Aviso 13 651/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos dos artigos 4.º, 8.º e 10.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, e do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, na sequência do despacho do Secretário de Estado do Desenvolvimento Rural de 16 de Agosto de 2000, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso, concurso para preenchimento do cargo de chefe de divisão de Programação, Recolha e Tratamento de Dados, constante do mapa III, a que se refere o n.º 2 do artigo 39.º do Decreto Regulamentar 15/97, de 6 de Maio, do quadro de pessoal dirigente da Direcção Regional de Agricultura da Beira Litoral.
2 - Prazo de validade - o concurso é válido por um ano a contar da data da publicitação da lista de classificação final.
3 - Legislação aplicável:
Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho; e
Decreto Regulamentar 15/97, de 6 de Maio.
4 - Cargo e área de actuação - o presente concurso visa o recrutamento para o cargo de chefe de divisão de Programação, Recolha e Tratamento de Dados, cujas funções se encontram descritas no artigo 13.º do Decreto Regulamentar 15/97, de 6 de Maio, e consistem, designadamente, no seguinte:
a) Conceber e propor a matriz que propicia a definição dos objectos e estratégia do desenvolvimento agrário regional, de acordo com o quadro de medidas da política sectorial estabelecido pelo Governo;
b) Assegurar a elaboração, quantificação e apresentação do programa de desenvolvimento agrário regional;
c) Promover a definição dos objectivos e estratégia de actuação dos serviços, tendo em atenção as exigências do desenvolvimento agrário regional;
d) Promover, em colaboração com os serviços centrais e regionais competentes, a elaboração de actividades dos serviços;
e) Assegurar a articulação dos diferentes instrumentos de programação e financiamento a nível regional;
f) Promover, em colaboração com os serviços centrais e regionais competentes, a elaboração de relatórios de actividades dos serviços;
g) Assegurar, em colaboração com os serviços centrais competentes e em articulação com o INE, a realização de inquéritos e outras operações estatísticas de âmbito regional;
h) Promover, coordenar e dinamizar, a nível regional, as acções necessárias à recolha, tratamento e apuramento de informação no âmbito das contabilidades agrícolas e dos preços dos produtos agro-pecuários da região;
i) Promover a criação, manutenção e actualização de um banco de dados para a elaboração de indicadores técnicos, económicos e sociais;
j) Assegurar a gestão da rede de recolha de informação estatística regional.
5 - Requisitos legais de admissão:
5.1 - O recrutamento é feito por concurso de entre funcionários que reúnam cumulativamente as condições previstas no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, considerando-se como adequada a licenciatura nas áreas de Ciências, Tecnologias, Agricultura, Pecuária, Recursos Naturais, Economia, Gestão e Ciências Sociais.
5.2 - Condições preferenciais de habilitação - licenciatura em Engenharia Agronómica, Agrária, Economia, Sociologia, Gestão, Planeamento ou Estatística.
5.3 - Experiência preferencial considerada necessária ao desempenho do cargo - experiência nas áreas da programação, recolha e tratamento de dados relativos aos domínios definidos nas alíneas a) a j) do artigo 13.º do Decreto Regulamentar 15/97, de 6 de Maio.
6 - Vencimento e condições de trabalho - a remuneração é a fixada nos termos do Decreto-Lei 353-A/89, de 16 de Outubro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 404-A/98, de 18 de Dezembro, e demais legislação complementar, sendo as regalias sociais as genericamente vigentes para a função pública.
7 - Local de trabalho - o local de trabalho situa-se na sede da Direcção Regional de Agricultura da Beira Litoral, sita na Avenida de Fernão de Magalhães, 465, 3001-955 Coimbra.
8 - Formalização das candidaturas:
8.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento redigido em papel normalizado, branco ou de cor pálida, de formato A4 ou em papel contínuo, dirigido ao director regional de Agricultura da Beira Litoral, dele devendo constar obrigatoriamente a indicação dos seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, estado civil, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e arquivo de identificação que o emitiu, residência, código postal e telefone, se o tiver);
b) Experiência profissional, com a indicação da categoria que detém, do serviço a que pertence, da natureza do vínculo e da antiguidade na categoria, na carreira e na função pública e especificação das tarefas inerentes ao posto de trabalho que ocupa;
c) Habilitações literárias;
d) Formação profissional realizada, com a indicação da duração, em horas, de cada curso, estágio ou seminários frequentados;
e) Identificação do concurso, mediante referência ao Diário da República onde foi publicado o presente aviso;
f) Declaração do candidato em como possui os requisitos legais de admissão ao concurso, nos termos do disposto nos n.os 1 e 2 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho;
g) Quaisquer outros elementos que o candidato considere relevantes para a apreciação do seu mérito, os quais só serão tidos em conta pelo júri se devidamente comprovados.
