O licenciado Francisco Armando e Sousa de Almeida Marques reúne os requisitos gerais para o exercício de cargos dirigentes, é possuidor de um relevante currículo profissional e detém o perfil e a experiência profissional adequada ao exercício do cargo de Chefe da Divisão para a Qualificação e Formação (DQF) da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar, factores indispensáveis às atribuições e objectivos do cargo a prover.
Assim, ao abrigo do artigo 20.º, em conjugação com os n.os 8, 9 e 10 do artigo 21.º, ambos da Lei 2/2004, de 15 e Janeiro, com a redacção dada pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, e tendo em conta o consagrado no artigo 7.º do Decreto Regulamentar 21/2009, de 4 de Setembro, conjugado com as Portarias n.os 1273/2009 e 1282/2009, ambas de 19 de Outubro, e no uso das minhas competências próprias:
1 - Nomeio, na sequência de procedimento concursal, em comissão de serviço, para o cargo de Chefe da Divisão para a Qualificação e Formação (DQF) da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar, o licenciado Francisco Armando e Sousa de Almeida Marques.
2 - A presente nomeação produz efeitos à data do despacho.
30 de Julho de 2010. - O Director-Geral, Alberto Rodrigues Coelho.
Síntese do currículo académico e profissional
Nome: Francisco Armando e Sousa de Almeida Marques
Local e data de nascimento: Lisboa, 26 de Junho de 1970
I - Percurso académico
Licenciatura em Sociologia pela Universidade Autónoma de Lisboa, em 1994;
Pós-graduação em Economia e Política Social, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão - Universidade Técnica de Lisboa, em 1995;
Pós-graduação em Análise de Dados em Ciências Sociais, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, em 2007;
Frequência da Pós-graduação em Administração Pública e Sociedade, pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas - Universidade Nova de Lisboa;
Frequência do Mestrado de Ciência Política, no Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.
II - Experiência profissional
Desde Abril de 2008, Chefe da Divisão de Ensino e Formação, em regime de substituição.
Desde 2003 técnico superior da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar do Ministério da Defesa Nacional, com referência especial para a participação nos seguintes estudos sociológicos: Jovens e Forças Armadas, elaborado anualmente no âmbito do Dia da Defesa Nacional; Caracterização sociológica dos Militares Contratados dos três Ramos das Forças Armadas; Estudo dos modelos de formação/ensino dos ramos das Forças Armadas;
Elaboração do projecto EAD-Def - Ensino A Distância para a Defesa; Elaboração do estudo de avaliação da qualidade formativa dos cursos da NATO. Delegado nacional no NATO Training Group - Individual Training & Educational Developments e no BILC - NATO Bureau for International Language Co-ordination. De 2003 a 2006, Point Of Contact nacional para a NATO School e para o NATO Defence College. Organização das acções formação anuais das equipas de divulgação do Dia da Defesa Nacional; Membro da Comissão Organizadora do Seminário O Processo de Bolonha nas Forças Armadas - pretexto para uma reforma necessária - Dezembro de 2006 - integrado na iniciativa do Debate Nacional sobre Educação do Conselho Nacional de Educação; Membro da Comissão Organizadora do Colóquio Jovens e Forças Armadas - Contornos de uma nova relação, Abril 2006, no Instituto de Defesa Nacional
De 1997 a 2003, sociólogo militar no Centro de Psicologia Aplicada do Exército, destacando-se as seguintes funções: Chefe da Secção de Documentação; Chefe da Secção de Análise de Funções; participação na concepção, implementação de diversos estudos sociológicos; docente na Escola Superior Politécnica do Exército; Docente na Escola de Serviço de Saúde Militar; formador e colaborador na concepção de diversos cursos da área dos Recursos Humanos no Exército; elaboração de artigos científicos para a Revista de Psicologia Militar.
De 1994 a 1997, trabalhou como jornalista em programas da RTP, participou em programas da RDP, foi responsável de marketing numa empresa internacional do sector alimentar; consultor numa empresa de comunicação e imagem e account executive numa empresa de Publicidade e Marketing. Frequentou um estágio de jornalismo televisivo na RTP - Radiotelevisão Portuguesa SA.
Desde 1 de Fevereiro de 2010, nomeado em regime de substituição, Chefe da Divisão para a Qualificação e Formação (DQF) da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar
III - Comunicações e artigos publicados
Elaboração das Comunicações - O Dia da Defesa Nacional na Perspectiva dos Jovens e Jovens e Forças Armadas - estudo no âmbito do Dia da Defesa Nacional, apresentadas no Colóquio Jovens e Forças Armadas (em parceria); Análise sociológica da experiência piloto do Dia da Defesa Nacional - Revista de Psicologia Militar n.º 15, editada pelo Centro de Psicologia Aplicada do Exército (em parceria); As motivações dos jovens portugueses para ingresso no regime de voluntariado e contrato - Revista de Psicologia Militar n.º 13, (em parceria); Projecção do estudo das motivações dos jovens portugueses para ingresso no regime de voluntariado e contrato - a componente metodológica - Revista de Psicologia Militar n.º 12 (em parceria)
IV - Formação relevante
Seminário Rationalizing raining and Development in Defense - Driving efficiency and flexibility for a world class and training organization, pelo ARK Group, Londres, Inglaterra; Curso Resource Management Education Programme, na NATO School, Oberammergau, Alemanha; Curso de Planeamento Civil de Emergência, pelo Conselho Nacional de Planeamento Civil de Emergência; Curso de Statistical Package for Social Sciences pela PSE; Curso de Técnicas de Marketing, do ISG - Instituto Superior de Gestão;
Curso de Aperfeiçoamento em Marketing Management, pelo CIDEC- ISCTE; Curso de Aperfeiçoamento de Formadores/Consultores em Gestão e Inovação Organizacional da Empresa pelo CIDEC/ISCTE; Curso O novo pensamento contemporâneo em Portugal, pela Universidade Autónoma de Lisboa
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