Aviso (extracto) n.º 14690/2011
O Agrupamento Vertical de Escolas de Pinheiro torna público que se encontra aberto processo de selecção para a admissão de: Assistente Técnico (AT) Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências ("Profissionais RVC") e Técnico de Diagnóstico e Encaminhamento ("TDE"), na sequência dos despachos de autorização proferidos pela Ministra da Educação e Ciência, em 9 de Maio de 2011, e pelo Secretário de Estado do Emprego e da Formação Profissional, em 6 de Maio de 2011, bem como da obtenção de parecer favorável do Ministro de Estado e das Finanças (Despacho 115/II/MEF, de 5 de Abril de 2011), ao abrigo do disposto no n.º 2 do artigo 9.º da Lei 12-A/2010, de 30 de Junho, e nos n.os 6 e 7 do artigo 6.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, o qual se encontra sujeito às regras e procedimentos adiante enunciados.
1 - Objecto do processo de selecção - o processo de selecção destina-se a contratar, para o Centro Novas Oportunidades promovido pelo Agrupamento Vertical de Escolas de Pinheiro, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo (até 31 de Dezembro de 2013), ao abrigo do disposto nas alíneas g) e i) do n.º 1 do artigo 93.º do RCTFP: REF 1, 1 (um) Assistente Técnico (AT) - REF 2, 3 (três) Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências ("Profissionais RVC") e - REF 3, 1 (um) Técnico de Diagnóstico e Encaminhamento, com o horário semanal de 35 horas e o vencimento mensal ilíquido de (euro) 683,13 (Seiscentos e Oitenta e Três Euros e Treze Cêntimos) Referente ao Assistente Técnico e de (euro) 1.201,48 (mil duzentos e um euros e quarenta e oito cêntimos), correspondente à 2.ª posição remuneratória para Técnico Superior de acordo com as limitações constantes do n.º 1 do artigo 26.º da lei do Orçamento de Estado para 2011 (Lei 55-A/2010, de 31 de Dezembro).
2 - Conteúdo funcional - o conteúdo funcional é o correspondente à carreira Assistente Técnico e de Técnico Superior de regime geral aplicável aos serviços e organismos da administração central, Assistente Técnico o conteúdo funcional correspondente à categoria de Assistente Técnico, categoria de Técnico Superior na 2.ª posição remuneratória e, em particular, ao previsto no artigo 9.º para a REF 2 (TDE) e no artigo 10.º para a REF 1 (Profissionais RVC) da Portaria 370/2008, de 21 de Maio. As funções objecto do presente procedimento concursal destinam -se a ser exercidas no Centro Novas Oportunidades com sede na Escola Básica Secundária de Pinheiro e nos locais onde o Centro Novas Oportunidades venha a realizar itinerâncias. O Horário, de 35 horas de trabalho semanal, será misto e flexível, podendo ser cumprido em fins-de-semana e sujeito à realização de itinerâncias em meio de deslocação próprio.
3 - Requisitos - os candidatos deverão:
a) Preencher os requisitos gerais constantes do artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;
b) Ser detentores do grau académico ensino secundário/Licenciatura;
c) REF 1 Assistente Técnico - Possuir Experiencia profissional na área administrativa/financeira e informática
d) REF 2 (Profissionais RVC) - Possuir conhecimento das metodologias adequadas e experiência no domínio da educação e formação de adultos, nomeadamente experiência comprovada, nas funções de Profissional RVC, no desenvolvimento de balanços de competências e construção de portefólios reflexivos de aprendizagens;
e) REF 3 (TDE) - Possuir conhecimentos sobre o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ) e sobre as ofertas de educação e formação, designadamente as destinadas à população adulta, bem como experiência comprovada na aplicação de técnicas e estratégias de diagnóstico avaliativo e de orientação.
4 - Prazo e procedimento de formalização das candidaturas:
a) As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de oito dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias úteis referido no n.º 5 deste aviso, em requerimento dirigido à directora da Entidade pública atrás referida, contendo a identificação completa do candidato e respectiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de recepção para Escola Básica e Secundária Pinheiro, Lugar de Pinheiral, 4575-369 Pinheiro PNF.
b) As candidaturas devem ser instruídas com os seguintes documentos, sob pena de exclusão do candidato do procedimento, quando a falta desses documentos impossibilite a sua admissão ou avaliação:
b.1) Documento autêntico ou autenticado, comprovativo das habilitações literárias;
b.2) Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que se reportem a formação profissional, estágios, experiência profissional e obras publicadas ou trabalhos de investigação realizados;
b.3) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte, ou Cartão de Cidadão.
5 - Método e critérios de selecção - os métodos de selecção a utilizar serão o da avaliação curricular e o da entrevista em caso de empate.
A acta da primeira reunião do júri, da qual constam os parâmetros de avaliação que densificam os métodos de selecção e respectivas ponderações relativas, a grelha classificativa e o sistema de valoração final dos métodos, será afixada na Escola Básica e Secundária Pinheiro no decurso dos três primeiros dias úteis subsequentes à data da publicação do presente aviso.
6 - Composição do júri:
Presidente - Paulo Duarte Basto Gil.
Substituto - Manuel Jorge Nogueira da Silva
Vogais efectivos - Maria Emília Brandão Fontes Oliveira Beato e Maria Odete Ferreira de Sousa.
Vogais suplentes - Rui Miguel Ramos Moreira e Maria Rosa Carvalho Ribeiro.
7 - Afixação das listas - a lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada em local visível e público das instalações da Escola Básica e Secundária de Pinheiro e disponibilizada na sua página electrónica, no prazo de 5 dias úteis, sendo ainda publicado um aviso na 2.ª série do Diário da República com informação sobre a sua publicitação.
18 de Julho de 2011. - A Directora, Maria Luísa Barrosa Monteiro Coelho.
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