Recrutamento de 1 Técnico de Informática (m/f), para o exercício de funções em regime de mobilidade interna, para a Divisão de Informática da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.
Torna-se público que, a Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça pretende recrutar 1 Técnico de Informática (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, para o exercício de funções na Divisão de Informática em regime de mobilidade interna, nos termos do disposto no artigo 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, de acordo com os requisitos a seguir discriminados.
I - Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
b) Ser detentor/a da carreira/categoria de Técnico de Informática.
II - Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
O posto de trabalho a preencher corresponde ao exercício das funções da carreira de Técnico de Informática constantes do n.º 2 e n.º 3, do artigo 3.º, da Portaria 358/2002, de 3 de abril, na modalidade de mobilidade interna.
III- Perfil pretendido:
a) Na área de engenharia de software - o/a candidato/a deverá possuir bons conhecimentos de Sistemas de Informação em todas as etapas do seu desenvolvimento, e experiência em sistemas de gestão de bases de dados SQL e T-SQL bem como em HTML5 e Javascript. Será considerado fator preferencial conhecimentos e experiência nas tecnologias Microsoft.Net, C#, Java e SIG;
b) Na área de infraestruturas tecnológicas - o candidato deverá possuir conhecimentos de gestão e manutenção de equipamentos, software de base, backups e comunicações para sistema servidores integrados numa infraestrutura virtualizada VMWARE.
IV - Local de trabalho:
Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça, sita na Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Pisos 2/3, Campus da Justiça, 1990-097 Lisboa.
V - Prazo e forma de apresentação de candidaturas:
Os interessados/as deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade interna", dirigido a:
Diretora-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça
Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Pisos 2/ 3
Campus da Justiça
1990 - 097 Lisboa
VI - Remuneração:
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro, que aprovou o Orçamento de Estado para o ano de 2014, a remuneração é efetuada pela posição remuneratória correspondente à situação jurídico-funcional de origem em que o trabalhador se encontra.
VII - Métodos de Seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma eventual entrevista profissional de seleção.
A referida análise curricular tem carácter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção.
Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 21 7924000/Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.
30 de junho de 2014. - A Diretora-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça, Susana Antas Videira.
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