Nos termos do n.º 1 da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, foi aberto o procedimento concursal de seleção e provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor (a) do Departamento de Formação dos Recursos Humanos, da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P.
Para o efeito foi publicado o Aviso 8160/2012, na 2.ª série do Diário da República, n.º 114, de 14 junho, e feita a sua publicitação na Bolsa de Emprego Público e no jornal Correio da Manhã.
Cumpridos todos os formalismos legais e concluída a seleção, o júri propôs, fundamentadamente, que a nomeação para o cargo recaísse sobre a candidata Cláudia Manuel Fortes Rodrigues Fernandes, a qual preenche os requisitos legais exigidos, possui o perfil e as características necessárias ao exercício das atribuições e à prossecução dos objetivos do Departamento de Formação dos Recursos Humanos.
Ao abrigo do n.º 8 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, republicada pela Lei 64/2011, de 22 dezembro, nomeio em comissão de serviço, pelo período de três anos, e como dirigente intermédia de 1.º grau, a licenciada Cláudia Manuel Fortes Rodrigues Fernandes, no Cargo de Diretora do Departamento de Formação dos Recursos Humanos.
A nomeação produz efeitos à data de 11 de setembro de 2012.
Em anexo é publicada a nota curricular.
21 de agosto de 2012. - O Presidente do Conselho Diretivo da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P., Miguel Seabra.
Nota curricular
1 - Elementos de identificação
Nome: Cláudia Manuel Fortes Rodrigues Fernandes
Data de nascimento: 14 de fevereiro de 1974
2 - Formação académica
Mestranda em Gestão e Políticas Públicas, no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, da Universidade Técnica da Lisboa, a terminar a dissertação de mestrado;
Pós-graduada em Contencioso Administrativo, pela Universidade Católica Portuguesa;
Licenciada em Direito, pela Universidade Lusíada.
3 - Experiência profissional
Deste janeiro de 2010 até à presente data, Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos na Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I. P., do Ministério da Educação e da Ciência;
De fevereiro de 2008 a dezembro de 2009, Chefe de Divisão de Ação Social Complementar do Subsistema de Saúde e a Ação Social Complementar da Justiça, na Secretaria Geral do Ministério da Justiça;
De agosto de 2006 a fevereiro de 2008, técnica superior (de 1.ª classe e principal) da Secretaria Geral do Ministério da Justiça;
De agosto de 2005 a julho de 2006, técnica superior de 1.ª classe na Direção Geral da Administração Extrajudicial do Ministério da Justiça;
De janeiro de 2004 a agosto de 2005, técnica superior de 1.ª classe na Direção Geral do Emprego e das Relações do Ministério do Trabalho e da Segurança Social;
De fevereiro de 2002 a dezembro de 2003, técnica superior (de 2.ª e 1.ª classe) da Secretaria Geral do Ministério da Economia;
De outubro de 2001 a fevereiro de 2002: após conclusão do Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública - CEAGP, técnica superior de 2.ª classe do quadro transitório da Direção Geral d Administração Pública do Ministério da Reforma do Estado e da Administração Pública.
4 - Formação Profissional relevante
Programa de Formação em Gestão Pública para Dirigentes Intermédios - FORGEP (2009);
Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública - CEAGP (2001)
206338731
