Para os devidos efeitos se torna público que por despachos do Presidente da Câmara Municipal datados de 28 de agosto e 5 de dezembro de 2024, 9 e 27 de janeiro de 2025, e de 5, 6 e 17 de fevereiro de 2025, no uso de competências para o efeito e na sequência dos procedimentos concursais para recrutamento dos cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau, publicitados no Diário da República 2.ª série, n.º 137, de 17/07/2024 e n.º 237 de 16/12/2024,na Bolsa de Emprego Público nas mesmas datas e no Jornal de Notícias, de acordo com o disposto no artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro e sucessivas alterações, depois de terminados os procedimentos concursais, com base nas propostas de designação elaboradas pelos júris dos concursos, nos termos do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, a escolha recaiu nos candidatos abaixo identificados, dado reunirem os requisitos legais e perfil adequado para prosseguir as atribuições e objetivos do serviço.
Assim, nos termos do já referido artigo 21.º foram designados para os respetivos cargos, em comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, com efeitos a 10/10/2024:
Chefe da Divisão de Mobilidade
Anita Judite Martins Pinto
Habilitações Académicas:
2018 - Mestre em Planeamento e Projeto Urbano Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
2014 - Pós-graduação em Planeamento e Projeto Urbano Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
2009 - Licenciatura em Arquitetura Paisagista Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
Experiência profissional:
2016-pres. - Sítios e Memórias L.da/TRENMO - Engenharia, S. A. - Tendo como funções a gestão e coordenação de estudos e projetos na área da mobilidade e transportes e do planeamento e desenvolvimento territorial. Consultora especialista nas áreas da mobilidade e transportes.
2011-2016 - Freelancer na área de estudos e projetos de Arquitetura Paisagista
2011 - Desenvolvimento de projetos de planeamento urbano e de espaços públicos e privados, na OBR Open Building Research, Genova (Itália), como Arquiteta Paisagista
2009-2010 - Câmara Municipal da Póvoa de Varzim - Enquadramento de estratégias e formulação de propostas disciplinares nos Planos Municipais de Ordenamento do Território (PMOT). Desenvolvimento de propostas de intervenção paisagística tendo por base as orientações estabelecidas nos (PMOT) em vigor.
2009 - Dirección General de Territorio y Paisaje - Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, Valencia (Espanha) - Avaliação do impacto de infraestruturas lineares no território
Estudos e Projetos de Mobilidade e Transporte:
2024 – Estudo de Análise Custo-Benefício para a Ligação BRT entre Guimarães e Braga.
Estratégia de Mobilidade Urbana de Lousada, no âmbito do projeto C-Streets,
Estudo Estratégico de Mobilidade, GAIURB - Urbanismo e Habitação, EM.
2023
Plano de ação para a Mobilidade Sustentável do Tâmega e Sousa 2030,
Estudo de Mobilidade Sustentável para o Gerês (Albufeira da Caniçada), GEG - Engineering Structures for Life.
Assessoria para implementação de estratégia territorial para a mobilidade elétrica para o Município de VN Famalicão, CEVE - Cooperativa Elétrica do Vale d’Este.
Candidatura Capital Verde Europeia - Guimarães, Laboratório da Paisagem.
2022 - Análise Exploratória para a Viabilidade de Implantação de um BRT em Matosinhos,
Estudo de Definição do Modelo de Operação e de Viabilidade Económica e Financeira com vista à utilização espaço canal do Ramal da Alfândega para uso em TP, STCP Serviços.
Elaboração de um estudo de reformulação da rede de transporte público urbano proveniente de Norte e Nascente ao abrigo do projeto europeu “Cooperative Streets”, Município do Porto.
Estudo de Monitorização, Hierarquização e Otimização do funcionamento da Rede Viária Urbana e Suburbana da Cidade de Barcelos, Município de Barcelos.
2021
Estudo de Procura de uma solução ferroviária para o eixo Valongo - Felgueiras., Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa.
Desenvolvimento do estudo de sistema de transporte público em via dedicada II, Município de Guimarães.
Estudo de sistema de transporte público em via dedicada, Município de Guimarães.
Estudo de Mobilidade na envolvente das novas instalações de um Time Out Market no Porto.
Acompanhamento do processo de implementação da reformulação da Rua Dom Afonso Henriques, Município de Gondomar.
2020 - Plano Municipal de Segurança Rodoviária de Braga, Município de Braga.
