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Deliberação (extrato) 949/2015, de 28 de Maio

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Sumário

Nomeação em regime de comissão de serviço, pelo período de 3 anos, do licenciado Carlos Manuel Rio Simões Gonçalves, como Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, Nível 2, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento da Delegação Regional do Algarve, cargo de direção intermédia de 2.º grau, com efeitos a 1 de abril de 2015

Texto do documento

Deliberação (extrato) n.º 949/2015

Nos termos e ao abrigo do previsto no n.º 6 do artigo 5.º dos Estatutos do IEFP, I. P., aprovados pela Portaria 319/2012, de 12 de outubro, e no n.º 9 do artigo 21.º do Estatuto do Pessoal Dirigente da Administração Central, Local e Regional do Estado (EPD), aprovado pela Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, o Conselho Diretivo delibera nomear, em regime de comissão de serviço, pelo período de 3 anos, sem prejuízo do direito de opção pelo respetivo vencimento ou retribuição base da função, cargo ou categoria de origem conforme previsto no artigo 31.º do EPD, na redação conferida pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, o licenciado Carlos Manuel Rio Simões Gonçalves, como Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, Nível 2, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento da Delegação Regional do Algarve, cargo de direção intermédia de 2.º grau, com efeitos a 1 de abril de 2015.

A presente nomeação é fundamentada no facto de, em sede de procedimento concursal, o licenciado ter revelado comprovada experiência profissional na área de atuação do cargo, formação profissional nas áreas de interesse do lugar a prover, forte motivação, sentido de organização e capacidade de liderança, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo:

Nota curricular

Dados Pessoais:

Carlos Manuel Rio Simões Gonçalves

Data de Nascimento: 5 de abril de 1966 Naturalidade: Portimão

Habilitações Académicas:

Licenciatura em Direito pelo Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes em 2012.

Atividade Profissional:

De 2013 a 2010 - Técnico de Emprego Especialista com funções ao nível:

Entrevistas de candidatos a emprego - definição e caracterização do perfil;

Acompanhamento do desenvolvimento do Plano Pessoal de Emprego de candidatos a emprego;

Definição dos programas de inserção socioprofissional de candidatos em situação vulnerável (RSI/DLD entre outros grupos de risco); Divulgação de ofertas de emprego e de oferta de formação;

Ajustamento entre as características das ofertas de emprego e o perfil dos candidatos; Dinamização de sessões de informação - divulgação de programas e medidas especificas dirigidas a grupos alvo;

Informação sobre normativos relativos a prestações sociais (subsídio de desemprego/social de desemprego ou Rendimento social de inserção).

De 2010 a 2007 - Coordenador do Núcleo de Gestão da Oferta e da Procura, com funções relacionadas:

Responsável pelo planeamento, gestão e controlo da equipa da área do mercado de emprego (10 trabalhadores);

Planeamento de atividades e afetação de recursos humanos;

Organização e constituição de equipas para implementação de projetos específicos relacionados com a área;

Definição de objetivos no âmbito do sistema de avaliação de desempenho (SIADAP);

Controlo intercalar da evolução de projetos e dos objetivos a eles inerentes;

Liderança de projetos;

Gestão de fluxos de utentes;

Gestão de conflitos internos/externos; Avaliação Final.

De 2007 a 2006 - Coordenador de Núcleo de Gestão - Ver funções anteriormente descritas.

De 2006 a 2001 - Técnico de Emprego Especialista com funções relacionadas com:

Gestão Núcleo de Ofertas de Emprego;

Recolha de Ofertas de emprego e respetivo tratamento;

Ajustamento Oferta/Procura;

Controlo de ofertas de emprego através de contactos telefónicos ou outros, bem como, através de contactos pessoais efetuados no planeamento de visitas a entidades empregadoras;

Divulgação de programas e medidas de combate ao desemprego e ao insucesso escolar da responsabilidade do IEFP, I. P. - Apoio ao Emprego e Formação Profissional; Planeamento e Condução de sessões de atendimento coletivo a trabalhadores e a empresários;

Responsável pelas medidas de apoio a criação de empresas, nomeadamente, Programa dirigido a Iniciativas locais de Emprego;

Responsável pela análise de projetos apresentados no âmbito do Regime de Incentivos às Micro empresas - Emissão de pareceres relativos ao n.º Postos de Trabalho a Criar e acompanhamento da iniciativa empresarial;

Responsável pela condução de Sessões Coletivas de Informação, para esclarecimento e elaboração de projetos constituição de empresas:

Enquadramento de atividade - CAE;

Natureza Jurídica; Conceito de forma jurídica e suas implicações; Licenciamentos específicos - Entidades Responsáveis; Enquadramento regimes Segurança Social.

Do ponto de vista da viabilidade económica/financeira:

Formas de prospeção de mercado;

Análise de concorrência;

Fontes de financiamento do projeto; Cálculo de custos fixos e variáveis; Rentabilidade.

De 2006 a 2001 com funções atribuídas ao nível:

Entrevistas individuais de candidatos a emprego;

Definição de Planos Pessoais de Emprego, com vista a integração sócio profissional; Gestão de sessões de orientação profissional com públicos específicos. (trabalho realizado no âmbito da equipa Tec. Emprego/Conselheiro Orientação Profissional);

Representação do Centro de Emprego de Portimão, no âmbito das parcerias institucionais constituídas para efeitos de gestão do Rendimento Mínimo

Garantido/rendimento Social de Inserção;

Participação na Definição de Programas de Inserção sócio profissional;

Mercado social de Emprego - Dinamização de programas ocupacionais para desempregados;

Reabilitação e Integração socioprofissional de portadores de deficiência; Processos administrativos para atribuição de prestações sociais; De 2001 a 1986 - Técnico. Auxiliar Administrativo:

Execução de tarefas administrativas de um modo geral;

Entrada e saída de correspondência;

Arquivo;

Processamento de texto;

Elaboração de mapas;

Controlo de assiduidade de formandos (Formação Profissional) Pagamento de bolsas de formação.

2015-05-22. - O Diretor de Serviços de Pessoal, João Pedro Raminhos Gomes Henriques.

208669353

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/847720.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

    Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

  • Tem documento Em vigor 2013-08-29 - Lei 68/2013 - Assembleia da República

    Estabelece a duração do período normal de trabalho dos trabalhadores em funções públicas.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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