Nomeação de cargo de Direcção Intermédia de 2º Grau
No âmbito do processo de selecção para provimento do cargo de Chefe da Divisão de Recursos Humanos, cujo aviso foi publicado na 2.ª série do Diário da República de 16 de Outubro de 2007, aviso nº. 25/DRH/SRS/2007, no jornal 24 Horas, em 16 de Outubro de 2007 e na BEP - Bolsa de Emprego Público, com o Código de Oferta OE200710/0259, foram recepcionadas quatro candidaturas.
Foram admitidos ao processo de selecção os candidatos Ana Raquel Morais das Neves Afonso, Carla Maria Santos Ramos, Jorge Manuel Ferreira e Maria Cristina Machado Mira Laureano Forte.
Tendo em consideração a classificação final obtida pela candidata, o perfil, definido no aviso de abertura do procedimento, bem como a área do cargo a prover, cujas atribuições se encontram especificadas no artigo. 26º do Regulamento Orgânico do Município de Odivelas, foi seleccionada a Drª Maria Cristina Machado Mira Laureano Forte.
Para os efeitos constantes no artigo 21º, n.º 5 da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicada à Administração Local pelo Decreto-Lei nº. 93/2004, de 20 de Abril, alterada pelo Decreto-Lei nº. 104/2006, de 7 de Junho, anexa-se uma síntese curricular da candidata.
Em conformidade, nomeei, com efeitos a 17/12/2007, a Drª. Maria Cristina Machado Mira Laureano Forte como Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em comissão de serviço, nos termos do disposto no artigo 21º, n.º 3, dos diplomas supra referidos.
7 de Janeiro de 2008. - A Presidente da Câmara, Susana de Carvalho Amador.
Síntese curricular
Drª. Maria Cristina Machado Mira Laureano Forte, nasceu a 12 de Maio de 1972, em Guiné-Bissau.
Licenciatura em Direito, pela Faculdade de Direito, da Universidade de Lisboa, em 1996.
De Novembro de 1998 a Agosto de 1999, exerceu funções de Técnica Superior de Direito de 2.ª Classe, nos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal de Loures, em regime de contrato de trabalho a termo certo.
Em Julho de 1999, iniciou funções no Departamento de Recursos Humanos, do Município de Odivelas, em regime de prestação de serviços, na modalidade de avença.
Em Dezembro de 2003 integrou o quadro de pessoal da Câmara Municipal de Odivelas, com a categoria de Técnica Superior de Direito de 1ª. Classe, na sequência de recrutamento excepcional, continuando a exercer funções no Departamento de Recursos Humanos.
Em Maio de 2006 é nomeada, por Despacho da Senhora Presidente da Câmara, coordenadora funcional da Divisão de Recursos Humanos, no Departamento de Gestão Administrativa e Financeira.
Em Dezembro de 2006, é nomeada, em regime de substituição, no mesmo cargo, funções que continua a exercer até à presente data.
Formação profissional diversificada nas áreas dos recursos humanos, nomeadamente regime de férias, faltas e licenças, relação jurídica de emprego na Administração Pública e Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
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