Estudo para o Plano de Mobilidade e Transportes para o Concelho do Seixal, Município do Seixal.
Estudo de estacionamento e rede viária na área do Município do Seixal, Município do Seixal.
2019 - Elaboração de Estudo para a Estratégia Ferroviária da CIM do Tâmega e Sousa, Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa. Elaboração de Estudo para a Estratégia Ferroviária, Município de Matosinhos.
2018 - Estudo da Mobilidade na Zona Histórica do Porto, Município do Porto. Plano para a Exploração do Serviço Público de Transporte Rodoviário de Passageiros no Concelho de Guimarães, Município de Guimarães.
Elaboração de Estudo para a Estratégia Ferroviária da Área Metropolitana do Porto. Justificação Técnica das opções de Expansão do Metro de Lisboa, Metropolitano de Lisboa.
2017 - Desenvolvimento e Implementação de um Plano de Mobilidade, Município de Esposende.
Planos de Segurança Rodoviária Municipais dos municípios da Comunidade Intermunicipal da Região de Aveiro.
Reestruturação da Rede de Transporte Público Rodoviário no território da Comunidade Intermunicipal do Cávado.
Estudo de Sistema de Transporte de Passageiros Flexível na Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra ao abrigo do Programa de Revitalização do Pinhal Interior, Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra.
2016 - Atualização da Estimativa de Procura do Sistema de Mobilidade do Mondego, CCDR-C.
Formação Profissional = com participação em várias ações de formação, relacionadas com a área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 16/12/2024:
Chefe do Gabinete de Segurança Contra Incêndios em Edifícios
Marisa Filipa Martins Rodrigues
Habilitações Académicas = Licenciatura em Engenharia de Segurança do Trabalho
Pós-Graduação em Segurança Contra Incêndios em Edifícios
Especialização em Gestão Integrada da Qualidade, Ambiente e Segurança
Experiência Profissional
01/2012 - 07/2012 - Estagiária na área da Engenharia de Segurança do Trabalho
01/2013 - 03/2017 - Responsável do Departamento de Segurança no Trabalho - Outeirinho, Turismo e Indústria, S. A.
2016 - 2018 - Projetista no âmbito da Segurança Contra Incêndios em Edifícios - Trabalhadora Independente
01/2017 - 07/2021 - Gerente e Projetista de Segurança Contra Incêndios em Edifícios - Cálculos e Asteriscos, Unipessoal, L.da Atividades de Engenharia e Técnicas Afins
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
Desde 09/08/2018 - Integrada na carreira e categoria de Técnica Superior, no Departamento de Obras Municipais.
04/04/2024 - Designada chefe do Gabinete de Segurança Contra Incêndios em Edifícios, em regime de substituição.
Membro efetivo da Ordem dos Engenheiros Técnicos e Registo de Técnico Autor na Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 01/01/2025:
Chefe da Divisão de Educação
Clara Maria Arade Macedo Dias
Habilitações Académicas = Licenciatura em Ensino de Português, Latim e Grego
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
10/01/2005 - Contrato a termo resolutivo certo, como estagiária da carreira de Técnico, na Divisão de Educação
07/01/2008 - Contrato Administrativo de Provimento, como estagiária da carreira e categoria de Técnico Superior, na Divisão de Educação.
10/03/2008 - Nomeada Técnica Superior de 2.ª classe.
01/01/2009 - Transitou para a modalidade de contrato de trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria de técnico.
02/04/2024 - Designada chefe da Divisão de Educação, em regime de substituição.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Chefe da Divisão para a Coesão e Desenvolvimento Social
Mécia Patrícia Magalhães Vieira
Habilitações Académicas = Licenciatura em Sociologia
Experiência Profissional:
25/06/2019 - 31/05/2022 - Secretariado Executivo, no Hospital da Nossa Senhora da Oliveira
31/05/2010 a 21/06/2019 - Técnica Superior (Coordenadora Pedagógica) Associação Comercial e Industrial de Guimarães
01/12/2008 - 31/12/2012 - Assistente administrativa
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
01/06/2022 a 31/12/2024 - Contrato de trabalho por tempo indeterminado na carreira e categoria de técnico Superior.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 13/01/2025:
Chefe do Gabinete de Serviços urbanos
Luísa Manuel Rodrigues Caldeira Pinto
Habilitações Académicas = Licenciatura em Direito
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
15/03/2004 - 31/10/2005 - Contrato de trabalho a termo resolutivo certo - Auxiliar de Ação Educativa
01/11/2005 - Contrato Administrativo de Provimento
De 27/06/2016 a 01/01/2024 - Técnica Superior Jurista.
