Considerando a publicação do Decreto Regulamentar 52/2007, de 27 de Abril que definiu a missão, atribuições e tipo de organização interna da Secretaria-Geral do ex-Ministério do Ambiente, do Ordenamento do Território e do Desenvolvimento Regional, adiante designada por Secretaria-Geral;
Considerando a publicação da Portaria 525/2007, de 30 de Abril, que definiu a estrutura nuclear da Secretaria-Geral e as respectivas competências;
Considerando, ainda, a publicação da Portaria 586/2007, de 10 de Maio, que fixou as respectivas unidades flexíveis e o Despacho 4468 de 1 de Janeiro de 2008, da então Secretária-Geral, que cria a Divisão de Recursos Humanos no âmbito da Direcção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos, Modernização e Qualidade;
Considerando que a licenciada Elisabete Cristina Lopes Costa, possui a experiência profissional e reconhecidas aptidões técnicas para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do ex-Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território, como atesta, aliás, a nota curricular que se publica em anexo ao presente despacho e que dele faz parte integrante;
Assim, ao abrigo e nos termos do disposto nos artigos n.os 20.º e 27.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, na redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto e pela Lei 64-A/2008, de 31 de Dezembro, nomeio a licenciada Elisabete Cristina Lopes da Costa, para exercer em regime de substituição, o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do ex-Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território.
O presente despacho produz efeitos a partir de 01 de Outubro de 2011.
18 de Agosto de 2011. - A Secretária-Geral do do Extinto Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território, Paula Cristina Teixeira Gonçalves.
Nota curricular
1 - Dados Pessoais
Nome: Elisabete Cristina Lopes Costa
Naturalidade: S. Sebastião da Pedreira, Lisboa
Data de Nascimento: 27 de Novembro de 1976
2 - Habilitações Literárias
Pós-Graduação em Contabilidade, Finanças Públicas e Gestão Orçamental, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa (2002);
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Estratégica pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (1999);
Curso Técnico-Profissional de Contabilidade e Gestão (1994)
3 - Formação Profissional
FORGEP, com classificação final 16,6, realizado no INA.
Participação em diversos cursos, seminários e congressos a nível nacional nas áreas da gestão de recursos humanos (RCTFP; LVCR; Liderança e Comunicação; Gestão por competências; Desenvolvimento de Modelos Organizacionais e Perfis Profissionais; Técnicas de Avaliação de Desempenho; Novo Regime de Avaliação do Desempenho - 2004; Concurso de Pessoal na Administração Pública; Auditoria de Recursos Humanos; Balanced Sorecard, etc.), da qualidade (Melhoria de Processos Estruturas e Avaliação da Qualidade - Aplicações Práticas da CAF; 3.º Encontro Europeu sobre a CAF; Auditorias internas de Qualidade), do direito administrativo, etc.
4 - Experiência Profissional
Desde 1 de Fevereiro de 2008, exerce funções dirigentes, no cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Secretaria-Geral do ex- Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território.
De 1 de Fevereiro de 2003 a 1 de Fevereiro de 2008, desempenhou funções de técnica superior na área dos recursos humanos, na Secretaria-Geral do ex-Ministério do Ambiente, do Ordenamento do Território e do Desenvolvimento Regional;
De 1 de Novembro de 2000 a 31 de Janeiro de 2003, desempenhou funções de técnica superior na área das carreiras, no Departamento de Ordenamento de Carreiras e Política Salarial da então, Direcção-Geral da Administração Pública.
Em 30 de Novembro de 1994 iniciou funções públicas na Escola Secundária Manuel Cargaleiro.
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