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Aviso 22770/2009, de 17 de Dezembro

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Sumário

Publicitação de abertura de procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de chefe do Gabinete de Projectos

Texto do documento

Aviso 22770/2009

Nos termos do n.º 2 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, Estatuto do Pessoal Dirigente, faz-se público que por meu despacho de 09 de Novembro de 2009, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do 1.º dia de publicitação na bolsa de emprego público (BEP), procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de Chefe do Gabinete de Projectos.

Regime: Cargos não inseridos em carreiras

Cargo: Direcção Intermédia de 2.º grau, Chefe do Gabinete de Projectos

Área de Actuação:

Garantir a monitorização de projectos e programas (conjunto de projectos integrados) e o controlo dos mesmos do ponto de vista macro, definindo linhas condutoras que visem garantir o seu alinhamento com a estratégia organizacional;

Desenvolver modelos de projectos;

Ser um centro de apoio ao desenvolvimento tempestivo de projectos;

Manter o histórico dos projectos;

Estimar riscos;

Realizar comparações de desempenho.

Remuneração: (euro) 2.613,84

Suplemento Mensal: (euro) 449,06

Conteúdo Funcional: O que decorre do Despacho 11880/2009, publicado no D.R., 2.ª série, n.º 95, de 18 de Maio

Habilitação Literária: Licenciatura

Descrição da Habilitação: Qualquer

Perfil:

Experiência em gestão de projectos;

Competência técnica e aptidão para o exercício de funções de coordenação de actividades na área de projectos designadamente: estudo, planeamento, programação e avaliação;

Capacidade e experiência em pesquisar e encontrar oportunidades de financiamento comunitário e nacional de projectos;

Capacidade e experiência para realizar candidaturas de co-financiamento de projectos;

Elevada capacidade de planeamento e de antecipação/identificação de problemas;

Capacidade de liderança, sentido de responsabilidade, proactividade e autonomia;

Capacidade em construir equipas competentes e motivadas, com elevado espírito de grupo;

Experiência e formação profissional na área funcional do cargo.

Métodos de Selecção a utilizar: Apreciação e avaliação curricular, entrevista profissional de selecção, recaindo a escolha sobre o candidato que melhor corresponda ao perfil desejado para prosseguir as atribuições do cargo a prover.

A entrevista profissional de selecção versará sobre os seguintes temas:

Conhecimentos sobre as funções do cargo a prover;

Conhecimentos sobre as actividades da DGRS.

Composição do Júri:

Presidente do Júri - Lic. Leonor do Rosário Mesquita Furtado, Directora-Geral da Direcção-Geral de Reinserção Social;

1.º Vogal - Professor Doutor Luís Lapão, Docente da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto;

2.º Vogal - Engenheira Palmira Maria Cardoso Carvalho, Directora do Departamento de Gestão de Empreendedorismo do Instituto de Gestão Financeira, I. P.

Local de Trabalho: Avenida Almirante Reis, 72, 1150-020 Lisboa

Total Postos de Trabalho: 1

Requisitos Legais de Provimento: Os constantes do n.º 1 do artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto.

Requisitos de Nacionalidade: Não

Jornal Oficial/Órgão de Comunicação Social: Correio da Manhã

Apresentação de candidaturas

Local: Avenida Almirante Reis, 72, 1150-020 Lisboa

Formalização da candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas em requerimento datado e assinado, dirigido à Directora-Geral de Reinserção Social, entregue pessoalmente ou remetido pelo correio com aviso de recepção, no prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da presente publicação. O requerimento deve ser acompanhado, sob pena de exclusão do procedimento concursal, dos seguintes documentos:

a) Curriculum vitae detalhado, assinado e datado;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Declaração actualizada emitida pelo serviço de origem, com menção da existência e o tipo de relação jurídica de emprego público, bem como a carreira em que se encontra inserido/a e a contagem de tempo na carreira e na função pública;

d) Última classificação de serviço (qualitativa e quantitativa) reportada à data da publicação do concurso da BEP;

e) Comprovativos dos cursos e acções de formação identificados no curriculum que estejam directamente relacionados com a área funcional do cargo a prover.

Contacto: Direcção de Serviços de Recursos Humanos - 211142500

2009-12-11. - Nome: Leonor Furtado. Cargo: Directora-Geral de Reinserção Social.

202679979

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1453283.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

    Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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