Aviso (extrato) n.º 8156/2012
Nos termos e para efeitos do disposto no n.º 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, aplicável à Administração Local pelo Decreto Lei 93/2004, de 20 de abril, alterado e republicado pelo Decreto Lei 104/2006, de 07 de junho, torna-se público que o Conselho de Administração deliberou em 17 de maio de 2012, nomear no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos - cargo de direção intermédia do 2.º grau, em regime de comissão de serviço, a Sr.ª Dr.ª Elsa Catarina dos Santos Marques, Licenciada em Direito, devendo ser remunerada conforme estabelecido em diploma próprio, nos termos do n.º 1 do artigo 31.º do Estatuto do Pessoal Dirigente.
Esta nomeação foi precedida de concurso, conforme o disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de agosto, aplicada à Administração Local pelo Decreto-Lei 93/2004, de 20 de abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 07 de junho.
Nota relativa ao currículo académico e profissional da nomeada:
Formação Académica - Licenciatura em Direito, pela Universidade Internacional, concluída em 07 de outubro de 1996, com a classificação final de 12 valores.
Formação Profissional - titular de diversas ações de formação, entre as quais se destacam: "Regime Jurídico das Empreitadas e Concessões de Obras Públicas", "Contra-Ordenações", "Código do Procedimento Administrativo", "VI Fórum Nacional de Urbanismo e Autarquias", "Licenciamento Industrial", "Gestão Urbanística (Instrumentos de Gestão Territorial)", "O Novo Contencioso Administrativo", "Máquinas de Diversão", "5.ª Conferência E-GRH 2004 - As Novas Tecnologias na Gestão dos Recursos Humanos", "Gestão Financeira nos Serviços Públicos para não Financeiros", "O Concurso de Pessoal na Administração Pública", "Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho na Administração Pública Local", "Seminário Nacional - O Papel dos Representantes dos Trabalhadores na Prevenção das Lesões Músculo-Esqueléticas Relacionadas com o Trabalho", "Gestão da Formação", "Seminário de Alta Direção", "Técnicas de Chefia e Liderança (Dirigentes)", "O novo SIADAP - Sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho da Administração Pública", "Entrevista de avaliação de competências" "Lei do Orçamento do Estado de 2012 e o exercício de funções públicas".
Experiência profissional - ingressou na carreira técnica superior na categoria de jurista de 2.ª classe do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria em 1 de novembro de 2003, após avaliação do respetivo estágio que teve início em 1 de abril de 2002; foi transferida para a Câmara Municipal de Coimbra em 08 de novembro de 2004, onde desempenhou funções até 30 de abril de 2009; em 25 de janeiro de 2005 foi designada coordenadora, em termos operativo-funcionais, de todos os setores da Divisão de Gestão e Formação de Recursos Humanos, com exceção dos Gabinetes das áreas de Gestão e Jurídica.
Foi promovida a técnica superior na categoria de jurista de 1.ª classe em 16 de novembro de 2005.
Tomou posse, no dia 1 de maio de 2009, no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição, da Câmara Municipal de Leiria. Na sequência da abertura de procedimento concursal tomou posse no mesmo cargo em 18 de novembro de 2009.
Em 03 de janeiro de 2011 tomou posse no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição, destes Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra.
23 de maio de 2012. - O Administrador-Delegado, Manuel Correia de Oliveira.
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