O curso de 2,º ciclo em Gestão da Universidade de Évora, registado pela Direcção-Geral do Ensino Superior com número R/B - AD - 916/2007, foi, ao abrigo do disposto nos artigos 75.º a 80.º do 74/2006, de 24 de Março, 316/76, de 29 de Abril, 42/2005, de 22 de Fevereiro e 67/2005, de 15 de Março, promovendo o aprofundamento do Processo de Bolonha no ensino superior, assim como uma maior simplificação e desburocratização de procedimentos no âmbito da autorização de funcionamento de cursos, introduzindo medidas que garantem maior flexibilidade no acesso à formação superior, criando o regime legal de estudante a tempo parcial, permitindo a frequência de disciplinas avuls (...)">Decreto-Lei 107/2008, de 25 de Junho, alterado nos termos que se seguem:
1.º
Alteração do curso
A Universidade de Évora comunicou em 10 de Setembro de 2009 a alteração do curso de 2.º ciclo em Gestão conducente ao grau de mestre em Gestão, a que se refere o Despacho 10873/2009, publicado no Diário de República (2.ª série), n.º 82, de 28 de Abril de 2009, e o Despacho 20457/2009 publicado no Diário da República (2.ª série), n.º 176, de 10 de Setembro de 2009.
2.º
Estrutura curricular e Plano de estudo
Ao abrigo do Artigo 77.º do decreto-lei acima mencionado, no uso de delegação de competências, determino que se proceda à publicação em anexo da estrutura curricular e do plano de estudos, o qual entra em funcionamento a partir do ano lectivo de 2009-2010.
ANEXO
Universidade de Évora
Curso de Mestrado em Gestão
Estrutura Curricular e Plano de Estudos
1 - Estabelecimento de ensino: Universidade de Évora.
2 - Unidade orgânica: Não aplicável.
3 - Curso: 2.º Ciclo em Gestão.
4 - Grau ou diploma: Mestre.
5 - Área científica predominante do curso: Gestão.
6 - Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência e acumulação de créditos, necessário à obtenção do grau ou diploma: 120 ECTS.
7 - Duração normal do curso: 4 semestres.
8 - Opções, ramos, perfis, maior/menor, ou outras formas de organização de percursos alternativos em que o curso se estrutura (se aplicável): Área de Especialização em:
Contabilidade;
Empreendedorismo e Inovação;
Finanças;
Marketing;
Organização e Sistemas de Informação;
Recursos Humanos;
Sector Público Administrativo.
9 - Áreas científicas e créditos que devem ser reunidos para a obtenção do grau ou diploma:
Área de Especialização: Contabilidade
QUADRO N.º 1
(ver documento original)
Área de Especialização: Empreendedorismo e Inovação
QUADRO N.º 2
(ver documento original)
Área de Especialização: Finanças
QUADRO N.º 3
(ver documento original)
Área de Especialização: Marketing
QUADRO N.º 4
(ver documento original)
Área de Especialização: Organização e Sistemas de Informação
QUADRO N.º 5
(ver documento original)
Área de Especialização: Recursos Humanos
QUADRO N.º 6
(ver documento original)
Área de Especialização: Sector Público Administrativo
QUADRO N.º 7
(ver documento original)
10 - Observações:
11 - Plano de estudos:
Universidade de Évora
Mestrado em Gestão
Área cientifica predominante do curso: Gestão
Área de Especialização: Contabilidade
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 8
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 9
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 10
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 11
(ver documento original)
Área de Especialização: Empreendedorismo e Inovação
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 12
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 13
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 14
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 15
(ver documento original)
Área de Especialização: Finanças
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 16
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 17
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 18
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 19
(ver documento original)
Área de Especialização: Marketing
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 20
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 21
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 22
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 23
(ver documento original)
Área de Especialização: Organização e Sistemas de Informação
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 24
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 25
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 26
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 27
(ver documento original)
Área de Especialização: Recursos Humanos
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 28
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 29
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 30
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 31
(ver documento original)
Área de Especialização: Sector Público Administrativo
1.º ano/1.º semestre
QUADRO N.º 32
(ver documento original)
1.º ano/2.º semestre
QUADRO N.º 33
(ver documento original)
2.º ano/1.º e 2.º semestre
QUADRO N.º 34
(ver documento original)
1.º ano/1.º e 2.º semestre
Unidades curriculares optativas
QUADRO N.º 35
(ver documento original)
23 de Setembro de 2009. - A Vice-Reitora, Ana Maria Costa Freitas.
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