Aviso (extrato) n.º 27574/2025/2
1-Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 05/05/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Universidade de Évora.
2-Local de trabalho:
Polo de Estremoz, Estrada Nacional 4, 7100-052 Estremoz.
3-Caracterização do posto de trabalho:
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho.
Tarefas a desempenhar:
Orientação de visitas guiadas a exposições (expositivas ou interativas) de Ciências da Terra. Deve ser tida em consideração a experiência em abordagens pluridisciplinares;
Orientação de saídas de campo explorando os aspetos de geologia regional. Deve ser tida em consideração a capacidade de explorar, quer diferentes ambientes geológicos (i.e., sedimentares, ígneos e metamórficos), quer a diversidade dos destinatários (i.e., público escolar e grande público);
Planificação e implementação de atividades experimentais, ensino experimental das ciências. Deve ser tida em consideração a capacidade de inovação, explorando abordagens pluridisciplinares (essencialmente cruzando a Geologia com a Física, a Química e a Biologia), suscetíveis de contribuírem para uma melhor compreensão do Mundo em que vivemos;
Planificação e implementação de atividades no âmbito da astronomia. Deve ser tida em consideração a capacidade de trabalhar, quer em situações de planetários, quer ao ar livre, bem como a experiência e disponibilidade para o desenvolvimento de atividades temáticas inovadoras;
Planificação e implementação de atividades práticas inovadoras baseadas na aplicação de tecnologias digitais às Ciências da Terra. Deve ser tida em consideração a versatilidade de utilização de tecnologias diversas.
4-Nível habilitacional exigidoPara o presente procedimento é solicitada a habilitação académica de grau de Mestre em Geologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5-Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:
Planificação, implementação e execução de atividades teóricas e práticas de Comunicação/Divulgação da Cultura Científica e Tecnológica na área das Ciências da Terra;
Planificação, implementação e execução de atividades práticas em Observações Astronómicas;
Utilização e aplicação de novas tecnologias digitais (nomeadamente modelação 3D e edição de vídeo) à divulgação das Ciências da Terra;
Programação/desenvolvimento de software em linguagem UNITY;
Língua portuguesa e língua inglesa, um excelente domínio com uma capacidade para se expressar com clareza e precisão, adaptar a linguagem aos diversos tipos de interlocutores, ser assertivo na exposição e defesa das suas ideias;
Língua espanhola, nível intermédio (B2) ou equivalente.
Competências:
Iniciativa e Autonomia:
capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucionálos; capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucionálos; capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucionálos; capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucionálos;
Inovação e Qualidade:
capacidade para conceber novas soluções para os problemas e solicitações profissionais e desenvolver novos processos, com valor significativo para o serviço; capacidade para conceber novas soluções para os problemas e solicitações profissionais e desenvolver novos processos, com valor significativo para o serviço;
Responsabilidade e Compromisso com o Serviço:
capacidade para compreender e integrar o contributo da sua atividade para o funcionamento do serviço, exercendo-a de forma disponível e diligente; capacidade para compreender e integrar o contributo da sua atividade para o funcionamento do serviço, exercendo-a de forma disponível e diligente;
Trabalho de Equipa e Cooperação:
capacidade para se integrar em equipas de trabalho de constituição variada e gerar sinergias através de participação ativa.
6-Posicionamento remuneratório:
não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442,57 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.
7-Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:
Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
8-Formalização das candidaturas:
8.1-As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link:
https:
//recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.
8.2-A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae;
b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;
c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;
d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.
8.3-A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro.
8.4-Os candidatos serão notificados via plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora.
9-O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https:
//recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS_Polo_Estremoz).
22/10/2025.-A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.
319688797
