Procedimento concursal comum para a carreira especial de especialista de sistemas e tecnologias de informação, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Aviso 15953/2024/2 Procedimento Concursal Comum com Vista à Ocupação dos Postos de Trabalho Previstos e Vagos no Mapa de Pessoal, para a Carreira Especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação para o Departamento de Inovação e Tecnologias de Informação e Comunicação - Relação Jurídica de Emprego Público na Modalidade de Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado. Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo pela Lei 35/2014, de 20 junho, na sua redação atual, e do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público, que por despacho, datado de 17 de maio de 2024, se encontra aberto, pelo prazo de dez (10) dias úteis, a contar da data da publicitação da oferta de emprego na Bolsa de Emprego Público - BEP, o procedimento concursal comum com vista à ocupação dos postos de trabalho previstos e vagos no mapa de pessoal, para a carreira especial de especialista de sistemas e tecnologias de informação, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 1 - Caracterização do posto de trabalho: Exercer as atividades inerentes à carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação. Garantir a segurança de todos os dados, sistemas e utilizadores do Município; Configurar sistemas de segurança de rede, monitorização interna e externa da rede; Análise forense de incidentes de segurança, servir de ponto de contacto do Município junto do serviço de SOC e com o CNCS, elaboração de relatórios mensais de incidentes de segurança, garantir a realização da reunião semanal do comité de segurança e fazer a gestão e acompanhamento dos assuntos abordados; Participação em exercícios de ciberdefesa; Formação de higiene informática dos utilizadores; Gestão dos sistemas de CCTV; Garantir a execução da política de backups municipal; Configurar e monitorizar sistemas de alarmísticas existentes e futuros de todos os serviços prestados pelo DITIC e de todos os seus sistemas; Gestão e arquitetura de sistemas de informação; Conceber e desenvolver a arquitetura e acompanhar a implementação dos sistemas e tecnologias de informação, assegurando a sua gestão e continuada adequação aos objetivos organizacionais; Definir os padrões de qualidade e avaliar os impactes, organizacional e tecnológico, dos sistemas de informação; Organizar e manter disponíveis os recursos informacionais, normalizar os modelos de dados e estruturar os conteúdos e fluxos informacionais da organização e definir as normas de acesso e níveis de confidencialidade da informação; Definir e desenvolver as medidas necessárias à segurança e integridade da informação e especificar as normas de salvaguarda e de recuperação da informação; Realizar os estudos de suporte às decisões de implementação de processos e sistemas informáticos e à especificação e contratação de tecnologias de informação e comunicação (TIC) e de empresas de prestação de serviços de informática; Analisar os requisitos e proceder à conceção lógica dos sistemas de informação, especificando as aplicações e programas informáticos, as entradas e saídas, os modelos de dados e os esquemas de processamento; Projetar, desenvolver e documentar as aplicações e programas informáticos, assegurando a sua integração nos sistemas de informação existentes e compatibilidade com as plataformas tecnológicas utilizadas; Colaborar na divulgação de normas de utilização e promover a formação e o apoio a utilizadores sobre os sistemas de informação instalados ou projetados. 2 - Nível habilitacional exigido: O nível habilitacional exigido para ingresso na carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação é licenciatura. A licenciatura ou o grau académico superior devem ser de formação adequada ao conteúdo funcional da carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, correspondendo às formações que se inserem enquanto principal ou secundária, na área de estudo n.º 48 informática do grupo 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF, aprovada pela Portaria 256/2004, de 16 de março. 3 - Posicionamento remuneratório de referência: 2.ª posição remuneratória, 28.º nível remuneratório da tabela remuneratória única, a que corresponde a remuneração de €2.023,89€ (dois mil e vinte e três euros e oitenta e nove cêntimos) sem prejuízo de se poder vir a oferecer posição diferente, nos termos e com observância dos limites legalmente definidos. 4 - Publicação integral: Nos termos do disposto nos n.os 1 e 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, na Bolsa de Emprego Público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt e no sítio da internet do Município de Oeiras (www.oeiras.pt). 3 de julho de 2024. - A Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas, Maria Margarida Ribes. 317874063

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.