Aviso (extrato) n.º 28724/2025/2
1-Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 14/10/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 1 ano, eventualmente renovável até ao máximo de três, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora, da categoria de técnico superior para exercer funções no âmbito da implementação, acompanhamento e monitorização da Intervenção D2.2. Gestão do Montado por resultados no âmbito do Gabinete Local de Acompanhamento (GLA) de Monfurado e do GLA do Vale do Guadiana.
2-Local de trabalho:
MEDInstituto Mediterrâneo para a Agricultura, Ambiente e desenvolvimento, Pólo da Mitra, 7000-083 Valverde.
3-Caracterização do posto de trabalho:
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente:
Apoio à gestão de projetos de investigação;
Implementação de ações de conservação de habitats remanescentes em explorações piloto de Montado;
Monitorização de indicadores agroambientais no Montado;
Desenvolvimento de ações de disseminação de resultados do projeto.
Principais tarefas:
Serviços de monitorização de indicadores agroambientais nas áreas piloto de Montado;
Construção de base de dados com a informação recolhida no campo e processamento desses mesmos dados;
Realização de contactos com produtores;
Participação em ações de disseminação;
Apoio na redação de relatórios.
4-Nível habilitacional exigidoPara o presente procedimento é solicitada licenciatura em Biologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5-Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:
Mestrado em Biologia da Conservação;
Línguas:
Proficiência oral e escrita na língua portuguesa, inglesa e espanhola;
Informática:
Proficiência na utilização dos seguintes softwares:
Microsoft Office:
Word, Excel, PowerPoint e Publisher;
Programas de Análise Estatística:
SPSS e R;
Sistemas de Informação Geográfica:
ArcGIS e QGIS;
Capacidade de comunicação e interação com stakeholders do Montado, em particular produtores;
Experiência em avaliação de indicadores de resultados Agroambientais; Experiência em avaliação de indicadores de resultados Agroambientais; Experiência na construção de Bases de Dados;
Experiência na elaboração de Relatórios TécnicoCientíficos; Experiência na elaboração de Relatórios TécnicoCientíficos; Apoio na Comunicação de Projetos Científica;
Experiência de trabalho em gabinete de apoio técnico aos produtores agrícolas;
Conhecimentos em produção Integrada e Métodos de Produção Biológica;
Carta de condução e veículo próprio.
Competências:
Comunicação (proficiência oral e escrita na língua portuguesa, inglesa e espanhola);
Relacionamento interpessoal;
Orientação para resultados;
Conhecimentos especializados e experiência.
6-Posicionamento remuneratório:
não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442,57€, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.
7-Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:
Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
8-Formalização das candidaturas:
8.1-As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link:
https:
//recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.
8.2-A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae;
b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;
c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;
d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.
8.3-A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria 233/2022 de 9 de setembro.
8.4-Os candidatos serão notificados via plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora.
9-O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https:
//recrutamento.uevora.pt (refª TS_MED_GLA Monfurado).
06/11/2025.-A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.
319741883
