Considerando que o Regulamento 904-A/2010, Regulamento dos Cargos Dirigentes das Unidades Orgânicas de Ensino e Investigação ou de Investigação da Universidade de Coimbra, publicado no Diário da República n.º 252, 2.ª série, de 30 de Dezembro de 2010, previu, no seu art.º3.º, a criação do cargo de Coordenador Executivo, equiparado a cargo de direcção intermédia de 1.ºgrau nas Unidades Orgânicas de Ensino e Investigação em que se verifique a existência de um número de trabalhadores não docentes nem investigadores igual ou superior a 100;
Considerando ainda que a nomeação do respectivo titular constitui condição essencial para garantir o normal funcionamento do serviço e a prossecução das competências que lhe estão cometidas;
Ao abrigo da competência que me é conferida pela alínea j) do n.º 1 do artigo 49.º dos Estatutos da Universidade de Coimbra, homologados pelo Despacho Normativo 43/2008, publicado no Diário da República, n.º 168, 2.ª série, de 1 de Setembro de 2008, do disposto no n.º 4 do artigo 3.º do Regulamento 904-A/2010 e nos termos do art.º27 da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, nomeio, em regime de substituição, a técnica superior Teresa Manuela Martins Antunes, Coordenadora Executiva da Faculdade de Ciências e Tecnologia, cargo de direcção intermédia de 1.ºgrau, com efeitos a 1 de Janeiro de 2011, porquanto, como decorre da respectiva Nota Curricular que se encontra em anexo ao presente Despacho, possui os requisitos legais exigidos, o perfil, competências e experiência profissionais bem como os conhecimentos técnicos específicos que são determinantes para o exercício do referido cargo.
13 de Janeiro de 2011. - O Reitor, Fernando Seabra Santos.
Nota Curricular
Nome: Teresa Manuela Martins Antunes.
Habilitações Literárias:
2010 - Curso FORGEP, promovido pelo INA, edição de Aveiro, com a duração de 180 horas.
2006 - Mestrado em Gestão Pública (pré-Bolonha) pela Universidade de Aveiro, através da sua Secção Autónoma de Ciências Sociais Jurídicas e Políticas.
2004 - Licenciatura em controlo de gestão (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico de Coimbra, através do seu Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.
1994 - Bacharelato em Secretariado e Administração (pré-Bolonha) pelo Instituto Politécnico da Guarda, através da sua Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda.
Experiência Profissional:
A Licenciada Teresa Manuela Martins Antunes é actualmente técnica superior do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra.
Em finais de 1993, iniciou-se no sector privado como formadora e contabilista, actividades que acumulou, a partir de Dezembro de 1995, com a sua actividade no sector público através do projecto europeu ICTEC, como gestora operacional (vertente administrativa e financeira).
Findo o projecto, integrou os quadros da Universidade de Coimbra - Faculdade de Medicina, com a missão de coordenar e executar a gestão financeira dos programas de Investigação Científica de âmbito Nacional e Internacional.
Entre 1999 e 2000 esteve de licença sem vencimento, a seu pedido, tendo nesse período regressado ao exercício de funções privadas, como responsável financeira na empresa Siemens Matsushita, S. A., em Évora.
No final do ano de 2000, finda a licença sem vencimento, retomou funções na Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra, altura em que foi nomeada Coordenadora da área financeira.
Em Fevereiro de 2003 foi transferida, a seu pedido, para a Faculdade de Letras da mesma Universidade onde exerceu as funções de Coordenadora do Gabinete de Gestão, por despacho de nomeação do Conselho Directivo de então, renovado, até à data da sua saída.
Em 2006 concorreu e ganhou o concurso para Chefe de Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, tendo a sua comissão de serviço sido renovada para um 2.º triénio da comissão de serviço, até à extinção do lugar no final de Dezembro de 2010, por força da criação do Centro de Serviços Comuns da Universidade de Coimbra.
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