Torna-se público que, nos termos do disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicado à Administração Local por força do disposto no artigo 9.º, n.º 1 do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, e conforme publicação no Aviso 7372/2011 publicado no n.º 58, 2.ª série do Diário da República de 23 de Março de 2011, jornal de expansão nacional e no site da Bolsa de Emprego Público, em 23 de Março de 2011, foi aberta a inscrição com vista ao recrutamento para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe da Divisão de Infra-estruturas, Fiscalização e Manutenção.
Aplicados os métodos de selecção previamente definidos (avaliação curricular e entrevista profissional selecção), foi reconhecido que a candidata Engª Ana Paula Campos Franco de Melo Pinto, reúne os requisitos legais e possui o perfil profissional ajustado ao lugar a prover, em consonância com as atribuições e os objectivos da unidade orgânica, pelo que, por deliberação do Conselho de Administração de 13 de Julho de 2011, foi nomeada, em comissão de serviço pelo período de três anos, para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe da Divisão de Infra-estruturas, Fiscalização e Manutenção.
Síntese Biográfica
Ana Paula Campos Franco de Melo Pinto, natural de Lisboa, nascida em 19 de Maio de 1970, casada.
Formação académica: licenciatura em Engenharia Civil - Perfil de Municipal e Ambiente, com a classificação final de 14 valores.
Síntese da formação profissional e frequência de seminários, cursos, congressos e colóquios:
Fórum de Alta Performance, 2010, HSM Inspiring Ideas, duração de 11 horas;
Curso de formação sobre Autocad 2D, 2010, SMAS de Oeiras e Amadora;
Curso de formação sobre Utilização Prática da Plataforma da Contratação Pública, 2010, SMAS de Oeiras e Amadora;
Curso de formação sobre Gestão de Projectos, 2009, SMAS de Oeiras e Amadora;
Curso de Formação sobre Reutilização de Águas Residuais e Dessalinização, 2009, IST;
Curso de formação sobre Introdução à Auditoria de Processos, 2009, SMAS de Oeiras e Amadora;
Curso de formação sobre Novo Código dos Contratos Públicos, 2007, SMAS de Oeiras e Amadora;
Curso de formação sobre Automatização de Processos Administrativos, 2007, SMAS de Oeiras e Amadora;
Percurso profissional:
De Julho de 2010 até à presente data:
Instituição: SMAS - Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora;
Carreira: Chefe da Divisão de Infra-Estruturas, Fiscalização e Manutenção em regime de substituição.
De Abril de 2008 a Junho de 2010:
Instituição: SMAS - Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora;
Carreira: técnica superior da Divisão de Água de Oeiras e Assessoria Técnica ao Director do Departamento de Água e Saneamento.
De Agosto de 1997 a Abril de 2008:
Instituição: SMAS - Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora;
Carreira: Técnica Superior, Divisão de Projectos e Obras.
26 de Julho de 2011. - Por delegação de competências, o Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, José Augusto Santos.
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