Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei 448/79, de 13 de novembro, com a nova redação introduzida pelo Decreto-Lei 205/2009, de 31 de agosto, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 168, de 31/08/2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas, por despacho nove de julho de dois mil e treze, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no D. R., para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Associado na área disciplinar de Sociologia (Sociologia Económica do Trabalho e das Organizações) da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas desta Universidade.
O presente concurso é documental, tem caráter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do referido Estatuto.
I - Em conformidade com o que determina o citado Estatuto, são requisitos para a candidatura ao concurso em apreço, nos termos do art.º 41.º
a) Ser titular do grau de doutor há mais de cinco (5) anos
Os candidatos deverão ser detentores do grau de doutor em Sociologia.
II - Os candidatos apresentarão os seus requerimentos de preferência em suporte digital, presencialmente na Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sita no Campus de Campolide, 1099-085 Lisboa, ou por via postal, em formulário disponível no Núcleo de Concursos e Provas Académicas e online.
O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número I;
b) 8 exemplares do curriculum do candidato;
c) 8 exemplares do relatório de uma unidade curricular;
d) 2 «exemplares de cada um dos trabalhos mencionados no curriculum, impressos ou em suporte digital (CD).
Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas, podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento/formulário, disponível na Divisão de Concursos e Provas Académicas da Reitoria da UNL e online.
Os candidatos deverão entregar, dentro do prazo mencionado no preâmbulo do edital, os seus requerimentos/formulários instruídos com os documentos mencionados no ponto II.
III - Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos candidatos, aprovados pelo júri, são os seguintes:
1 - Componente Científica do curriculum vitae (60 %):
1.1 - Publicação de artigos e livros no âmbito da área científica do concurso (0-25);
1.2 - Coordenação e participação em projetos de investigação e redes internacionais de investigação (0-15)
1.3 - Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos (0-5);
1.4 - Orientações de teses e dissertações, assim como de outras componentes não curriculares (2. Ciclo e 3.º Ciclo) (0-10);
1.5 - Outra atividade científica (prémios, pertença a órgãos científicos, painéis de avaliação científica) (0-5);
2 - Componente Pedagógica (30 %):
2.1 - Diversidade de unidades curriculares ensinadas (matérias e ciclos de estudo) e experiência pedagógica no ensino universitário na área disciplinar do concurso (0-10);
2.2 - Qualidade do relatório da unidade curricular apresentado para efeitos de concurso (0-12). Dá-se especial relevância aos tópicos escolhidos e à sua justificação, tendo em atenção os critérios do presente edital, assim como ao grau de atualização e relevância da bibliografia usada e ainda à sua aplicação pedagógica;
2.3 - Participação em júris académicos de provas e de concursos (0-5);
2.4 - Outra atividade pedagógica relevante (0-3).
3 - Outras atividades relevantes (10 %)
3.1 - Atividades de extensão universitária (0-3);
3.2 - Participação na gestão académica (incluindo a direção de unidades de investigação) (0-7).
O candidato deverá ser detentor de um curriculum vitae relevante na área do Trabalho, das Organizações e das Profissões.
Em todos estes elementos de ponderação deve ser dada relevância a candidatos que demonstrem um grau de internacionalização significativo.
IV - O júri tem a seguinte constituição:
Presidente: Prof. Doutor José Esteves Pereira, Vice-Reitor da Universidade Nova de Lisboa, por delegação de competências.
Vogais:
Doutor João Abreu de Faria Bilhim, Professor Catedrático do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa;
Doutor João Miguel Trancoso Vaz Teixeira, Professor Catedrático da Faculdade de Letras da Universidade do Porto;
Doutor Manuel Carlos Ferreira da Silva, Professor Catedrático do Instituto de Ciências Sociais da Universidade do Minho;
Doutor Luís António Vicente Baptista, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa;
Doutor Casimiro Manuel Marques Balsa, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa.
V - Avaliação das candidaturas:
1 - Terminado o prazo das candidaturas, reúne-se o júri para avaliação e ordenação dos candidatos. No caso de haver exclusão de algum dos candidatos, proceder-se-á à audiência prévia, nos termos do artigo 100.º e seguintes do Código do Procedimento Administrativo.
2 - Apreciadas as respostas dos candidatos excluídos e após a respetiva deliberação, ou no caso da admissão da totalidade dos candidatos, o júri procederá à avaliação e ordenação dos mesmos, à luz dos critérios mencionados no número III.
VI - Em cumprimento da alínea h) do art.º 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital.
10 de outubro de 2013. - O Reitor, Prof. Doutor António Manuel Bensabat Rendas.
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