8.2 - O requerimento de admissão ao concurso deverá ser obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos:
a) Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, devidamente actualizada e autenticada, da qual constem os elementos referidos na alínea b) do subnúmero anterior;
b) Certificado, autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias;
c) Fotocópias, autenticadas pelo serviço a que pertence, das acções de formação realizadas e dos estágios ou seminários frequentados;
d) Fotocópia do bilhete de identidade;
e) Curriculum vitae, datado e assinado, elaborado em triplicado, donde constem, nomeadamente, as funções que exerce e as que desempenhou e os correspondentes períodos, bem como a formação profissional complementar, referindo as acções finalizadas.
8.3 - Nos termos do n.º 2 do artigo 11.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, são imediatamente excluídos do concurso os candidatos que não façam constar do requerimento a declaração de que possuem os requisitos de admissão a concurso.
8.4 - Assiste ao júri a faculdade de exigir a cada candidato, em caso de dúvida sobre a situação que descreve, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
8.5 - As falsas declarações são puníveis nos termos da lei.
9 - Entrega dos processos de candidatura - os processos de candidaturas deverão ser entregues directamente na Direcção Regional de Agricultura da Beira Litoral, sita na Avenida de Fernão de Magalhães, 465, 3001-955 Coimbra, ou remetidos pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, para o mesmo endereço, devendo, neste caso, ser expedidos até ao termo do prazo fixado no n.º 1 do presente aviso.
10 - Métodos de selecção - os métodos de selecção a utilizar são:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista profissional de selecção.
10.1 - Na avaliação curricular são obrigatoriamente apreciados os seguintes factores:
a) Habilitações académicas;
b) Experiência profissional geral;
c) Experiência profissional específica;
d) Formação profissional.
10.2 - Na entrevista profissional de selecção, o júri aprecia os seguintes factores:
a) Sentido crítico;
b) Motivação;
c) Expressão e fluência verbais;
d) Qualidade da experiência profissional.
10.3 - Os resultados obtidos na aplicação dos referidos métodos de selecção são expressos na escala de 0 a 20 valores.
10.4 - A classificação final é também expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da média aritmética simples ou ponderada das classificações obtidas nos métodos de selecção, sendo que a entrevista profissional de selecção não pode ter um índice de ponderação superior ao da avaliação curricular.
10.5 - No sistema de classificação é ainda aplicável o disposto no artigo 13.º da Lei 49/99, de 22 de Junho.
10.6 - Os critérios de aplicação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
11 - Publicitação das listas - a publicitação das listas dos candidatos admitidos e de classificação final obedecerá ao disposto nos artigos 33.º e 40.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e do artigo 15.º da Lei 49/99, de 22 de Junho, sendo as convocatórias dos candidatos, para a realização dos métodos de selecção, feitas através de ofício registado.
12 - Constituição do júri - de acordo com o sorteio realizado no dia 15 de Fevereiro de 2000, perante a Comissão de Observação e Acompanhamento dos Concursos para os Cargos Dirigentes, a que se refere a acta 95/2000 da mesma Comissão, o júri do concurso tem a seguinte composição:
Presidente - Dr. José da Cruz Costa, director regional da DRA da Beira Litoral.
Vogais efectivos:
Dr.ª Edite Maria Freitas Azenha, directora de serviços de Produções Vegetais do Gabinete de Planeamento e Política Agro-Alimentar.
Dr. Rui Tainha Ribeiro do Rosário, director de serviços de Estatística e Gestão de Informação do Gabinete de Política Agro-Alimentar.
Vogais suplentes:
Engenheiro João Miguel Freitas Lomelino de Freitas, director de serviços de Planeamento e Política Agro-Alimentar da DRA do Alentejo.
Engenheiro Gilberto Afonso Albuquerque, chefe de divisão de Programação, Recolha e Tratamento de Dados da DRA de Trás-os-Montes.
12.1 - O presidente do júri será substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo 1.º vogal efectivo.
30 de Agosto de 2000. - O Director Regional, José Costa.
