Despacho 15 045/2007
Considerando a recente reorganização orgânica da Secretaria-Geral, torna-se necessário proceder à nomeação dos cargos de direcção intermédia de 2.º grau, em regime de substituição, até à nomeação dos titulares dos mesmos, de forma a assegurar o normal funcionamento dos serviços enquanto decorrem os respectivos procedimentos concursais.
Assim, ao abrigo das disposições conjugadas do artigo 1.º da Portaria 379/2007, de 30 de Março, do n.º 4 do artigo 2.º, do n.º 2 do artigo 8.º, do n.º 1 do artigo 20.º e do artigo 27.º, todos da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, nomeio chefe de divisão do Centro de Informação e Relações Públicas, em regime de substituição, a licenciada Maria da Conceição Alves da Silva Borges Pires, assessora principal da carreira técnica superior, que reúne a experiência profissional adequada para o desempenho das funções inerentes ao cargo, tal como atesta o respectivo currículo que é publicado em anexo.
A presente nomeação produz efeitos a partir de 25 de Junho de 2007.
18 de Junho de 2007. - O Secretário-Geral, João S. Batista.
Nota curricular
1 - Elementos de identificação:
Maria da Conceição Alves da Silva Borges Pires;
Data de nascimento - 2 de Dezembro de 1945;
Bilhete de identidade n.º 713323.
Casada.
2 - Habilitações académicas - licenciatura em Filologia Germânica pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa.
3 - Experiência profissional:
Ingresso na função pública, na Secretaria-Geral do Ministério da Educação, em Julho de 1972, como técnica superior de 3.ª classe, colaborando na organização do CIREP então criado pela Lei Orgânica da Secretaria-Geral;
Assessora principal do quadro único de pessoal dos organismos e serviços centrais, regionais e tutelados do Ministério da Educação desde 12 de Março de 1998;
Chefe de divisão do Centro de Informação e Relações Públicas (CIREP) desde 1994, tendo na altura procedido à remodelação dos serviços visando a modernização do atendimento e acolhimento do público;
Tem participação em vários grupos de trabalho relacionados com a organização e participação em eventos relacionados com a prestação de informação.
4 - Formação profissional - realização de vários cursos na área da comunicação, protocolo e relações públicas, gestão de recursos humanos.
