Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei 448/79, de 13 de Novembro, com a nova redacção introduzida pelo Decreto-Lei 205/2009, de 31 de Agosto, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 168, de 31 de Agosto de 2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas, por despacho de cinco de Agosto de dois mil e onze, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República, para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Auxiliar na Área de Comportamento do Consumidor da Faculdade de Economia (NOVA School of Business and Economics), desta Universidade.
O presente concurso é documental, tem carácter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do referido Estatuto.
I - Em conformidade com o que determina o referido Estatuto, são requisitos para a candidatura ao concurso em apreço, nos termos do artigo 41.º-A:
a) Ser titular do grau de doutor em área relevante para a área disciplinar em que é aberto o concurso.
II - Os candidatos apresentarão os seus requerimentos de preferência em suporte digital, presencialmente na Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sita no Campus de Campolide, 1099-085 Lisboa, por via postal ou através de correio electrónico, em formulário disponível no Núcleo de Concursos e Provas Académicas e on-line.
O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número I;
b) 8 exemplares do curriculum vitae do candidato;
c) 2 exemplares de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum, impressos ou em suporte digital.
Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas, podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento/formulário, disponível na Divisão de Concursos e Provas Académicas da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa e on-line.
Os candidatos deverão entregar, dentro do prazo referido no n.º I deste Edital os seus requerimentos/formulários instruídos com os documentos mencionados neste Aviso de Abertura.
III - Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos candidatos, concretizados e aprovados pelo júri, na reunião preliminar de 16 de Novembro de 2011, são os seguintes:
1 - Na vertente do Desempenho Científico (75 %)
1.1 - Publicações em revistas científicas de topo;
1.2 - Publicações em revistas científicas de prestígio;
1.3 - Outras publicações em revistas científicas internacionais;
1.4 - Comunicações apresentações em congressos e colóquios científicos.
Os candidatos serão classificados num de quatro intervalos, em função dos seguintes critérios:
Intervalo 65-75 % - Publicações em revistas científicas de topo;
Intervalo 50-64 %- Publicações em revistas científicas de prestígio, mas sem publicações em revistas científicas de topo;
Intervalo 30-49 % - Outras publicações em revistas científicas internacionais, mas sem publicações em revistas científicas de topo ou de prestígio;
Intervalo 1-29 % - Com comunicações em conferências internacionais, mas sem publicações em revistas científicas internacionais.
2 - Na vertente da Capacidade Pedagógica (20 %):
2.1 - Experiência de Ensino. Na ausência de experiência de ensino, quando justificada pelo curriculum do candidato, deverá ser considerado um valor intermédio de 10 %. Serão tidos igualmente em consideração os materiais pedagógicos e prémios destinados a premiar práticas pedagógicas.
3 - Outras actividades relevantes - (5 %)
3.1 - Participação em instituições, comissões ou entidades homólogas, de carácter científico relacionadas com o respectivo âmbito curricular do candidato e ou participação em júris de prémios científicos relacionados com o respectivo âmbito curricular dos candidatos, nomeadamente nos aspectos relevantes para o ensino de métodos quantitativos.
Em todos estes elementos de ponderação deve ser dada relevância a candidatos que demonstrem um grau de internacionalização significativo.
As actas do júri onde constam os parâmetros de avaliação, respectiva ponderação e os indicadores, serão facultadas aos candidatos, sempre que solicitadas.
IV - O júri tem a seguinte constituição:
Presidente: Prof. Doutor José Esteves Pereira, Vice-Reitor da Universidade Nova de Lisboa;
Vogais:
Doutor Miguel Costa-Gomes, SIRE Professor of Economics, University of Aberdeen Business School;
Doutor Avelino Miguel da Mota de Pina e Cunha, Professor Catedrático da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor Luís Filipe Costa Lages, Professor Associado com Agregação da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor João Luís Traça Borges de Assunção, Professor Associado da Católica-Lisbon School of Business and Economics;
Doutor Luís Pedro Figueiredo Arvela dos Santos Pinto, Professeur Assistant, Départment d'Économétrie et d'Economie Politique, Université de Lausanne.
V - Avaliação das candidaturas
1 - Terminado o prazo das candidaturas, reúne-se o júri para avaliação e ordenação dos candidatos. No caso de haver exclusão de algum dos candidatos, proceder-se-á à audiência prévia, nos termos do artigo 100.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.
2 - Apreciadas as respostas dos candidatos excluídos e após a respectiva deliberação, ou no caso da admissão da totalidade dos candidatos, o júri procederá à avaliação e ordenação dos mesmos, à luz dos critérios mencionados no número III.
VI - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital.
7 de Dezembro de 2011. - O Reitor, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas.
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