Considerando que os titulares dos cargos de direção intermédia são recrutados por procedimento concursal, nos termos do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pela Lei 68/2013, de 29 de agosto, foi deliberado a 10/07/2014, pelo Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa, I. P., a abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 3.ºgrau, para Diretor Técnico do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Catarina.
O referido procedimento concursal foi divulgado pela oferta pública n.º OE201409/0165, na Bolsa de Emprego Publico. Concluído o procedimento concursal, e na sequência de aplicação dos métodos de seleção, o júri elaborou a proposta de nomeação, nos termos do disposto no n.º 6 do artigo 21.º da mencionada Lei 2/2004, tendo proposto a nomeação da Licenciada Florbela dos Reis Costa, por possuir o perfil e experiencia profissional adequados ao desempenho do cargo a prover, tendo demonstrado que reúne as condições técnicas para o cargo de direção supra referido.
Nestes termos, atento o disposto nos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, e por deliberação de 31 de outubro de 2014, do Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa, foi nomeada a Licenciada Florbela dos Reis Costa, para o cargo de Diretora Técnica do Centro de Educação e Desenvolvimento de Santa Catarina, com efeitos a 10 de novembro de 2014, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável, nos termos legais, por iguais períodos de tempo.
Síntese Curricular
Habilitações académicas:
Licenciada em Organização e Gestão de Empresas no Instituto Superior de Novas Profissões de Lisboa Política Social e Profissionalizada no grupo 430 da Docência (Contabilidade e Economia) em 2002.
Atividade profissional:
Entre 1992 e 1994 exerceu funções docentes no Ministério da Educação e Cultura;
Entre 1995 e 2004 exerceu funções docentes na Casa Pia de Lisboa;
Em 2005 ingressou no projeto lar no Colégio de Santa Catarina com funções de gestora de secretaria;
Entre 2006 e 2007 assume funções de coordenadora da área administrativa e financeira do Colégio de Santa Catarina;
Entre 2008 e 2013 exerceu funções de assessora de direção do CED de Santa Catarina;
Entre 2013 e 2014 exerceu funções de coordenadora da área administrativa e financeira do CED de Santa Catarina;
Desde junho de 2014 até à presente data Diretora Técnica em Regime de substituição, com a subdelegação de Direção da Casa de Acolhimento Temporário (CAT), da Equipa de Apoio à Inserção Familiar (AIF) e da Equipa de Apoio Técnico e Coordenação da resposta Apartamentos de Autonomização (AA), tendo à responsabilidade 56 crianças/jovens e 18 colaboradores e em acumulação a coordenação os serviços administrativos e manutenção do CED de Santa Catarina.
Formação profissional:
Nas áreas da contratação pública, regime de férias, faltas e licenças; sistemas de gestão de qualidade, modelo de gestão e organização institucional, gestão da mudança, planeamento estratégico e gestão de recursos humanos, informática, responsabilidade social, estratégias de prevenção e intervenção na crise, equipas de primeira intervenção e sensibilização às medidas de autoproteção.
10 de março de 2015. - A Diretora da Unidade de Recursos Humanos, Carla Peixe.
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