Em 03/01/2024 - Designada chefe do Gabinete de Serviços Urbanos, em regime de substituição.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 01/02/2025:
Diretor do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia:
Lino Ricardo Ribeiro Machado
Habilitações Académicas = Licenciatura em Engenharia Eletrónica e Informática, Pós-Graduação Certificada Cisco Redes de Computadores, Pós-Graduação em Gestão, Master em Administração e Negócios e Mestrado em Gestão Digital para Serviços Públicos.
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
10/03/1999 - Contrato administrativo de provimento como Operador de Sistemas Estagiário.
05/07/2000 - Nomeado Operador de Sistemas de 2.ª Classe.
25/08/2005 - Nomeado Técnico de Informática de grau 2 nível 1
19/11/2008 - Reclassificado Especialista de Informática de grau 1, nível 3
01/02/2018 - Designado chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas Inteligentes, em regime de substituição;
01/07/2018 - Designado chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas Inteligentes, em regime de comissão de serviço;
12/06/2019 - Acumula as funções de chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas Inteligentes, em regime de comissão de serviço, com as funções de chefe da Divisão de Sistemas de Informação, em regime de substituição;
23/10/2019 - Cessa a comissão de serviço como chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas Inteligentes, na sequência da alteração da estrutura orgânica que entrou em vigor a 1 de janeiro de 2019;
23/10/2019 - Designado chefe da Divisão de Sistemas Inteligentes e de Informação, em regime de substituição.
Em 16/07/2020 - Designado chefe da Divisão de Sistemas Inteligentes e de Informação, em regime de comissão de serviço.
Em 1/01/2023 - Cessa a comissão de serviço como chefe da Divisão de Sistemas Inteligentes e de Informação e é designado na mesma data, em regime de substituição como chefe da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas inteligentes e, em acumulação no mesmo regime, como chefe da Divisão de Sistemas de Informação, na sequência da alteração da estrutura orgânica que entrou em 01/01/2023.
Em 18/06/2024 - Designação de diretor do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia.
Autor de artigos em revistas: Behaviour of Machine Learning algorithms in the classification of energy consumption in school buildings; Revolutionising the Quality of Life: The Role of Real-Time Sensing in Smart Cities;
Autor de capítulo de livros: Smart Cities Using Crowdsensing and Geodeferenced Notifications; Smart Cities: Using Gamification and Emotion Detection to Improve Citizens Well Fair and Commitment; Guimarães: Innovative and Engaged City.
Atividades sociais:
Presidente da direção do Infantário Nuno Simões e do Lar de Santo António e membro de várias associações.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provido.
Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos
Maria Luísa Fernandes Mendes
Habilitações Académicas = licenciatura em Informática de Gestão
Experiência Profissional
2000 - 2009 - Consultora na área de Gestão de Informação
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
02/01/2012 - celebrou contrato de trabalho em funções publicas na carreira e categoria de assistente técnico.
Desde 01/05/2014 - integrada na carreira e categoria de Técnica Superior, no Departamento de Recursos Humanos.
01/06/2024 - Designada chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 10/02/2025:
Diretora do Departamento Jurídico
Nome = Maria Inês de Figueiredo Dias de Sousa Ribeiro
Habilitações Académicas = Licenciatura em Direito, concluída em 1989. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, concluída em 2015.
Experiência Profissional:
Em 01.10.91 - Contrato Administrativo de Provimento como estagiária da carreira Técnica Superior - Jurista nesta Câmara Municipal.
Em 04/03/1993 - Técnica Superior Jurista de 2.ª Classe.
Em 06/01/1997 - Técnica Superior Jurista de 1.ª Classe.
Em 04/01/2001 - Técnica Superior Principal.
Em 04/02/2005 - Técnica Superior Jurista Assessora.
Em 18/03/2008 - Chefe da Divisão de Contencioso, em regime de comissão de serviço.
Em 04/01/2011 - Diretora do Departamento de Recursos Humanos, em regime de substituição.
De 07/07/2011 a 31.12.2012 - Diretora do Departamento de Recursos Humanos.
De 01/01/2013 a 30/06/2014 - Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Em 01/07/2014 - Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de comissão de serviço.
Em 01/01/2019 - Diretora do Departamento de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Em 01/10/2019 - Diretora do Departamento de Recursos Humanos, em regime de comissão de serviço.
