Procedimento concursal comum para preenchimento de dois lugares de técnico superior na área de serviço social e técnico superior na área de sociologia.

Aviso 15327/2024/2



Procedimento concursal comum para preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho (M/F), na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo certo na carreira/categoria de técnico superior - Serviço social e 1 (um) posto de trabalho (M/F), na modalidade de contrato em funções públicas a termo resolutivo certo na carreira/categoria de técnico superior - Sociologia.

Abertura de procedimentos concursais comuns a termo resolutivo certo no âmbito do projeto "Radar Social" na carreira de técnico superior

Em cumprimento do disposto na alínea a) do n.º 1 e n.º 3 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, conjugada com o artigo 30.º e 33.º, ambos da Lei 35/2014, de 20 de junho e nos termos e para os efeitos no disposto no n.º 1 do artigo 56.º e alínea i) do n.º 1 do artigo 57.º, ambos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, e na sequência das deliberações tomadas na reunião da Câmara Municipal de 8 de abril de 2024 e na sessão da Assembleia Municipal de 24 de abril de 20, e por deliberação na reunião da Câmara Municipal de 24 de junho de 2024 a autorizar a abertura dos procedimentos concursais, torna-se público que se encontram abertos pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), os procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, no âmbito do projeto “Radar Social - Criação de equipas para projeto piloto”, para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho correspondentes à carreira e categoria de Técnico Superior, previstos no mapa de pessoal e a seguir indicados:

Referência A - Técnico Superior (Serviço Social) - 2 postos de trabalho;

Referência B - Técnico Superior (Sociologia) - 1 posto de trabalho.

Local de Trabalho: Área Geográfica do Concelho de Fafe.

Caracterização dos postos de trabalho:

Referência A - Desenvolvimento do Projeto Radar Social, podendo assumir a respetiva coordenação, competindo-lhe assegurar o bom funcionamento, execução e cumprimento das atividades definidas, com definição de metas e indicadores, garantindo a mobilização da Rede Social, em grande proximidade e articulação com as instituições que compõem a rede de parcerias locais; Implementar a recolha e a difusão de toda a informação necessária à boa execução do Radar Social; Apresentar periodicamente os resultados das ações do Radar Social, bem como dos relatórios previstos; Dinamizar processos de negociação com os interlocutores considerados necessários à concretização dos objetivos do Radar Social; Mapear os recursos, regionais e locais, em estreita articulação com as cartas sociais municipais, de forma a garantir maior eficácia das respostas e melhor coordenação das intervenções ao nível dos concelhos e das freguesias.; Promover e georreferenciar recursos, respostas e soluções, a nível local/regional, com referenciação em contexto de vida, da pessoa ou a família em situação de vulnerabilidade social; Gerir os processos administrativos e financeiros de acompanhamento e de monitorização da execução das ações; Articular com os elementos da equipa técnica a execução das atividades.

Referência B - Integrar a equipa adstrita ao desenvolvimento do Projeto de Radar Social, no desenvolvimento das ações inerentes ao projeto, com vista a garantir a execução física, financeira e administrativa do projeto; Colaborar na atualização dos instrumentos de planeamento da Rede Social - Diagnóstico Social, Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e Plano de Ação, onde devem estar incluídas as atividades que irão desenvolver no âmbito do Programa Radar Social, devidamente discriminadas, com metas e respetivos indicadores. Mapear os recursos, regionais e locais, em estreita articulação com as cartas sociais municipais, de forma a garantir maior eficácia das respostas e melhor coordenação das intervenções ao nível dos concelhos e das freguesias. Realização de estudos sociológicos; participar na definição das metodologias a utilizar no projeto em matéria de intervenção em diferentes contextos sociais; Elaborar e aplicar inquéritos e outros instrumentos de recolha de informação, segundo os métodos e técnicas de investigação sociológica (quantitativas e qualitativas); Produzir e analisar dados e indicadores sociais; Identificar e caracterizar sociologicamente populações-alvo.

Requisitos habilitacionais:

Referência A - Licenciatura em Serviço Social, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Referência B - Licenciatura em Sociologia, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Prazo de candidaturas: As candidaturas decorrem pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP). Os avisos integrais destes procedimentos serão publicitados na BEP em www.bep.gov.pt a partir da publicação no Diário da República, 2.ª série, e estará ainda disponível no site da Câmara Municipal (https://cm-fafe.pt/concursos).

3 de julho de 2024. - O Presidente da Câmara, Antero Barbosa, Dr.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Este documento é referido nos seguintes documentos (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):