Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, na sequência da aprovação no procedimento concursal comum para Constituição de Reservas de Recrutamento para Técnico Superior (Intervenção Social), aberto pelo Aviso de Abertura n.º 18657/2022, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 187, de 27 de setembro de 2022, foi celebrado contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com o trabalhador abaixo indicado, para o exercício de funções inerentes à categoria de Técnico Superior (Intervenção Social) da carreira geral de técnico superior:
Pedro Miguel Sequeira Amaral, com efeitos a 26 de março de 2025, com a remuneração mensal correspondente à 1.ª posição e ao nível remuneratório 16, da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas.
(Competência Subdelegada - Despacho 3/DMRH/2022, de 06/01/2022, publicado no Boletim Municipal n.º 1455, de 6 de janeiro de 2022.)
28 de abril de 2025. - A Diretora do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, Elsa Viegas.
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