Aviso 14313/2024/2, de 12 de Julho
- Corpo emitente: Finanças - Instituto de Proteção e Assistência na Doença, I. P.
- Fonte: Diário da República n.º 134/2024, Série II de 2024-07-12
- Data: 2024-07-12
- Parte: C
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho por referência à carreira e categoria de técnico superior.
Texto do documento
Aviso 14313/2024/2
Nos termos do disposto nas disposições conjugadas dos n. os 1 e 3 do artigo 30.º e do n.º 1 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atualizada, e da subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, faz-se público que na sequência do Despacho da Senhora Presidente do Conselho Diretivo da ADSE, I. P., com data de 19/06/2024, exarado na Informação n.º 95/GRH/2024, de 18/06/2024, se encontra aberto o procedimento concursal comum circunscrito a candidatos já detentores de vínculo de emprego público previamente constituído na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal não dirigente da ADSE, I. P., nos seguintes termos:
Entidade que realiza o procedimento: Instituto de Proteção e Assistência na Doença, (ADSE I. P.).
Unidade Orgânica/Área: Gabinete de Gestão de Recursos Humanos (GRH).
Número de postos de trabalho: 1 (um).
Carreira e categoria - Técnico Superior.
Caracterização do posto de trabalho a ocupar: a)Gerir processos de RH, processar abonos e descontos no sistema GeRHuP e efetuar tarefas conexas; b) Preparar informações, mensagens eletrónicas, ofícios e declarações; c) Propor temáticas para elaboração de FAQ e guias de procedimentos; d) Identificar e elencar as melhorias que possam contribuir para ganhos de tempo e de qualidade de resposta; e) Identificar e antecipar situações críticas; f) Elaborar mapas de estimativas de encargos com pessoal; g) Verificar da conformidade dos dados inseridos no sistema GeRHuP; h) Efetuar a gestão do mapa de pessoal e do mapa de estrutura funcional; i) Acompanhar o cumprimento do calendário GeRHuP; j) Ser elo de ligação com a eSPap.
Formação académica: Licenciatura.
Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação integral do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
Local onde se encontra a publicação integral do procedimento: Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da ADSE em https://www2.adse.pt/institucional/recursos-humanos/
20 de junho de 2024. - A Presidente do Conselho Diretivo da ADSE, I. P., Maria Manuela Pinto Soares Pastor Fernandes Arraios Faria.
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Nos termos do disposto nas disposições conjugadas dos n. os 1 e 3 do artigo 30.º e do n.º 1 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atualizada, e da subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, faz-se público que na sequência do Despacho da Senhora Presidente do Conselho Diretivo da ADSE, I. P., com data de 19/06/2024, exarado na Informação n.º 95/GRH/2024, de 18/06/2024, se encontra aberto o procedimento concursal comum circunscrito a candidatos já detentores de vínculo de emprego público previamente constituído na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal não dirigente da ADSE, I. P., nos seguintes termos:
Entidade que realiza o procedimento: Instituto de Proteção e Assistência na Doença, (ADSE I. P.).
Unidade Orgânica/Área: Gabinete de Gestão de Recursos Humanos (GRH).
Número de postos de trabalho: 1 (um).
Carreira e categoria - Técnico Superior.
Caracterização do posto de trabalho a ocupar: a)Gerir processos de RH, processar abonos e descontos no sistema GeRHuP e efetuar tarefas conexas; b) Preparar informações, mensagens eletrónicas, ofícios e declarações; c) Propor temáticas para elaboração de FAQ e guias de procedimentos; d) Identificar e elencar as melhorias que possam contribuir para ganhos de tempo e de qualidade de resposta; e) Identificar e antecipar situações críticas; f) Elaborar mapas de estimativas de encargos com pessoal; g) Verificar da conformidade dos dados inseridos no sistema GeRHuP; h) Efetuar a gestão do mapa de pessoal e do mapa de estrutura funcional; i) Acompanhar o cumprimento do calendário GeRHuP; j) Ser elo de ligação com a eSPap.
Formação académica: Licenciatura.
Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação integral do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
Local onde se encontra a publicação integral do procedimento: Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da ADSE em https://www2.adse.pt/institucional/recursos-humanos/
20 de junho de 2024. - A Presidente do Conselho Diretivo da ADSE, I. P., Maria Manuela Pinto Soares Pastor Fernandes Arraios Faria.
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Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5810652.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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