Através do Aviso 24785/2010, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 231 de 29 de Novembro de 2010, e divulgado na Bolsa de Emprego Público com a referência OE201011/0763 foi aberto procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direcção intermédia de 1.º grau de Director de Serviços de Gestão de Recursos.
Concluído o respectivo procedimento concursal e mediante deliberação fundamentada do correspondente júri, nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, republicada em anexo à Lei 51/2005, de 30 de Agosto, renumerado pela Lei 3-B/2010, de 28 de Abril, foi considerado que Sandra Maria Albuquerque e Castro Simões para além de um relevante currículo profissional detém o perfil e a experiência profissional adequados ao exercício do cargo de Director de Serviços de Gestão de Recursos, salientando-se em particular as competências técnicas nas áreas da gestão financeira e qualidade, e qualidades pessoais de liderança, gestão de equipas e gestão da mudança organizacional.
Assim, ao abrigo do artigo 20.º, em conjugação com os n.os 9, 10 e 11 do artigo 21.º, ambos da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, renumerado pela Lei 3-B/2010, de 28 de Abril, e no uso das minhas competências próprias:
1 - Nomeio, na sequência de procedimento concursal, em comissão de serviço, para o cargo de Director de Serviços de Gestão de Recursos da Inspecção-Geral das Actividades Culturais a licenciada Sandra Maria Albuquerque e Castro Simões.
2 - A presente nomeação produz efeitos a 1 de Julho de 2011.
17 de Junho de 2011. - O Inspector-Geral, Luís Silveira Botelho.
Nota curricular
Nome: Sandra Maria Albuquerque e Castro Simões
Currículo académico
Licenciada em Economia (1994), pela Faculdade de Economia, da Universidade de Coimbra, habilitada com o "First Certificate in Advanced English'', da Universidade de Cambridge, detentora de formação profissional nas áreas de economia e gestão, finanças e contabilidade públicas, gestão patrimonial, gestão de recursos humanos, contratação pública, auditoria, informática, gestão de projectos, avaliação do desempenho, modernização administrativa, inovação e qualidade.
Currículo profissional
Câmara Municipal de Lisboa:
1996-2001: Integra o Departamento de Higiene Urbana e Resíduos Sólidos (DHURS), no Núcleo de Planeamento, Controlo e Qualidade, na área económica e financeira.
2001: Coordenadora do Núcleo de Gestão Orçamental e Aprovisionamentos, estando afecto a este núcleo o Armazém do Departamento de Higiene Urbana e Resíduos Sólidos (DHURS).
2003: Coordenação do Núcleo de Contabilidade do DHURS, agregado e inserido no Núcleo de Gestão Orçamental e Aprovisionamentos, o qual coordena.
2004: Colabora na introdução do Sistema de Controlo Interno no Departamento de Higiene Urbana e Resíduos Sólidos (DHURS), projecto pioneiro ao abrigo do POCAL.
2005 a 2009: Acumula a coordenação do Núcleo de Contabilidade com a assessoria financeira da Direcção Municipal de Ambiente Urbano (DMAU) e a Equipa de Qualidade para implementação, no DHURS, do Sistema de Gestão de Qualidade, ao abrigo da ISO 9001:2000.
2006: Integra o projecto de Gestão de Aprovisionamento e Centralização de Compras da Câmara Municipal de Lisboa, com implementação do processo de compras em SAP SRM e aplicação da plataforma electrónica de contratação pública.
2008: Coordena os trabalhos, ao nível da Direcção Municipal de Ambiente Urbano (DMAU), de reanálise dos regulamentos, taxas e preços nas autarquias locais.
Outubro de 2010: Integra o Núcleo de Controlo e Gestão da Direcção Municipal de Recursos Humanos (DMRH), na área de gestão orçamental de recursos humanos e contratação pública.
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