Em 01/12/2024 - Diretora do Departamento Jurídico, em regime de substituição e em acumulação com o cargo de diretora do departamento de Recursos Humanos.
De 01 de Fevereiro de 1995 a 31 de julho de 1999 - jurista na Direção dos Serviços de Justiça de Macau (DSJ); nesses mesmos serviços exerceu as funções de chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição, de 20/05/1996 a 9/12/1997.
De 11 de Maio de 2001 a 23 de outubro 2002 - jurista na Direção dos Serviços de Assuntos de Justiça (DSAJ) do Governo da Região Administrativa Especial de Macau (RAEM)
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com as áreas funcionais para a qual é provida.
Chefe da Divisão de Cultura
Paulo César Fernandes Covas
Habilitações Académicas = Licenciatura em Gestão do Património Cultural - junho 2000 e Curso de Gestão e Produção nas Artes do Espetáculo - junho 2003
Experiência Profissional
De setembro 2021 a 31 de julho de 2024 - Gestor de Projeto - Campus Paulo Cunha e Silva Ágora - Cultura e Desporto E. M.
De setembro 2019 a agosto 2021-Coordenador de Programação - Direção de Entretenimento Ágora - Cultura e Desporto E. M.
De junho 2016 a agosto 2019 - Coordenador de Produção Teatro Municipal do Porto - Teatro Rivoli
De janeiro 2015 a maio 2016 - Produtor Executivo Teatro Municipal do Porto - Rivoli
De fevereiro de 2011 a julho de 2013 - Coordenador de Produção - Área da Música e Pensamento Guimarães 2012 - Capital Europeia da Cultura
De julho de 2005 até dezembro de 2014 Produtor Executivo A Oficina CIPRL
Julho de 2003 a junho de 2005 Produtor Executivo Sete Pés
Fevereiro 2003 a junho de 2003 - Rececionista Biblioteca Central do IPP - Instituto Politécnico do Porto
De abril 2002 a janeiro de 2003 - Assistente de Produção Tramina, Produções Artísticas
De setembro 2001 a dezembro de 2001 - Assistente de Produção (estagiário) Porto 2001 S. A.
De dezembro 2000 a agosto de 2001 - Assistente de Produção (estágio profissional) - Porto 2001 - Capital Europeia da Cultura Câmara Municipal do Porto/IEFP.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
Com efeitos a 17/02/2025:
Chefe da Divisão de Turismo
Isabel Cristina Silva Pinho
Habilitações Académicas = licenciatura em Relações Públicas e Internacionais.
Experiência Profissional no Município de Guimarães:
22/05/1997 - Celebrou contrato de trabalho a termo certo na carreira Técnica Superior, categoria de Estagiária;
07/07/1998 - Celebrou contrato administrativo de provimento na carreira Técnica Superior, categoria de estagiária;
01/10/1999 - Nomeada na categoria de Técnica Superior de 2.ª classe;
10/12/2003 - Promovida na categoria de Técnica Superior de 1.ª classe;
03/07/2008 - Promovida na categoria de Técnica Superior Principal;
13/06/2011 - Designada para o cargo de Chefe da Divisão de Relações Públicas e Turismo, em regime de comissão de serviço;
01/01/2014 - Chefe da Divisão de Cultura e Turismo, em regime de substituição;
01/07/2014 - Chefe da Divisão de Cultura e Turismo, em regime de comissão de serviço;
01/01/2018 - Chefe da Divisão de Cultura, em regime de substituição.
01/08/218 - Chefe da Divisão de Cultura, em regime de comissão de serviço
01/08/2024 - Chefe da Divisão de Turismo, em regime de substituição.
1996 a 1997 - Formadora nos módulos de: Língua, Cultura e Civilização Francesa; União Europeia; Conhecimento/Análise da Realidade Regional e Local.
Áreas de intervenção ao longo do período de trabalho na Câmara Municipal de Guimarães: Organização de conferencias, congressos, entre outros; Gestão da edição de publicações; Assegurar funções de protocolo; Gestão e organização de iniciativas no âmbito da área internacional, como parcerias com cidades e entidades mundiais e protocolos de geminação e de cooperação; Programadora e produtora cultural.
Formação Profissional = participou em várias ações de formação, relacionadas com área funcional para a qual é provida.
4 de abril de 2025. - O Vereador de Recursos Humanos, Paulo Lopes Silva.
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