Nos termos da Lei 35 /2014 de 20 de junho, da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações contempladas na Portaria 145-A/2011, de 6 de abril e de acordo com o despacho de 26 de agosto de 2014, do Delegado Regional de Educação de Lisboa e Vale do Tejo, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal comum em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial.
1 - Tipo de oferta: 12 (doze) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial de 4 horas diárias, para prestação de serviços de limpeza e funções inerentes à categoria de Assistente Operacional, grau 1, ao abrigo da alínea e) do artigo 57.º da LTFP.
2 - Prazo da candidatura: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso,
3 - Local de trabalho: Escolas do Agrupamento de Escolas da Caparica, Almada
4 - Duração do contrato: de 15 de setembro de 2014 até ao dia 12 de junho de 2015
5 - Requisitos de admissão: Ser detentor, até à data limite de apresentação da candidatura, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 33.º, 34.º e 36.º da Lei 35/2014, de 20 de junho.
6 - Nível habilitacional: possuir a escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
7 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2014/2015.
8 - As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados da data da publicação no Diário da República, em requerimento, disponível nos Serviços Administrativos da Sede do Agrupamento - Escola Secundária do Monte de Caparica ou na página eletrónica do agrupamento http://www.aecaparica.pt/,dirigido à Presidente da Comissão Administrativa Provisória, contendo a identificação completa do candidato e respetiva morada e entregue pessoalmente ou mediante correio registado com aviso de receção para Rua Projetada V à Rua da Urraca, 2825-105 Monte de Caparica.
9 - O formulário de candidatura deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: Documento de identificação - fotocópia do bilhete de identidade ou cartão de cidadão; fotocópia do cartão de contribuinte; certificado de habilitações; Curriculum Vitae com comprovativos das formações e experiências profissionais.
10 - Método de seleção: avaliação curricular.
11 - A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas.
12 - Constitui fator preferencial a experiência profissional com incidência sobre a execução de atividades inerentes ao posto de trabalho a ocupar.
13 - Composição do Júri:
Presidente do Júri Maria Luísa Felício Faro; Vogais efetivos: António Rodrigues Reis e Dulce Santos Correia; Vogais suplentes: Maria Alexandra Felisberto e Maria de Lurdes Siva.
14 - As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são facultadas aos candidatos, pelos serviços administrativos agrupamento, sempre que solicitadas.
15 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada nas instalações da sede do agrupamento.
16 - O presente concurso será publicado na sede do agrupamento e na página eletrónica da escola: http://www.aecaparica.pt/ e em extrato num jornal de expansão nacional.
28 de agosto de 2014. - A Presidente da CAP, Maria Manuela Dâmaso dos Santos.
208056117
