoria de enfermeiro na situação de disponibilidade ou inactividade para colocação neste Hospital.

5 - Prazo de validade - o concurso é válido para as vagas agora postas a concurso, bem como para outras, em número igual ao das quotas que, no prazo de um ano contado da data da publicação da lista de classificação final do presente concurso no Diário da República, venham ainda a ser redistribuídas a este Hospital.

6 - Legislação aplicável - ao presente concurso aplicar-se-á o Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

7 - Local de trabalho - no Hospital de Santa Luzia de Elvas, Rua de Mariana Martins, 7350-954 Elvas.

8 - Conteúdo funcional - as funções a desempenhar serão as constantes do artigo 7.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com a nova redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

9 - Vencimento e outras condições de trabalho - o vencimento será o constante da tabela do anexo I ao Decreto-Lei 411/99, de 15 de Outubro, sendo garantidas aos candidatos, com direito a provimento, as condições de trabalho e as regalias sociais vigentes para os funcionários da administração central.

9.1 - Os candidatos detentores da categoria de enfermeiro graduado serão integrados no escalão e índice da tabela remuneratória em que se encontrem posicionados.

10 - Requisitos de admissão a concurso:

10.1 - Requisitos gerais - são requisitos gerais os previstos no n.º 3 do artigo 27.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional, caso em que deve ser feita prova de conhecimento da língua portuguesa;

b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico necessários ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.

10.2 - Requisitos especiais - são requisitos especiais possuir o título profissional de enfermeiro, previsto na alínea a) do artigo 10.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

11 - Método de selecção - avaliação curricular, elaborada de acordo com a alínea a) do n.º 1 e o n.º 3 do artigo 34.º, atendendo ao disposto na alínea a) do artigo 35.º, do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, adoptando-se a seguinte fórmula:

CF=(2xNC+6xEP+6xFP+2xTEP+4xOER)/20

em que:

CF=classificação final;

NC=nota final do bacharelato em Enfermagem ou equivalente legal;

EP=experiência profissional;

FP=formação profissional;

TEP=tempo de exercício profissional;

OER=outros elementos relevantes.

11.1 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular constam de acta do júri do concurso, que será facultada aos candidatos, por fotocópia, sempre que assim for solicitado.

11.2 - Na classificação final adoptar-se-á uma escala de 0 a 20 valores, considerando-se excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

11.3 - No caso de igualdade de classificação, aplicar-se-á o estipulado nos n.os 8 e 9 do artigo 37.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com a nova redacção que foi dada ao n.º 8 do artigo 37.º pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

11.4 - As listas de candidatos e de classificação final, bem como quaisquer outros elementos julgados necessários para melhor esclarecimento dos diferentes candidatos ao presente concurso, serão afixadas no placard do Serviço de Pessoal deste Hospital.

12 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento do modelo que se segue, devendo ser entregue pessoalmente no secretariado do conselho de administração do Hospital de Santa Luzia de Elvas, durante as horas normais de expediente, podendo também ser remetido pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, para o conselho de administração do Hospital de Santa Luzia de Elvas, sito na Rua de Mariana Martins, 7350-954 Elvas, desde que expedido até ao termo do prazo estabelecido:

Exma. Sr.ª Presidente do Conselho de Administração do Hospital de Santa Luzia de Elvas:

... (nome), filho(a) de ... (nome do pai) e de ... (nome da mãe), nascido(a) em ..., na freguesia de ..., do concelho de ..., do distrito de ..., de nacionalidade portuguesa, portador(a) do bilhete de identidade n.º ..., emitido pelos Serviços de Identificação Civil de ..., em ..., e válido até ..., com o número de identificação fiscal ..., residente em ... (morada e código postal), com o telefone ..., vem deste modo requerer a V. Ex.ª a sua admissão ao concurso cujo aviso de abertura foi publicado pelo aviso n.º ..., no Diário da República, 2.ª série, n.º ..., de ..., para o que junta a seguinte documentação:

Documento comprovativo das habilitações literárias e profissionais;

Documento comprovativo da inscrição na Ordem dos Enfermeiros;

Documento comprovativo do tempo de exercício profissional (se for caso disso);

Fotocópia do bilhete de identidade;

Documentação comprovativa de outros elementos que o(a) candidato(a) considere relevantes para apreciação do seu mérito, se for caso disso;

Três exemplares do curriculum vitae datados e assinados.

Mais declara, sob compromisso de honra:

Ter nacionalidade portuguesa;

Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis da vacinação obrigatória;

Não estar inibido(a) do exercício de funções públicas ou interdito(a) para o exercício das funções a que se candidata;

Ter cumprido os deveres do serviço militar ou de serviço cívico, apenas se for caso disso.

Pede deferimento.

(Data e assinatura.)

13 - O estabelecido no presente aviso não impede que o júri, nos termos do artigo 25.º do regulamento, exija a qualquer dos candidatos documentos comprovativos das suas declarações. No caso de se verificar ter havido lugar a falsas declarações, haverá lugar a sancionamento nos termos da legislação aplicável.

14 - Constituição do júri:

Presidente - Maria Jacinta da Silva Ferreira Aguiar, enfermeira-chefe do Hospital de Santa Luzia de Elvas.

Vogais efectivos:

Cristina Maria Cruz Granado Carapinha, enfermeira-chefe do Hospital de Santa Luzia de Elvas.

Maria de Jesus Velez Cunha, enfermeira especialista do Hospital de Santa Luzia de Elvas.

Vogais suplentes:

António Rita dos Santos, enfermeiro-chefe do Hospital de Santa Luzia de Elvas.

Maria Joaquina Calisto Rosado, enfermeira especialista do Hospital de Santa Luzia de Elvas.

14.1 - A presidente do júri será substituída, nas suas faltas e ou impedimentos, pela 1.ª vogal efectiva.

19 de Janeiro de 2001. - A Administradora-Delegada, Rosa Maria M. S. do Paço Salgueira.