1 - Por aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 173, de 7 de Setembro de 2007, em jornal de expansão nacional e na bolsa de emprego público em 11 de Setembro de 2007, publicitou o Instituto de Informática do Ministério das Finanças e da Administração Pública o procedimento concursal destinado à selecção do titular do cargo de direcção intermédia do 2.º grau, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, dando assim cumprimento aos procedimentos prévios estabelecidos nos n.os 1 e 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a nova redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto.
2 - Constituído o júri nos termos do n.º 3 do artigo 21.º da Lei supramencionada, este após uma avaliação qualitativa dos curricula apresentados e das informações recolhidas na Entrevista Profissional de Selecção (EPS), decidiu propor o candidato Luís Alberto Lourenço Fernandes da Costa para ser provido no cargo de direcção intermédia do 2.º grau, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, por ser aquele que apresenta o melhor curriculum e o que demonstrou possuir melhores competências e capacidades de liderança, motivação e inovação para o desempenho do lugar a concurso.
3 - Ao abrigo do disposto no n.º 8 do artigo 21.º da Lei invocada, nomeio em comissão de serviço, pelo período de três anos, o técnico superior principal do quadro de pessoal do Instituto de Informática, licenciado Luís Alberto Lourenço Fernandes da Costa para o cargo de direcção intermédia do 2.º grau, Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, da Direcção de Serviços de Gestão de Recursos, do Instituto de Informática.
27 de Junho de 2008. - O Director-Geral, José António Cordeiro Gomes.
Nota curricular
Identificação:
Nome: Luís Alberto Lourenço Fernandes da Costa
Data de Nascimento: 29 de Março de 1963
Nacionalidade: Portuguesa
Habilitações académicas:
Curso de Licenciatura em Sociologia, concluído com a média final de 14 valores, na Universidade Autónoma de Lisboa (UAL).
Actividade Profissional:
A partir de 29 de Junho de 2007, chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos do Instituto de Informática, nomeado em regime de substituição:
Responsável pela Gestão de Recursos Humanos;
Responsável pela administração de pessoal, pelo processamento de abonos e descontos, pela gestão de correspondência e arquivo e pela gestão centralizada do secretariado;
Responsável pela elaboração do projecto de orçamento de pessoal;
Responsável pelos processos de concursos de pessoal, incluindo os de cargos dirigentes;
Coordenador de todos os procedimentos para as mudanças de nível existentes no II;
Presidente de júris de concursos de pessoal;
Membro de júris de concursos de pessoal;
Secretário dos procedimentos concursais para os cargos dirigentes do II;
Responsável pela elaboração dos indicadores de pessoal necessários à gestão previsional;
Colaborou na definição do perfil de competências dos técnicos de RH;
Administrador no II do SIADAP (Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública);
Administrador no II do SGU (Sistema de Gestão de Utilizadores);
Tutor de estágios académicos de fim de curso nas áreas de economia e gestão, com o enfoque na gestão de pessoal, da UNL, do ISEG, do ISCTE e da Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão, e de estágios profissionais de nível III, IV e V;
Coordenador do projecto Formação Profissional Inicial em Alternância em colaboração com o IEFP;
Responsável pelo Gabinete de Medicina do Trabalho, no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho;
Coordenador da Comissão de Segurança e Saúde no Trabalho, desde 24/11/2006;
Membro da Comissão de Segurança e Saúde no Trabalho como representante da entidade empregadora desde 2001.
De Julho de 2004 a Março de 2007 Chefe de Divisão de Administração de Pessoal do Instituto de Informática;
De 2002 a 2004 coordenador de actividades do Núcleo de Apoio Técnico da Direcção de Serviços de Recursos Humanos do II;
De 1997 a 2002 técnico de recursos humanos na Direcção de Serviços de Recursos Humanos do II;
De 1995 a 1997 Gabinete do Alto-Comissário para o Projecto Vida;
De 1995 a 1997 Serviço de Prevenção e Tratamento da Toxicodependência (SPTT);
De 1994 a 1995 Direcção de Serviços de Recursos Humanos, como técnico de pessoal;
De 1991 a 1994 Banco Espírito Santo, como gestor de clientes;
De 1989 a 1991 Industria Farmacêutica, Laboratórios Bial;
De 1985 a 1989 Instituto de Informática, como técnico de informática;
De 1983 a 1985 Caixa de Previdência do Ministério da Educação;
De 1981 a 1983 Câmara Municipal de Lisboa.
