Concurso externo de ingresso para provimento de 10 postos de trabalho de bombeiro sapador.

Aviso 2479/2025/2



Foi publicado no Diário da República, 2.ª série, o Aviso 2149/2021, de 4 de janeiro, relativo à abertura de processo de procedimento concursal para o preenchimento de dez lugares de bombeiro sapador da carreira de bombeiro sapador, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado. Por se constatar que o mesmo enferma de erro, por lapso de transcrição datilográfica da ata do júri para o aviso no qual foi omitida a “Avaliação Psicológica”, importa, nos termos do disposto no artigo 174.º do CPA, proceder à sua retificação quanto aos métodos de seleção aí previstos.

Assim:

No ponto 15 do referido aviso, deve acrescer aos restantes métodos enunciados, a alínea “e) Avaliação Psicológica”.

Acrescenta-se igualmente um novo ponto 15.5, consequente da omissão verificada, que terá a seguinte redação: A Avaliação Psicológica destina-se a avaliar aptidões, características de personalidade e ou competências comportamentais dos candidatos, tendo como referência o perfil de competências previamente definido, podendo comportar uma ou mais fases. Este método será composto pela aplicação de vários instrumentos/técnicas de avaliação psicológica e por cada candidato submetido a este método de seleção, será elaborado um relatório individual, contendo a indicação das aptidões e/ou competências avaliadas, nível atingido em cada uma delas e resultado obtido.

A avaliação psicológica será avaliada através das menções classificativas de Apto e Não Apto, sem expressão na fórmula de classificação final dos métodos de seleção.

19 de dezembro de 2024. - O Presidente da Câmara Municipal, João Teixeira Leite.

318506251

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