Para os devidos efeitos se torna público que, findo o procedimento concursal para o provimento do cargo de direcção intermédia de 2.º grau, chefe de divisão de Recursos Humanos, por meu despacho de 26 de Junho de 2008, nomeei, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, o técnico superior, Hélder Francisco Fragoso Rodrigues, no cargo de chefe de divisão de Recursos Humanos.
A escolha efectuada nos termos do n.º 5 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada pela Lei 51/2005, de 30/08, recaiu no Técnico Superior, Helder Francisco Fragoso Rodrigues, por no percurso profissional, ligado ao desempenho de funções de coordenação, orientação, supervisão de actividades na área dos recursos humanos no município de Abrantes, ter sido impulsionador da implementação de vários projectos nesta área.
Na entrevista de selecção, revelou possuir visão estratégica, claro domínio e elevado conhecimento na área dos recursos humanos demonstrando ainda comprovado conhecimento dos objectivos e politicas municipais, sendo capaz de sugerir actividades e projectos passíveis de introduzir melhorias nas práticas em curso, por demonstrar possuir objectividade, fiabilidade de opinião e capacidade de definir meios e recursos adequados à resolução de problemas, por revelar rapidez de raciocínio, clareza na abordagem dos problemas, sentido de detalhe, de responsabilidade e do risco.
A nomeação produz efeitos à data de 1 de Julho de 2008.
Deve o nomeado aceitar a nomeação, no prazo de 20 dias a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
Anexa-se nota relativa ao currículo académico e profissional da nomeada.
26 de Junho de 2008. - O Presidente da Câmara, Nelson Augusto Marques de Carvalho.
Nota relativa ao currículo académico e profissional
Nome: Hélder Francisco Fragoso Rodrigues.
Data de nascimento: 16 de Novembro de 1975.
Naturalidade: Barreiro.
Habilitações académicas:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, com média final de 12 valores.
Formação profissional relevante:
Pós Graduação de Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos, com média final de 16 valores.
Acção de formação «O Novo Siadap», promovida pelo INA,
Sessão de esclarecimentos «Novo Regime de Vínculos, Carreiras e Remunerações» organizada pela Câmara Municipal de Pombal,
Simpósio «Segurança e Saúde no Trabalhos nas Autarquias», promovido pela Câmara Municipal de Oeiras;
Acção de formação «A Avaliação dos Serviços no SIADAP: Construção dos Quar através do Balanced Scorecard», promovida pelo INA.
Carreira profissional:
1999-2000 - estágio profissional, na Divisão de Educação Cultura, Turismo e Desporto, da Câmara Municipal de Abrantes, com duração de 9 meses.
2000-2001 - contrato a termo certo com duração de 1 ano, posteriormente renovado por igual período, na Câmara Municipal de Abrantes, onde exerceu funções na Divisão de Educação, Cultura, Turismo e Desporto.
2002 - ingresso no quadro de pessoal da Câmara Municipal de Abrantes, com a categoria de técnico superior de 2.ª classe, após concurso externo de ingresso.
Desde Abril de 2007 - Coordenação da Divisão de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Abrantes, quer na componente de gestão administrativa, quer na componente de formação e desenvolvimento.
300481337
