Recrutamento de três técnicos superiores por mobilidade para a Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros
Faz-se público que a Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros (SGPCM) pretende recrutar três técnicos superiores por mobilidade nos termos do disposto nos artigos 92.º a 99.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho nos seguintes termos:
1 - Caracterização da Oferta:
1.1 - Tipo de Oferta: mobilidade na categoria pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP;
1.2 - Carreira e categoria: técnico superior;
1.3 - Número de postos de trabalho: três;
1.4 - Remuneração: Aufere a remuneração correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem.
2 - Caracterização das funções a desempenhar inerentes aos postos de trabalho a recrutar:
a) Assegurar o desenvolvimento das atividades de gestão orçamental, despesa e receita;
b) Assegurar a preparação de orçamentos e acompanhamento da respetiva execução;
c) Elaborar relatórios de gestão;
d) Assegurar a análise e elaboração de pareceres e propostas de alterações orçamentais;
e) Colaborar na atualização de indicadores de gestão;
f) Contabilizar as despesas e receitas na ótica da contabilidade patrimonial e orçamental.
3 - Requisitos gerais de admissão:
3.1 - Relação jurídica: os/as candidatos/as devem ser detentores/as de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas constituída por tempo indeterminado.
3.2 - Habilitação literária: licenciatura.
3.3 - Descrição da habilitação literária: Finanças, Gestão, Contabilidade, Economia ou equivalente.
4 - Requisitos preferenciais:
a) Conhecimentos e experiência na área de gestão orçamental e financeira do Estado, incluindo POCP e GeRFiP;
b) Conhecimentos da legislação aplicável às matérias relacionadas com a gestão de recursos financeiros e patrimoniais;
c) Experiência no exercício de funções na área da gestão de recursos financeiros, orçamentais e patrimoniais;
d) Conhecimentos e experiência de informática na ótica do utilizador;
e) Capacidade de análise, de simulação e de organização no trabalho;
f) Conhecimentos comprovados em Gerfip-Gestão de Recursos Financeiros Partilhados.
5 - Perfil profissional pretendido:
Orientação para os resultados; aptidão para trabalhar em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal; correção de expressão verbal e escrita; capacidade de resistência à pressão e contrariedades; responsabilidade e compromisso para com o serviço.
6 - Local de Trabalho:
Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros
Direção de Serviços Financeiros e de Contabilidade
Rua Professor Gomes Teixeira, n.º 2, em Lisboa.
7 - Métodos de Seleção: avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção.
7.1 - São convocados para a realização de entrevista apenas os candidatos que reúnam os requisitos de admissão e que sejam selecionados na avaliação curricular.
7.2 - A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
8 - Prazo de apresentação das candidaturas: Dez dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
9 - Formalização da Candidatura:
9.1 - Requerimento dirigido ao Secretário-Geral da Presidência do Conselho de Ministros, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da carreira/categoria, posição e nível remuneratórios e respetivo montante, do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento, das funções desempenhadas e das avaliações de desempenho obtidas nos três últimos anos.
9.2 - A candidatura identificada com a menção "Recrutamento por mobilidade", pode ser entregue presencialmente até às 17 horas e 30 minutos do 10.º dia útil, remetida por correio registado e com aviso de receção à Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros, Rua Professor Gomes Teixeira, n.º 2, 1399-022 Lisboa ou enviada com recibos de entrega e de leitura para o seguinte endereço eletrónico: recursos.humanos@sg.pcm.gov.pt.
9.3 - Elementos a apresentar com a candidatura:
a) Curriculum detalhado, datado e assinado:
b) Cópia do BI/cartão de cidadão e certificado de habilitações académicas;
c) Declaração emitida pelo serviço público a que se encontra vinculado/a da qual conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira/categoria em que se encontra inserido/a, a posição remuneratória detida, a indicação do tempo de exercício de funções na área objeto do presente recrutamento e das funções desempenhadas, bem como as três últimas avaliações de desempenho;
d) Quaisquer elementos que entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito.
10 - Forma das notificações:
Todas as notificações que houver lugar no âmbito do presente procedimento de recrutamento são efetuadas através de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura.
11 - Caracterização do ambiente de trabalho:
A SGPCM estimula uma cultura de aprendizagem contínua proporcionando um ambiente de experimentação de conceitos, ferramentas e metodologias; Pretende atuar como uma escola prática de administração; Apela à criatividade e ao desenvolvimento de competências técnicas e pessoais através da conceção e liderança de processos de evolução do padrão de gestão pública.
12 - Composição do Júri:
O júri é composto pelos seguintes elementos:
Presidente: Deolinda da Conceição Pedro Grilo Morgado - Diretora de Serviço;
Vogais efetivos:
Susana Alexandra de Almeida Martins - Técnica Superior que substitui o Presidente nas suas faltas ou impedimentos.
Maria Manuela Preto Garcia - Técnica Superior.
Vogais suplentes:
Teresa Alexandra Sobral Casimiro - Técnica Superior;
Eduarda Paula Freitas Pereira - Técnica Superior.
19 de março de 2015. - O Secretário-Geral, José Maria Belo de Sousa Rego.
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