Procedimento concursal comum de recrutamento de um trabalhador para a carreira e categoria de técnico superior

Aviso 19992/2023

Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento de um trabalhador para a carreira e categoria de técnico superior.

Procedimento concursal comum destinado à ocupação imediata de 1 posto de trabalho previsto no mapa de pessoal e não ocupado, da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, destinado a titulares de Licenciatura em Estatística, Gestão, Economia, Marketing, Comunicação, Geografia e Planeamento Regional ou Sociologia, para exercício de funções na Divisão de Marketing e Inovação.

1 - Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (doravante LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação vigente, conjugado com a alínea a) do artigo 4.º e com o artigo 11.º, ambos da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por deliberação da Câmara Municipal de Cascais de 24 de janeiro de 2023, que recaiu sobre a proposta n.º 69/2023, se encontra aberto pelo prazo de dez (10) dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum com vista à ocupação imediata de 1 posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, destinado a titulares de Licenciatura em Estatística, Gestão, Economia, Marketing, Comunicação, Geografia e Planeamento Regional ou Sociologia (CNAEF 462, 345, 314, 342, 321, 312), para exercício de funções na Divisão de Marketing e Inovação.

2 - Caracterização do posto de trabalho: Exerce, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de planeamento, programação, execução e avaliação de ações de captação, organização, gestão, análise e reutilização de dados quantitativos e qualitativos, incluindo dados georreferenciados. Elabora análises multidimensionais de dados e informação com base em técnicas de visualização e comunicação (ex. storyteling, infografia), contribuindo para a identificação de padrões, promovendo inputs e resultados compreensíveis, apelativos e inovadores de suporte à decisão, com vista à promoção de conhecimento e da gestão inteligente do território. Apoia a preparação de conteúdos e a gestão do site de dados do município, incluindo o alargamento e qualificação do catálogo de dados abertos. Contribui para um ecossistema de inovação e melhoria da qualidade de vida do território, envolvendo parceiros internos e externos, com vista à produção de conhecimento conjunto, à identificação de oportunidades de melhoria e inovação e à divulgação de conhecimento sobre o território. Executa, também, outras atividades de apoio geral e especializado, no âmbito da transformação digital da organização.

3 - Requisitos habilitacionais e profissionais: Os candidatos deverão ser detentores de curso superior que confira o grau de licenciatura em Estatística, Gestão, Economia, Marketing, Comunicação, Geografia e Planeamento Regional ou Sociologia (CNAEF 462, 345, 314, 342, 321, 312).

4 - Nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, informa-se que a publicitação integral do procedimento será efetuada em www.bep.gov.pt e no sítio da Internet do Município de Cascais, em www.cascais.pt/sub-area/recursos-humanos/.

20 de setembro de 2023. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Fátima de Almeida.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):