Despacho (extracto) n.º 4973/2009
Por despacho de 30 de Janeiro de 2009, do Director-Geral das Pescas e Aquicultura, foi nomeada, em regime de substituição ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pelo artigo 2.º da Lei 51/2005, de 30 de Agosto, a licenciada Paula Filomena da Glória Silva Figueiredo, para o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais.
A nomeada tem o perfil pretendido para prosseguir as atribuições e objectivos do serviço e é dotada da necessária competência e aptidão para o exercício do cargo, conforme resulta do respectivo currículo académico e profissional. (Não carece de fiscalização prévia do Tribunal de Contas)
3 de Fevereiro de 2009. - A Directora de Serviços de Administração Geral, Maria Fernanda da Luz Guia.
Curriculum vitae
Nome - Paula Filomena da Glória Silva Figueiredo
1 - Habilitações Académicas
Licenciada em Direito
2 - Experiência Profissional
Assessora de Orçamento e Conta no Gabinete de Consultadoria Orçamental do Direcção-Geral do Orçamento, em 2008;
Jurista do Comité Executivo da Comissão para as Alterações Climáticas, onde assumiu as funções de Coordenadora dos Serviços Jurídicos e de Outsourcing, em 2007;
Jurista na Direcção de Recuperação de Créditos da Direcção-Geral do Tesouro, em 2006;
Chefe de Divisão de Organização e Gestão da População Prisional, na Direcção-Geral dos Serviços Prisionais, de 2003 a 2005;
Jurista no Gabinete de Apoio Jurídico da Direcção-Geral do Tesouro, com intervenção, entre outras, nas áreas de recursos humanos e financeiros, de 2000 a 2003;
Técnica Superior na Direcção-Geral dos Serviços Prisionais;
Inspectora Superior na Inspecção-Geral da Segurança Social.
3 - Formação Profissional Relevante
"Técnicas legislativas", "Contencioso Administrativo", "O regime da administração financeira do Estado", "Técnicas de gestão da qualidade", "Liderança em acção", "Contencioso Administrativo - Aspectos práticos", "POCP - O Plano Oficial de Contabilidade Pública", "Gestão e Desenvolvimento Organizacional", "Gestão Orçamental", "O Código dos Contratos Públicos", "O Novo Regime da Avaliação do Desempenho", "O Novo Regime de Vinculação de Carreiras e Remunerações", "Balanced Scorecard Inicial".
