Despacho 22 369/2007

1 - Nos termos do disposto no artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, no n.º 6 do artigo 23.º do Decreto-Lei 204/2006, de 27 de Outubro, na alínea a) do n.º 2 do artigo 19.º do Decreto-Lei 117/2007, de 27 de Abril, na alínea a) do n.º 3 do artigo 2.º da Portaria 504/2007, de 30 de Abril, e na alínea b) do artigo 1.º da Portaria 500/2007, de 30 de Abril, determino a nomeação, em regime de substituição, no decurso do procedimento tendente à nomeação do novo titular, da técnica superior de 1.ª classe do quadro I do Ministério dos Negócios Estrangeiros, pessoal técnico superior, Paula Sofia Pereira dos Santos como titular de cargo de direcção intermédia do 2.º grau da Divisão de Cadastro e Abonos da Direcção de Serviços de Recursos Humanos do Departamento Geral de Administração da Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros.

2 - A funcionária é nomeada para o exercício do referido cargo por possuir reconhecida aptidão e experiência profissional adequada, conforme curriculum vitae em anexo.

3 - O presente despacho produz efeitos a 1 de Maio de 2007.

14 de Setembro de 2007. - O Secretário-Geral, Fernando d'Oliveira Neves.

Nota biográfica

Identificação:

Nome - Paula Sofia Pereira dos Santos;

Data de nascimento - 18 de Novembro de 1972;

Naturalidade - São Sebastião da Pedreira, Lisboa;

Estado civil - casada.

Habilitações académicas e profissionais:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (1990-1995) - Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA);

Diploma de especialização em Qualidade Total na Administração Pública - INA.

Formação profissional - área de informática: carta europeia de condução em informática; introdução à União Europeia; Código do Procedimento Administrativo; desburocratização e simplificação administrativa; regime jurídico da função pública; regime de férias, faltas e licenças; técnicas de recrutamento e selecção na Administração Pública; auditoria de recursos humanos na Administração Pública; sistema de gestão de recursos humanos (SRH); auditores internos em qualidade; novo regime de aposentações na Administração Pública; SIADAP e gestão por objectivos; o conselho de coordenação da avaliação do desempenho - funcionamento e regulamento; análise da missão do organismo e suas exigências em termos comportamentais.

Experiência profissional:

Desde 8 de Junho de 2005 é técnica superior de 1.ª classe do quadro I do Ministério dos Negócios Estrangeiros, pessoal técnico superior;

Em 2005 coordenou a equipa de trabalho para a implementação do SRH na Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros;

De Janeiro de 2002 a Outubro de 2004 foi responsável pelo Serviço de Nomeações e Transferências da Direcção de Serviços de Recursos Humanos do Ministério dos Negócios Estrangeiros;

Em 28 de Fevereiro de 2000, técnica superior de 2.ª classe do quadro I do Ministério dos Negócios Estrangeiros, pessoal técnico superior.