Aviso 2452/2000 (2.ª série). - Nos termos do preceituado nos artigos 15.º, 23.º e 30.º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março, e no Decreto-Lei 412/99, de 15 de Outubro, do Regulamento dos Concursos de Provimento na Categoria de Assistente da Carreira Médica Hospitalar, aprovado pela Portaria 43/98, de 26 de Janeiro, faz-se público que, por despacho da comissão instaladora do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã, de 12 de Janeiro de 2000, se encontra aberto concurso institucional geral para preenchimento de uma vaga de assistente de obstetrícia/ginecologia, da carreira médica hospitalar, do quadro de pessoal médico deste Centro Hospitalar, aprovado pela Portaria 1188/95, de 28 de Setembro, e alterado pela Portaria 1032/97, de 1 de Outubro.

2 - O concurso é institucional, aberto a todos os médicos possuidores dos respectivos requisitos de admissão e já vinculados à função pública, independentemente do serviço a que pertençam e visa exclusivamente o provimento da vaga ora posta a concurso, pelo que se esgota com o preenchimento da mesma.

3 - Local e regime de trabalho:

3.1 - O médico a prover desempenhará funções no Centro Hospitalar da Cova da Beira, mas poderá vir a prestar serviço noutras instituições com as quais este Centro Hospitalar possa vir a ter acordos ou protocolos de colaboração.

3.2 - O horário de trabalho é o previsto no despacho ministerial 19/90 e no artigo 3.º do Decreto-Lei 412/99, de 15 de Outubro.

4 - Requisitos de admissão:

4.1 - São requisitos gerais de admissão ao concurso:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico necessários ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

4.2 - São requisitos especiais de admissão:

a) Possuir o grau de assistente da área profissional a que respeita o concurso ou equivalente, nos termos do n.º 3 do artigo 22º do Decreto-Lei 73/90, de 6 de Março;

b) Estar inscrito na Ordem dos Médicos.

5 - Apresentação das candidaturas:

5.1 - Prazo - o prazo para apresentação de candidatura é de 20 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.

5.2 - Forma - as candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente da comissão instaladora do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã, Quinta do Alvito, 6200-074 Covilhã, e entregue dentro do horário normal de expediente, na Gestão de Pessoal, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, podendo ser enviado pelo correio, registado e com aviso de recepção, o qual se considera dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado.

5.3 - Dos requerimentos deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu), residência e telefone;

b) Categoria profissional e estabelecimento de saúde a que o requerente eventualmente esteja vinculado;

c) Referência ao aviso de abertura do concurso, identificando o número e a data do Diário da República onde vem anunciado, bem como a área profissional a que concorre;

d) Identificação de documentos que instruam o requerimento, bem como a sua sumária caracterização;

e) Endereço para onde poderá ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso.

6 - As falsas declarações prestadas nos requerimentos pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

7 - Os requerimentos de admissão devem ser acompanhados por:

a) Documento comprovativo da posse do grau de assistente da área profissional a que respeita o concurso ou equivalente;

b) Documento comprovativo de que o candidato se encontra inscrito na Ordem dos Médicos;

c) Documento comprovativo do vínculo à função pública:

d) Cinco exemplares do curriculum vitae.

7.1 - A apresentação do documento referido na alínea b) do n.º 7 pode se substituída por declaração no requerimento, sob compromisso de honra, da situação precisa em que o candidato se encontra.

7.2 - A falta dos documentos previstos nas alíneas a) e c) do n.º 7 implica a não admissão ao concurso.

7.3 - Os cinco exemplares do curriculum vitae podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de apresentação das candidaturas, implicando a sua não apresentação dentro daquele prazo a não admissão ao concurso.

8 - O método de selecção dos candidatos é a avaliação curricular, que se rege pelo determinado no n.º 28 a 29.3 da secção VI da Portaria 43/98, de 26 de Janeiro.

9 - Constituição do júri:

Presidente - Dr.ª Teresa Maria da Silva Abreu, assistente graduada de obstetrícia/ginecologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã.

Vogais efectivos:

Dr. António Humberto de Sena Gonçalves, assistente de obstetrícia/ginecologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã.

Dr. António João Figueiredo Gomes, assistente de obstetrícia/ginecologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã.

Vogais suplentes:

Dr.ª Maria Prazeres da Silva Esteves, assistente de obstetrícia/ginecologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã.

Dr. António Gonçalves Rodrigues, chefe de serviço de ginecologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira, Hospital da Covilhã.

10 - O 1.º vogal efectivo substituirá o presidente nas suas faltas ou impedimentos.

19 de Janeiro de 2000. - A Chefe de Repartição de Gestão de Pessoal, Orminda Sucena.