Considerando que os cargos de direção intermédia de 1.º grau são recrutados por procedimento concursal, nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, de entre trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam seis anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura;
Considerando que a licenciada Rosa Alexandra de Jesus Pereira, reúne todos os requisitos legais de provimento no cargo;
Considerando que foram cumpridas todas as formalidades legais inerentes ao procedimento concursal tendente ao provimento do cargo de Diretor Coordenador da Direção de Qualificação Formativa e Certificação do Turismo de Portugal, I. P.;
Considerando que, ponderados os resultados do procedimento concursal, face ao perfil revelado pela candidata e o exigido para o exercício do cargo a prover, o júri considerou que a candidata Rosa Alexandra de Jesus Pereira, reúne as melhores condições para o exercício do cargo;
Nos termos do disposto no n.º 9 do artigo 21.º da lei acima citada, foi designada, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, no cargo de Diretor Coordenador da Direção de Qualificação Formativa e Certificação, a licenciada Rosa Alexandra de Jesus Pereira, pertencente à carreira técnica superior do mapa de pessoal do Turismo de Portugal, I. P..
3 de julho de 2013. - A Diretora Coordenadora da Direção de Recursos Humanos, Elsa Cristina Pinto Barbosa Gomes da Cruz Deus Vieira, por delegação de competências.
Síntese Curricular
I - Identificação: Rosa Alexandra de Jesus Pereira
Data de nascimento: 27 de maio de 1967;
II - Habilitações Académicas: Licenciada em Controlo Financeiro pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa;
III - Experiência Profissional:
a) De 1 de abril de 2013 até à atualidade Chefe da Equipa Multidisciplinar - Redefinição do modelo de gestão da rede escolar;
b) De Setembro de 2008 a 31 de março de 2012 - Diretora - (Agrupamento) Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril, Turismo de Portugal, IP.;
c) De Setembro de 2007 a agosto de 2008 - Assessora da Direção de Formação, do Turismo de Portugal, I. P.;
d) Janeiro de 2006 a agosto de 2007 - Diretora do gabinete de Planeamento e Controlo de Gestão do Instituto de Turismo de Portugal;
e) De novembro de 2000 a dezembro de 2006 - Diretora Adjunta do departamento Administrativo e Financeiro do Instituto de Financiamento e Apoio ao Turismo;
f) 2000 - 2001 técnica superior da Estrutura de Apoio da Unidade de Gestão do Subprograma Turismo e Património Cultural do Instituto de Financiamento e Apoio ao Turismo;
g) 1988 - 2000 - técnica superior dos Serviços Financeiros do Fundo de Turismo;
IV - Formação Profissional:
a) Improving Business Performance; Sustainable people development - Lausanne Hospitality Consulting;
b) Mini-MBA para Diretores & Coordenadores das Escolas do Turismo de Portugal, IP - HMI Portugal;
c) Gestão e Criação de Valor - Nova Forum-Instituto de Formação de Executivos da universidade Nova de Lisboa;
d) CAGEP - Curso Avançado de Gestão Pública, INA - Instituto Nacional de Administração;
e) Avaliação e Gestão de Projetos - Escola de Pós-graduação da Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa.
f) Sustainable People Development - Lausanne;
g) Código dos contratos Públicos - Turismo de Portugal, I. P.;
h) Rentabilidade na formação - O cálculo do ROI - Global;
i) A tramitação dos procedimentos do concurso público e de ajuste direto - Turismo de Portugal, I. P.;
j) Workshop sobre implementação do SIADAP: Questões emergentes - DGAP;
k) Marketing & Branding - Lausanne;
l) Gestão e Controlo de dinheiros públicos - INA;
m) Nova gestão Pública: Conceitos, Métodos e Práticas - INA;
n) A Gestão privada Serv. Públicos Model. Parcerias Públicas - Privada - INA;
o) Gestor - Gestão orçamental/Contabilidade Pública - Gab. Estudos e Divulgação Informática;
p) Planeamento e Controlo de Gestão por Resultados - INA;
q) Da Gestão de Estratégia à Gestão Financeira de Serviços Públicos /Balanced Scorecard - INA;
r) O orçamento como instrumento Gestão nos Serviços Públicos - INA;
s) GESDOC - Papelaco Telemática;
Avaliação de Gestão de Projetos - Universidade Católica Portuguesa.
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