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Aviso 3127/2015, de 25 de Março

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Sumário

Rescisão por Mútuo Acordo - Fernanda Maria Pombo Fragoso

Texto do documento

Aviso 3127/2015

Em cumprimento do disposto no artigo 4.º, da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público, que Fernanda Maria Pombo Fragoso, técnica superior da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais, em cedência de interesse público na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, posicionada na 5.ª posição remuneratória e no nível remuneratório 27, cessou o vínculo de emprego público, ao abrigo do Programa de Rescisões por Mútuo Acordo regulado pela Portaria 8-A/2014, de 15 de janeiro, com efeitos a 30.09.2014.

24 de fevereiro de 2015. - A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes.

208482072

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/552123.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2014-01-15 - Portaria 8-A/2014 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministérios das Finanças, dos Negócios Estrangeiros, da Defesa Nacional, da Administração Interna, da Justiça, da Economia, do Ambiente, Ordenamento do Território e Energia, da Agricultura e do Mar, da Saúde, da Educação e Ciência e da Solidariedade, Emprego e Segurança Social

    Regulamenta o programa de rescisões por mútuo acordo de técnicos superiores a realizar no âmbito da administração direta e indireta do Estado (Programa), estabelecendo a sua duração, os requisitos e as condições específicas a aplicar e a tramitação do processo prévio ao acordo de cessação do contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

  • Tem documento Em vigor 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

    Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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