Torna-se público que, nos termos do disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, aplicado à Administração Local por força do disposto no artigo 9.º, n.º 1 do Decreto-Lei 93/2004, de 20 de Abril, alterado pelo Decreto-Lei 104/2006, de 7 de Junho, e conforme publicação no Aviso 7375/2011 publicado no n.º 58, 2.ª série do Diário da República de 23 de Março de 2011, jornal de expansão nacional e no site da Bolsa de Emprego Público, em 23 de Março de 2011, foi aberta a inscrição com vista ao recrutamento para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe da Divisão de Equipamentos e Telegestão.
Aplicados os métodos de selecção previamente definidos (avaliação curricular e entrevista profissional selecção), foi reconhecido que o candidato Eng. Luís Filipe Martins Ribeiro, reúne os requisitos legais e possui o perfil profissional ajustado ao lugar a prover, em consonância com as atribuições e os objectivos da unidade orgânica, pelo que, por deliberação do Conselho de Administração de 13 de Julho de 2011, foi nomeado, em comissão de serviço pelo período de três anos, para o cargo de direcção intermédia de 2.º grau, correspondente a Chefe da Divisão de Equipamentos e Telegestão.
Síntese Biográfica
Luís Filipe Martins Ribeiro, natural de Moçambique, nascido em 15 de Outubro de 1953, casado.
Formação académica: licenciatura em Engenharia de Produção Industrial, Ramo de Mecânica pela ESTAL - Escola Superior de Tecnologias e Artes de Lisboa, com a classificação final de 19 valores.
Síntese da formação profissional e frequência de seminários, cursos, congressos e colóquios:
Programa Executivo para Elevada Performance em Gestão Comportamental, 2011, Nova School of Business and Economics, duração de 35 horas;
Alteração ao Código dos Contratos Públicos, 2010, Oeiras, duração de 21 horas;
Curso de Liderança para Alta Direcção, 2009, FCEE da Universidade Católica Lisboa, duração de 42 horas;
SIADAP III, 2008, SMAS - Oeiras e Amadora, duração de 18 horas;
Curso de Novo Código dos Contratos Públicos, 2007, IFE Portugal - Oeiras, duração de 18 horas;
Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho - Certificado de Aptidão Profissional (CAP), 2007, ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho);
Curso de segurança em "Atmosferas Potencialmente Explosivas - Directiva ATEX", 2006, ITSEMAP Portugal, duração de 14 horas;
Curso "Auditorias de Segurança Higiene e Saúde no Trabalho", 2006, ITSEMAP Portugal, duração de 18 horas;
Curso de "Análise de Riscos Industriais", 2006, ITSEMAP Portugal, duração de 18 horas;
Curso de "Actualização e Aperfeiçoamento das Competências e HST", 2006, ITSEMAP Portugal, duração de 6 horas;
Curso de "Análise de Acidentes de Trabalho", 2006, ITSEMAP Portugal, duração de 12 horas;
Seminário de "Alta Direcção", 2005, INA - Oeiras, duração de 35 horas;
Personalized English Program, General Motors de Portugal, duração de 3 meses.
Percurso profissional:
De Outubro de 1987 até ao momento:
Instituição: SMAS - Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora;
Carreira: Chefe da Divisão de Equipamentos e Telegestão (DET), desde 01/01/2011 em regime de substituição.
De Agosto de 1983 a Outubro de 1987:
Instituição: Câmara Municipal de Oeiras;
Carreira: Eng.º Técnico de 1.ª classe, Divisão de Oficinas, Viaturas e Aprovisionamento.
De Fevereiro de 1980 a Agosto de 1983:
Instituição: Ministério de Agricultura e Pescas, Estação Zootécnica Nacional, Santarém;
Carreira: Eng. Técnico de 3.ª classe, Oficinas Gerais e Parque de Equipamentos Mecânicos.
De Abril de 1978 a Dezembro de 1979:
Instituição: General Motors de Portugal - Fábrica de montagem de veículos automóveis, Azambuja;
Carreira: Supervisor, secção de materiais e armazém.
De Fevereiro de 1976 a Agosto de 1976:
Instituição: Junta Autónoma de Estradas de Moçambique;
Carreira: Responsável pela Secção de Electricidade, reportando directamente ao Chefe do Departamento de Equipamento e Oficinas.
26 de Julho de 2011. - Por delegação de competências, o Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, José Augusto Santos.
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